1. 新疆養老金調整方案2022年最新消息
2022年新疆養老金調整方案採取「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。定額調整體現社會公平,全疆退休人員調整標准一致。針對70-74歲、75-79歲和80歲以上三個年齡段的高齡老人,每個月可以額外增加一定金額。
2022年調整退休人員養老金,全疆有155.37萬退休人員受益,確保7月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中,並且都將從2022年1月1日起補發。
2022年養老金在絕大多數省份都是提高養老金掛鉤、降低定額、繳費掛鉤和高齡掛鉤,新疆方案也跟上潮流,只是形式一樣,但是變動幅度很小,和寧夏非常相似,新疆繳費掛鉤保持不變,分段計算,加上養老金掛鉤增加,調整方向還是鼓勵 多繳多得和長繳長得,引導大家長期繳費。
以上內容參考人民網——新疆提高退休人員基本養老金水平
2. 新疆養老金調整政策
退休員工養老金上調標准如下:
1、調整范圍。已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員;
2、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平;
3、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
退休金領取標準是什麼
1、本政策施行時已年滿60周歲,未享受退休以及法律規定的各類待遇的城鄉居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時距領取年齡不足15年的,按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時距領取年齡15年以上的,累計繳費年限不少於15年。
3. 今年退休金漲多少如何計算
據人社部數據顯示,全國企業退休人員數量已經超過1億人,到2021年,企業退休人員的月平均養老金已經漲到了每月2987元,今年養老金調整比例為4%,對應的企業退休人員人均可漲119元。不過具體到每一位企業退休人員漲多少,還得看各地具體的調整方案和企業退休人員本人的繳費年限、基礎養老金水平、年齡等因素。
按照各地公布的調整方案,今年繼續採取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三步走的方式調整養老金,多數地區企業和機關事業單位調整辦法實現了統一,少部分地區會對企業退休人員有所照顧。經過仔細分析和測算,我們發現,企業退休人員在以下三種情況下可以多漲養老金。
定額調整和繳費年限、養老金水平、年齡等因素均無關,可以陽光普照式地惠及參與調整的所有退休人員,若定額調整部分標准較高,則更有利於養老金較低的退休人員,變相有利於企業退休人員。
由於今年養老金調整比例從去年4.5%的比例下降到了4%,下降了0.5個百分點,加之要求提高掛鉤調整比重,強化「長繳多得」和「多繳多得」的激勵原則,因此多數地區下降了定額調整部分的調整標准,比如西藏從113元下降到92元,上海從70元下降到60元,……,總體來看,定額調整最低下降到了20元以下,最高西藏也從三位數下降到了兩位數92元,多數地區定額調整標准集中在30-40元左右。所以今年若定額調整能夠達到50元以上,算是比較高的水平了,有利於養老金較低的企業退休人員多漲養老金。目前公布調整方案的地區中有西藏、上海、寧夏、陝西、新疆等5個地區定額調整達到50元以上。
4. 482:新疆2022年養老金調整方案:一增三降一持平,3000元20年上漲多少
社保知識,小龍蝦每日分享第482期,歡迎關注!
新疆人社APP最近也公布了養老金的調整細則,這使得新疆成為全國第28個公布養老金調整方案的地區。具體可參照新人社發【2022】46號及兵團人社發【2022】66號文件。
(截至目前,僅有重慶、青海、四川三個地區沒有公布養老金調整方案!)
下面隨【小龍蝦】一起看看新疆的養老金調整方案是如何的?3000元養老金能夠漲多少?
一、新疆養老金方案一增三降一持平
1、定額調整(降低)
新疆的定額調整比較簡單,定額調整金額是55元,相對於去年的60元, 下降了5元,下降幅度8.33% 。
下降的金額很少,下降幅度也很低,重要的是55元的定額調整,目前在全國處於第四位(西藏92、寧夏與上海60)。
2、掛鉤調整:工齡(持平)
新疆工齡調整(視同繳費年限加上實際繳費年限)與去年一致,沒有變化:
15年以內部分,固定增加15元;
16年至30年部分,工齡單價為2元;
31年以上部分,工齡單價為4元;
截至目前,除了新疆,存在4元單價的地區也只有吉林與西藏。超高的工齡單價值得贊許!
3、掛鉤調整:基礎養老金比例(增加)
新疆的基礎養老金比例為1.6%,相對於去年的1.5%, 提高了0.1個百分點,增加幅度為6.67%。
這個增加可以忽略不計,5000元的基礎養老金,差別也只有5元!
4、傾斜調整:高齡人員調整(降低)
新疆的工齡調整分為三個檔次,呈現下降趨勢:
70至74周歲人員增加10元,相對於去年的10元, 持平 !
75至79周歲人員增加15元,相對於去年的20元, 下降了5元,下降幅度25% ;
80歲及以上人員增加35元,相對於去年的40元, 下降了5元,下降幅度12.5% ;
5、傾斜調整:艱苦邊遠地區(降低)
新疆艱苦邊遠二類地區額外增加10元,相對於去年的10元,持平;
新疆艱苦邊遠三類、四類地區額外增加15元,相對於去年的20元, 下降了5元,下降幅度25% ;
新疆艱苦邊遠五類、六類地區額外增加35元,相對於去年的40元, 下降了5元,下降幅度25% ;
6、總結
新疆的調整方案調整比較簡單,總的來說就是:定額調整高、工齡單價高;微降定額調整、高齡傾斜調整、艱苦邊遠地區調整,微增了比例調整,工齡調整保持不變!
二、案例計算
張某某,新疆三類地區退休人員,71歲,基礎養老金3000元,工齡20年,此次可以漲多少?
定額調整,增加55元;
工齡調整,20年工齡就是15+10=25元;
基礎養老金調整,3000元的1.6%就是48元;
傾斜調整為10+15=25元。
張某某實際調整額度為55+25+48+25=153元,增幅5.1%(不算傾斜則增加128元,增幅4.27%)。
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5. 新疆2022年養老金調整方案:一增三降一持平,3000元20年上漲多少
新疆2022年養老金調整方案:一增三降一持平,3000元20年上漲多少
一、新疆養老金方案一增三降一持平
1、定額調整(降低)
新疆的定額調整比較簡單,定額調整金額是55元,相對於去年的60元,下降了5元,下降幅度8.33%。
下降的金額很少,下降幅度也很低,重要的是55元的定額調整,目前在全國處於第四位(西藏92、寧夏與上海60)。
2、掛鉤調整:工齡(持平)
新疆工齡調整(視同繳費年限加上實際繳費年限)與去年一致,沒有變化:
15年以內部分,固定增加15元;
16年至30年部分,工齡單價為2元;
31年以上部分,工齡單價為4元;
截至目前,除了新疆,存在4元單價的地區也只有吉林與西藏。超高的工齡單價值得贊許!
3、掛鉤調整:基礎養老金比例(增加)
新疆的基礎養老金比例為1.6%,相對於去年的1.5%,提高了0.1個百分點,增加幅度為6.67%。
這個增加可以忽略不計,5000元的基礎養老金,差別也只有5元!
4、傾斜調整:高齡人員調整(降低)
新疆的工齡調整分為三個檔次,呈現下降趨勢:
70至74周歲人員增加10元,相對於去年的10元,持平!
75至79周歲人員增加15元,相對於去年的20元,下降了5元,下降幅度25%;
80歲及以上人員增加35元,相對於去年的40元,下降了5元,下降幅度12.5%;
6. 新疆退休人員2022年養老金調整方案:吐魯番養老金每人每月提高55元
新疆退休人員2022年養老金調整方案:吐魯番養老金每人每月提高55元
根據兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022年〕27號)精神,經新疆自治區批准,現就我區2022年調整退休人員基本養老金有關問題通告如下:
一、調整范圍和時間
本次調整養老金的范圍為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號相關法規辦理退職手續的人員)。
離休人員及我國成立前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號,退休後照發本人原標准工資的老工人,不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。
調整時間從2022年1月1日起執行。
二、調整方法和標准
(一)定額調整
凡符合2022年基本養老金調整范圍的退休人員,每人每月增發55元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內,每年按1元增加;繳費年限16年至30年的,每年按2元增加;繳費年限超過30年的,從第31年起,每年按4元增加。繳費年限是指按我國和自治區相關法規繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的,增加15元。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加1.6%(四捨五入到元)。
(三)傾斜調整
對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。
7. 2022年新疆退休養老金上調漲多少,新疆退休養老金定額增加多少
2022年新疆退休養老金上調漲多少,新疆退休養老金定額增加多少? 下文就隨我來簡單的了解一下吧。
新疆退休養老金調整時間從2022年1月1日起執行。調整方法和標准如下:
(一)定額調整
凡符合2022年基本養老金調整范圍的退休人員,每人每月增發55元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內,每年按1元增加;繳費年限16年至30年的,每年按2元增加;繳費年限超過30年的,從第31年起,每年按4元增加。繳費年限是指按我國和自治區相關法規繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的,增加15元。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2022年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加1.6%(四捨五入到元)。
(三)傾斜調整
對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。
1.2022年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員,每人每月增發10元;年滿75周歲至79周歲的,每人每月增發15元;年滿80周歲及以上的,每人每月增發35元。2022年1月1日後,年滿70周歲,從到齡之月起,企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行;機關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。
2.考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發35元。
3.企業退休人員中原轉業幹部基本養老金調整後,其基本養老金月水平達不到2022年自治區企業退休人員平均養老金水平的,按平均水平計發。
以上就是我為您整理的最新內容,內容供參考。
8. 2022新疆養老金調整新消息和養老金上調方案細則(附全文)
新疆維吾爾自治區2022年調整退休人員基本養老金,定額調整每人增加55元
2022年養老金調整方案
新疆維吾爾自治區從2022年1月1日起,為2021年底前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。僅供網友參考
近六年養老金調整情況
01
2022年退休人員基本養老金的調整,參考新疆自治區前六年養老金調整情況,與2021年調整水平比較,主要有這些特點:
1.定額調整水平降低。2017年以後,退休人員基本養老金定額調整水平逐步提高,2021年定額調整部分不降反升,退休人員基本養老金每人每月增加55元上調至60元,今年又降低到前年的定額調整水平,每人每月增加55元。
3.繳費年限掛鉤調整持平。2017年繳費年限掛鉤調整水平最高,2018年至2022年繳費年限掛鉤《15年、≥16年≤30年、≥30年以上的增加標准基本上保持不變。
4. 養老金水平掛鉤調整提高,在2017年、2018年以後按基本養老金基數進行調整的水平降低至增長1.5%,一直保持到2021年,今年 ,按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加1.6%,與去年相比增加了0.1%。
5.高齡傾斜調整水平略有降低,高齡傾斜調整水平2017年至2018年基本保持不變,2019年開始逐年提高,2020年調整水平最高,2021年高齡傾斜增發標准降低了一半,2022年高齡傾斜調整與去年相比,》70調整標准持平,》75≤79和≥80歲兩年齡段調整水平各降低了5元。
6.艱苦邊遠地區傾斜調整水平略有降低。二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發35元。比去年三、四類地區和五、六類地區增發分別降低了5元。
9. 新疆兵團2022年養老金上調方案,定額加55元,養老金掛鉤1.6%
新疆兵團2022年養老金上調方案,定額加55元,養老金掛鉤1.6%
為提高兵團退休人員養老金水平,提升廣大退休職工的獲得感、幸福感。按照我國統一安排部署,近日,兵團人社局公布《關於2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通告》,決定從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平。
此次基本養老金調整,企業和機關事業單位退休人員調整方法統一,繼續採取1普調、2掛鉤、3傾斜相結合的調整方法。普調體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現“長繳多得” 、“多繳多得”的激勵機制,使在職時長繳費、多繳費的人員多得養老金;傾斜調整體現關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。此次總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右,按照要求,兵團此次調整增加的基本養老金於2022年7月底前發放到位。
2022年調整范圍為2021年12月31日前已辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員,增資計算如下:
1、一普增:55元/每月/每人
2、兩掛鉤
(1)、與工齡掛鉤(繳費年限掛鉤)
15年及以下:1元/年
16-30年:2元/年
30年以上:4元/年
備註:不滿一年按一年計算。
(2)、與養老金掛鉤
以2021年12月領取的基本養老金為基數(企業退休人員不含120元採暖費補貼,機關事業單位退休人員不含職業年金),乘以1.6%。
備註:四捨五入到元。
3、三傾斜
(1)、向老年人傾斜
70-74周歲:10元/每月/每人
75-79周歲:15元/每月/每人
80周歲及以上:35元/每月/每人
(2)、向艱苦邊遠地區傾斜
二類地區:10元/每月/每人
三、四類地區:15元/每月/每人
五、六類地區:35元/每月/每人
(3)、向原轉業幹部傾斜
企業退休人員中原轉業幹部,調整後達不到2022年兵團企業退休人員基本養老金平均水平的,按平均水平計發。
註:1.2022年1月1日以後,年滿70周歲,從到齡之月起,企業退休人員增加255元/月,機關事業單位退休人員增加90元/月。從到齡之月起,年滿80周歲的機關事業單位退休人員增加105元/月。
2.新疆艱苦邊遠地區分類按照國人部發〔2006〕61號、新人社發〔2010〕123號執行。