養老保險退休金開始是發多少

① 職工基本養老保險退休後可以拿多少

法律分析：設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。。每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶養老金=192000÷101=1901元。最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元。我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：個人繳納8%×5000×40年×12=192000元。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 養老保險發多少

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

③ 社保退休金如何計算

養老金多少。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
45   216
50   195
55   170
60   139
65   101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部當做已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

④ 交養老金21年退休後拿多少養老金

交養老金21年退休後拿多少養老金？
退休後的養老金多少，跟繳費基數繳費年限，還有當地的社平工資多少有關系。所以按目前的標准來講，如果是繳納21年按最低檔繳納，在三線城市，那麼大概能領1500左右。
所以我們辦理退休手續，盡可能的在一線城市辦理退休手續，這樣我們的退休金就會多一些。在一個城市是否能退休，關鍵在於你是否連續繳納十年。如果達到十年，那麼就有資格在該城市辦理退休手續。達到法定退休年齡，只要累計繳費達到15年就可以申請退休。而且我們要盡可能的多繳納長繳納，這樣我們的退休金就會多一些。
總之我們一定要盡可能的參加社保，這樣對我們以後的養老有一個基本的保障。如果手頭資金比較寬裕，那麼可以參加補充的養老保險，這樣可以補足基本養老保險的不足。
以上內容僅供參考謝謝！

⑤ 基礎養老金怎麼算，每個月領多少錢

基本養老金的計算主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
(1)基礎養老金=當年的養老金計發基數×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，當年的養老金計發基數都是由人社部門統一公布，過去的時候一般稱之為退休上年度社會平均工資。其實，現在的養老金計發基數，也是根據社會平均工資制訂的。
如果說本人的平均繳費指數是1，退休基礎養老金可以領取40%的養老金計發基數。
由於現在社會平均工資較高，養老保險負擔較重。現在很多個人和企業都會按照最低基數繳納養老保險，這種情況下平均繳費指數也會有所下降。如果平均繳費指數是0.6，退休基礎養老金可以領取32%的養老金計發基數。
假設按照平均繳費指數0.8計算，退休基礎養老金可以領取36%的養老金計發基數。
以山東省為例，2020年養老金計發基數是6573元。36%的計發基數，基礎養老金等於2366元。
(2)個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
60歲退休，養老金計發月數是139個月。一般來說退休年齡越小，計發月數越大。55歲是170個月，50歲是195個月。
個人賬戶的余額是按照每月繳費基數的8%逐漸積累的，2005年以前是11%。不過之前的繳費基數比較低，實際上積累的余額也不會特別多。一般來說，現在養老保險個人賬戶的余額多數在5~10萬元之間。
假設個人賬戶余額是7萬元，60歲退休，每月可以領取505元的個人賬戶養老金。
(3)過渡性養老金，主要是針對當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限以前的繳費年限和視同繳費年限，由於缺少個人賬戶養老金計算的。根據養老金計發基數和本人的平均繳費指數、過渡系數等因素計算。

⑥ 退休後可以領多少養老金 養老金領取計算方法

現在很多公司都會給職員購買養老保險，這是對退休基本生活的保障，關於退休後一個月能拿多少錢，這個問題困擾了不少人，下面就以實例來為大家講解養老金的領取計算方法。
退休後可以領取多少養老金？
關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：
1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3. 個人賬戶不得提前支取，記賬預期年化利率不低於銀行定存預期年化利率，免徵利息稅。
4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5. 享受基本養老保險的條件：1達到法定退休年齡並辦理退休手續；2繳費年限累計滿15年。
對於這個問題，我們需要知道四個公式
1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
從上面這三個公式里，我們還是可以簡單粗暴的看出，養老金和個人的繳費年限，繳費工資有關。這些計算中，本人平均繳費指數較復雜，但是它的值與個人繳費的工資成正相關。一般隨著工作時間的增加，繳費工資，繳費年限都會增加，繼而影響個人平均繳費指數。
那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢？
養老金領取計算方法：舉例計算
女性，25歲，22歲開始工作，現已工作3年，在崗職工月平均工資為5000元，她的社會月平均繳費工資也為5000元，預計55歲退休，至今還有30年的時間，那麼我們來算一下在她退休時每月能領到多少養老金？在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資均按每年8%增長。
Step1：計算30年後基礎養老金的領取金額
計算30年後在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資
30年後的社平工資=50313≈50000元
基礎養老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=(50000+50000)/2*33%=16500元
Step2：計算退休時個人賬戶養老金的領取金額
(1)由於已經繳存了兩年的養老金，因此我們需要將前兩年累計繳存在個人賬戶中的養老金計算：
去年：5000*8%*12/(1+8%)=4444≈4400元
前年：4400*8%*12/(1+8%)=4224≈4200元
(2)計算未來30年個人賬戶養老金的累計金額
等比數列求和=Sn=a1(1-q^n)/(1-q)=5000*8%*12(≈540000元
再加上前兩年已繳存的金額，共計548600元
(3)退休時個人賬戶養老金==職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數=/170(參考上表)=3227元
Step3：退休時可領取的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=16500+3227=19727元。
或者您可以通過養老金在線計算器直接測算出金額。

⑦ 全國2022年養老金計算發放基數表

近期，多個省份發了2022年養老金計發基數，2022年的退休人員的養老金也會迎來重算，養老金漲了多少?

什麼是養老金的計發基數?

這是退休人員退休時用來計算基礎養老金的一個數據，根據職工養老保險待遇計發方法，基礎養老金=退休當年養老金計發基數×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%，所以，2022年的退休人員，養老金計發時自然要使用2022年養老金計發基數。

當年養老金計發基數跟上年度當地職工平均工資其實是一個數據，所以，2022年養老金計發基數，其實也就是2021年職工平均工資數據，兩者是同樣的數據。之前計發基礎養老金時，叫法就是退休時上年度社會平均工資，而現在為了方便理解，所以，叫法改為了退休當年養老金計發基數。

近期，多個省份發了2022年養老金計發基數，也就是2021年平均工資數據。其中，根據西藏人社廳發的數據，全區上年度職工月平均工資」為9900元。9900元就作為養老保險待遇計發的依據，也就是2022年養老金計發基數，這比2021年養老金計發基數8839元上漲了1061元。

根據上海人社局的數據顯示，2021年社會平均工資為11396元，這也就是2022年養老金計發基數，比2021年養老金計發基數10338元提高了1058元。

根據貴州人社廳的數據顯示，貴州2021年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資81570元，摺合每月為6798元，這也是2022年養老金計發基數，比去年計發基數6379元的提升了419元。

隨著2022年養老金計發基數的出爐，對於在計發基數之前退休的2022年退休人員來說，他們的養老金會按照這一基數重新核算。由於這些退休老人的養老金暫時是按照2021年養老金計發基數來計發的臨時養老金，而2022年養老金計發基數普遍上漲，所以，重新計算之後的正式養老金就會高於臨時養老金，因此，他們到手的養老金就會變多，因此，之前少發了養老金，現在就要補發差額。

至於能補發多少養老金，因人而異，因為每個人的繳費水平、繳費年限條件不一樣，補差金額也不一樣。由於變動的只是養老金的計發基數，所以一般只涉及基礎養老金的變動，不涉及個人賬戶養老金的變動。

我們可以通過一個案例來說明：上海退休人員老李，個人平均繳費指數為1，繳費年限為30年，2022年2月份退休，沒有過渡性養老金。那麼在他退休時，2022年養老金計發基數尚未公布，所以暫時使用2021年養老金計發基數10338元來算基礎養老金，也就是基礎養老金=10338×(1+1)÷2×30×1%=3101.4元。而在2022年養老金計發基數公布之後，重算後基礎養老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3418.8元，變多了317.4元。如果是在8月份補差，那就需要補發從首次領取養老金之日開始的少發的養老金，2月份退休，3月份領取養老金，所以，需要補發3-7月的養老金，也就是5個月的養老金，所以需要補發1587元。

⑧ 企業職工養老保險從建立開始，退休時養老金的計發基數是怎麼確定的呢

初次參保時間至關重要，由於初次參保時間不一樣，養老金的計算方式有差異。在陝西，企業員工初次參保時間在1996年1月1日（含）以後，離休養老退休金包含養老退休金和個人帳戶養老保險金；初次參保時間在1996年1月1日（沒有）以前的，退休工資除了上述二種養老保險金外，再另外提升一筆過渡性養老金。

以往好多地方都應用了城區非私營單位在崗職工社會平均工資。其實想想，在90時代剛創建養老保險政策時，能夠獲得的數據統計其實就是城區非私營單位職工平均工資。伴隨著社會的發展非個體經濟才逐步發展壯大，變成經濟發展中不容小覷的一部分，變更規格才變成自然而然的事兒。

⑨ 養老金發放標准

退休金發放的標准一般和兩個標准關系密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限（繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金）根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。