養老和醫療差了七年怎麼回事

㈠ 到了50歲社保還差7年怎麼辦

到了50歲社保還差七年怎麼辦？這個如果是男性的話，應該是沒有問題的，可以繼續延長繳納。如果是女性，應該是不可以的。因為最長可以繳納五年的。所以這種情況下你可以跟當地的社保局溝通。如果社保局允許你再延長繳納七年就可以，如果不允許，只能辦理退保或者是轉成城鎮居民養老保險。
城鎮居民養老保險，他是一次性可以補繳的，只要達到累計繳費年限至少15年就可以了。但是這種保險他的領取的養老金是比較少的。所以要看你的具體情況而做決定。如果以後想享受養老保險待遇，所以盡可能的要早一點參加早一點繳納。這樣不至於發生繳費年限不夠的情況。
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㈡ 我的社保公司買遲了點到了60歲還差7、8年公司不交了怎麼辦

法律分析：一種可能是基於你農業戶口,把企業職工養老保險轉換為新農村養老保險。

二是按企業職工來辦理退休,推遲退休年齡,直到交滿15年,再辦理退休.推遲年限不是太長的話可以考慮。

三不要考慮退保,這個最不劃算,實在到60歲繳費不滿15年,還是盡量朝1,2兩種方法想。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

㈢ 到了50歲社保還差7年怎麼辦

法律分析：去參保的社保局辦理退休，然後延長繳費，最多延長繳費五年，五年後還繳納不滿15年，一次性補足剩餘年限後開始按月領養老金如果不願意補交，可以辦理退休時申請一次性提取個人賬戶余額，提取後不能再按月領養老金（不建議這種方式）可以咨詢參保地社保局，是否可以辦退休手續前一次性補足剩餘年限，屬於各地社保局規定。

法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈣ 我的養老保險與醫療保險繳費基數不一致，這是怎麼回事

社會養老保險與醫保社保繳費基數不一致，這是什麼原因？

我們在參與社會養老保險和醫保的歷程中，一般情形下數量全是完完全全一樣的，因為你要創建唯一的一個基數來繳納自已的五險一金，所以說針對公司在職人員而言是不會有不一樣的情況的，由於終究你的這一薪資僅有一種，那麼在交社保的歷程中，並且商業保險是必須同歩來開展申請的，因此說成不太可能各自申請，那麼也就代表你的社保繳費基數只可以是唯一的，是不能有各種各樣的社保繳費基數。

最本質的因素是個人社保規章制度的基本建設會勤奮變小貧富懸殊，劫富濟貧。

㈤ 在養老保險己交滿15年，而醫療卻還差10年怎麼辦

這個需要看當地醫保的相關規定了，大部分地區達到退休年齡是可以一次性補繳醫保到足夠年限的。建議你咨詢當地醫保中心，如果當地不能一次性補繳，你只能考慮退休後繼續參加醫保，直至滿足醫保年限，但是這個各地規定不一樣，有些地方按月交有些按年交。
職工醫療保險最低繳費年限要求明顯要高於職工養老保險最低繳費年限要求，所以有部分朋友在辦理退休時，會出現養老保險繳費年限已滿15年，但是醫療保險繳費年限卻不夠的情況，若醫療保險最低繳費年限未達到規定年限，那麼退休後就無法享受終生醫療保障。

一般來說，養老保險交滿15年，醫保卻沒交夠年限，可以選擇一次性補繳醫療保險費用，也可以選擇按月補繳，只要醫保年限達到最低要求，那麼就可以享受終身醫保待遇。

不同地區醫療保險繳費年限不足的處理方式不同，比如有的地區可以一次性補繳，有的地區醫療保險繳費年限已滿10年的，才可以一次性補繳，然後就可以和養老保險同時辦理退休手續了；部分地區不允許一次性補繳，需要按月按年進行補繳，何時補繳至規定的最低年限，何時再辦理醫療保險退休手續；也有部分地區可以自己選擇是一次性補繳還是按月延續繳費。

另外，如果職工醫療保險繳費年限距離最低繳費年限相差比較多，那麼也可以放棄職工醫保，將職工醫療保險轉為居民醫療保險，當然一般是不建議大家這樣轉的，因為這樣轉了後就意味著之前所繳納的醫療保險累計年限全部清零了，這是非常可惜的，職工醫保的待遇要比居民醫保高。

㈥ 為什麼養老和醫保差了很多月

法律分析：可以到社保局去查詢明細，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈦ 為什麼社保醫保退休時年限相差這么大這是怎麼回事

我們都知道全國職工養老保險的累計繳費年限是15年，而醫療保險的累計繳費年限是20至30年，相差好幾年的差距，其實是因為根據社保法規定，養老保險是有最低繳費標準的，到了法定退休年齡同時還要滿足繳費15年才可以領取到養老金。而醫療保險沒有年齡限制，它的時效性決定了享受相關待遇的時間。

正是因為醫療保險和養老保險在繳納時間、繳納金額、領取時效方面的差異，才導致二者在同一退休年限時有如此大的差距，如果想要在退休時同時享受到醫保待遇和養老金，就需要按照規定交夠應有年限才行。