民和就業和居民養老哪個劃算

1. 43歲繳納同樣的錢靈活就業和城鄉居民養老保險哪個更合適

43歲繳納同樣的錢靈活就業更合適。
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。城居保有兩個突出特點，城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶；城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

2. 靈活就業保險和城鄉養老保險更劃算

這兩個保險當然是靈活就業的，保險好了，比如說當你的回收打到40歲，50歲的時候，你還可以，領到補助社保的補助金領退休金的時候和職工退休金應該查不了多少，

3. 城鄉居民養老保險和靈活就業養老保險，這兩種養老保險哪個更好呢

在我看來有一個絕對的回答，由於不同種類的社保有著不同的不良影響，自然也有不同的保費，但作為一個人，你只能選擇一種社保來參加，如果你選擇了一種社保，你就必須一直參與，直到你做到法定的離休規定，其實就是超出15年選擇一種社保方案一旦你這樣做，你必須保持購買保險，直到你做到法定的離休規定，即向養老金計劃積累最少15年交款。

如果要領到相對較高的養老金待遇，或是養老保險劃得來，終究工資待遇會比城鄉居民養老保險高得多。參與社會養老保險最基本的目地還是想讓老了之後有一份充分的養老金待遇，因而參與自由職業者社會養老保險更強。只有你們確實承受不起靈活就業養老商業保險的情形下，參與城鄉居民養老保險才算是最後的選擇。

4. 靈活就業人員購買社保養老保險和城鄉居民基本養老保險哪個好

明顯是靈活就業人員養老保險合適，當然，要足額繳納才行。

《社會保險專法》第十八條：「國家建立屬基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平」。

基本養老保險是屬於國民收入的二次分配，其出發點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩定，促進社會發展，讓老百姓參與分享經濟社會發展成果，政府對養老保險承擔最終的兜底責任。社會學家預期，將來我國會出現大量「四二一」或「四二二」的家庭模式，即一個或兩個孩子要負擔兩個父母和四個祖父母。如此沉重的贍養壓力該如何承擔？實行自我養老，可以減輕晚輩贍養老人的經濟負擔，尤其是獨生子女家庭；老人的晚年生活，也可保持相對的經濟獨立性，勿需過多地依靠兒女。因此靈活就業人員在個人經濟條件允許的情況下，有能力繳費時請您盡可能接續繳費，繳費年限越長越劃算，繳費基數越高越劃算，同時，壽命活的越長，領取的養老金相對於個人累計繳費就更劃算。

5. 靈活就業和城鄉居民哪個好

靈活就業社保更好。因為職工養老保險所能夠享受到職工養老金的待遇，比起城鄉居民養老保險的待遇水平還是要高很多。

並且靈活就業的醫保有個人賬戶，個人繳費比例繳納的錢，就劃入個人賬戶裡面，可以用來看病買葯，即使裡面的錢過了很多年，如果沒有用過的話，個人賬戶里的錢不會變少，更不會清零。靈活就業醫保是累計計算繳費年限，也就是說繳納一定的年限，符合退休標准後，可不再繳納任何費用享受職工退休人員醫保待遇。

如果男性的年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下，最好選擇辦理靈活就業養老保險，繳費滿15年剛好達到法定的退休年齡。如果超過了這個年齡，辦理職工養老保險，就可能需要延後一點才能辦理退休，因為到了退休年齡時，養老保險繳費年限達不到15年，而且又不能一次性補繳。

6. 城鎮居民養老保險和靈活就業人員養老保險哪個劃算

當然是靈活就業人員的養老保險了。靈活就業人員參加的養老保險就是職工養老保險。和在企業裡面參加的是一樣的。而城鎮居民養老保險叫做城鄉居民養老保險。每年最低的繳費是200元到5000元之間，它的保障范圍沒有職工養老保險的退休金高。

7. 靈活就業與城鄉居民養老保險哪個劃算

城鄉居民養老保險一年繳一次，繳一年保一年，費用低。靈活就業每個月繳費，繳納年數積累滿足條件，退休後可以享受終身醫保待遇和養老金。

一、靈活就業屬於職工險的一種，包含養老保險和醫療保險。

靈活就業險沒有失業保險，生育險，工傷險。繳納有年數積累，達到一定年數可以享受終身醫保待遇和養老保險。目前來說是女性至少15年，男性是20年。

二、城鄉居民養老保險包括以前的新農合和城鎮居民醫療保險。城鄉居民養老保險沒有年數積累，繳一年保一年，不繳納就不保。

8. 居民養老保險和靈活就業保險哪個好

當然還是靈活就業人員的社保比較好。因為到退休的時候靈活就業人員的社保退休金比較高。
但是，這個還是需要根據本人的具體情況就那些繳納，因為靈活就業人員的社保繳納的比較高。經濟條件比較好的，年齡小的就適合繳納靈活就業人員社保金比較好。如果經濟條件不允許，年齡比較大的，就適合繳納居民養老保險。

9. 城鎮居民養老保險和靈活就業人員養老保險哪個劃算

沒有合算不合算的，自由職業社保退休工資計算基本上和上班退休一樣，居民保險，計算退休工資要少許多，當然交錢時候也少。

10. 靈活就業與城鄉居民養老保險哪個劃算

靈活就業與城鄉居民養老保險哪個更劃算？當然是靈活就業保險最劃算的靈活就業保險與職工養老保險是差不多的，但是，城鄉居民養老保險就不一樣了