江西養老金平均多少錢

① 江西省2022年退休養老金上調多少

一、江西調整城鄉居民基礎養老金
1、調整時間
江西省消息：自2022年6月1日起，調整城鄉居民養老保險繳費檔次和補貼標准。同時調整基礎養老金的最低標准。
2、調整標准
（1）增設3個繳費檔次，提高補貼標准
新增設3個繳費檔次，即：4000元繳費檔次，對應的補貼標准為150元；5000元的繳費檔次，對應的補貼標准為190元；6000元的繳費檔次，對應的補貼標准為230元。
（2）基礎養老金，實現3年連調
自2018年以來，江西省城鄉居民基礎養老金，實現3年連調。由最初的105元，提高至現在的143元，增長率為36.19%。

② 定了！2022年江西上調退休人員基本養老金！具體能漲多少

近日消息，江西省從2022年1月1日起，調整我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金，總體調整水平按照不超過全省退休人員月人均基本養老金的4%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定，預計全省將有371萬企業和機關事業單位退休人員受益。

調整范圍

我省企業和機關事業單位2021年12月31日前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

調整時間

從2022年1月1日起執行。

調整方案和標准

此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，具體按以下法規辦理：

一、定額調整

企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加33元。

二、掛鉤調整

企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平因素掛鉤。

1.按繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.1元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。

2.按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人2021年12月份基本養老金的1.23%增加。

③ 江西：退休人員養老金是如何計算的2022江西養老金的計算公式舉例說明

江西：退休人員養老金是如何計算的？2022江西養老金的計算公式舉例說明 分兩步，一個案例說清楚了

企業退休需具備兩個條件：法定的退休年齡（男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。

想知道江西省企業退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看江西省的養老金是如何計算的，分兩步，為了讓大家更容易理解，文章最後舉了一個養老金計算的例子。

第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。

首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在江西，企業職工首次參保時間在1995年10月1日的，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金；首次參保時間在1995年10月日之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。

第二步，要清楚江西省的養老金的計算公式

了解了養老金的基本構成，就來說說江西省養老金的具體計算公式是怎樣的。

1、基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。

養老金計發基數由江西省人社廳公布的數據，採用江西省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年江西省養老金的月計發基數是6306元。

本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值，根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。比如20年的繳費指數之和是20，那麼本人的實際平均繳費指數為1。

累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是統賬結合前參加工作的工齡，視同繳費年限與實際繳費年限之和就是累計繳費年限。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。

3、過渡性養老金=養老金計發基數×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.3% 。

④ 2022年養老金調整，江西61、71和81歲老人養老金預計相差多少

據不完全統計，截至2021年末，江西省養老金人均水平為3010元/月，在全國排名第二十一。

定額調整：退休人員每人每月增加40元。

掛鉤調整分為兩部分，其中包含：

一是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.2元調整；

二是與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人上年度12月份基本養老金的1.35%增加。

傾斜調整：年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加35元；年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿85周歲以上的高齡人員，每人每月增加45元。

2022年養老金調整方案確定整體漲幅為4%，比2021年下降0.5個百分點。

以江西61歲企退人員，繳費20年，基本養老金水平為1500元/月為例。

對應可以享受定額調整40元，養老金水平掛鉤調整20.25元，與工齡掛鉤調整24元，預計2022年養老金調整上漲83.83元，漲幅達5.59%。

⑤ 全國退休平均工資排名

01、全國平均養老金不足3000元

提起養老金的差距，無數的退休老人義憤填膺，有的人一分錢不交，養老金高達8000元，有的人省吃儉用參保繳費，養老金也就1000出頭，差距實在是太大了。

其實，養老保險從來都是多繳多得，長繳多得，之所以有人說部分人沒交過社保，那也是曾經的養老金分軌製造成，如今早已並軌，此話題已經成為「歷史遺留問題」。

養老金既然是多繳多得，那麼，存在差距是理所應當，繳費多，自然領的多，繳費少，自然領的少，這一點是毋庸置疑的，也是合理存在的。

2022年4月16日，《求是網》發布《進一步織密社會保障安全網》的文章，提到企退人員養老金人均值從2012年的1686元已經漲到了2021年的2987元。

這個數據引發一片唏噓，如果你的養老金在3000元以上，在全國來看就算是高的了，然而，這點錢在城市裡生活還是捉襟見肘的，想要多領就得多繳費、長繳費。

02、31省市養老金均值排名

各地區物價、房價不一樣，經濟發展不一樣，社平工資不一樣，養老金自然也大相徑庭，如今，有一份業內人士統計的養老金人均排名情況供大家參考，看看你排名如何。

看到這個表格時，不少人都沒有想到，養老金最高的地區不是上海市，反而是西藏自治區，而墊底的不是遼寧省，反而是吉林省。

第31名吉林人均養老金2740元 第30名湖南人均養老金2857元 第29名海南人均養老金2869元 第28名廣西人均養老金2873元 第27名四川人均養老金2940元 第26名安徽人均養老金2943元 第25名貴州人均養老金2957元 第24名黑龍江人均養老金2957元 第23名河南人均養老金2959元 第22名甘肅人均養老金2973元 第21名江西人均養老金3010元 第20名雲南人均養老金3063元 第19名遼寧人均養老金3075元 第18名湖北人均養老金3164元 第17名河北人均養老金3213元 第16名內蒙古人均養老金3218元 第15名陝西人均養老金3251元 第14名重慶人均養老金3305元 第13名福建人均養老金3314元 第12名廣東人均養老金3363元 第11名江蘇人均養老金3422元 第十名寧夏人均養老金3497元 第九名新疆人均養老金3511元 第八名天津人均養老金3566元 第七名山東人均養老金3647元 第六名山西人均養老金3651元 第五名浙江人均養老金3899元 第四名青海人均養老金4264元 第三名北京人均養老金4561元 第二名上海人均養老金4668元 第一名西藏人均養老金5084元 作為全國第一，經濟大省的廣東，更是排在了十名開外，上海和北京的人均養老金位列前三，相信也是在大家的意料之中，畢竟，這兩個城市的人均工資水平，就已經領先於全國絕大多數地方。