我國的養老保險制度是在縣級統籌的基礎上發展起來的，並以城鎮企業職工為重點，難以完全適應大規模流動狀態，出現了一些勞動者特別是農民工因跨地區、跨城鄉就業而養老保險權益得不到有效維護的問題。
城鎮職工一般是在城市之間轉移就業，最後在城市養老，而農民工除了在城市之間轉移外，還在城鄉之間流動就業，其中一部分要返鄉養老；職工跨地區轉移就業一般有確定的目標地，而農民工在離開一個就業城市時往往沒有明確的下一個就業目標地，因而中斷參保的情況較為普遍。
針對農民工就業流動性強的特點，辦法明確了農民工養老保險關系轉移和權益累計、接續的政策：農民工離開就業城市時，當地社會保險經辦機構一方面要為其開具參保繳費憑證，證明他在本地參保的時間和累計繳費情況；另一方面暫時封存其權益記錄和個人賬戶。農民工回到原就業城市就業並繼續參保的，其權益記錄和個人賬戶自然解封，養老保險權益得以延續；農民工到其他城市就業並繼續參保的，只要向新就業地社會保險經辦機構出示參保繳費憑證並提出轉移申請，就可以轉移接續養老保險關系，其養老保險權益累計計算；農民工由於各種原因未能繼續參保的，其權益記錄和個人賬戶一直封存，個人賬戶繼續按國家規定計息，直到其繼續參保或到達領取待遇年齡，已經參保繳費的權益不受損失。採取以上措施後，農民工離開就業城市、中斷參保繳費的，原則上不再辦理「退保」。
到達領取養老保險待遇年齡的農民工，按照與城鎮參保職工一視同仁的原則計發相關待遇：繳費滿15年以上的，按月領取基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金；繳費不滿15年的，而參加了新型農村社會養老保險（以下簡稱「新農保」）的，由社保機構將其養老保險關系及資金轉入其家鄉的新農保制度，按規定享受新農保待遇；沒有參加新農保的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。國家正在組織開展新農保試點，農民工在城鎮參保與新農保之間的具體銜接轉移辦法，將按照切實保障農民工合法權益的原則另行制定。
解決養老保險關系跨省轉移接續的政策主要是兩方面：一方面明確了資金轉移結構和轉移量。規定參保人員跨省流動就業，除轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性。統籌基金的轉移量，確定為本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%左右。確定這個時點，主要是因為1997年以後全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸於統一。
另一方面明確了退休辦理地點確定原則，以釐清地方養老保險事權，保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時，首先依據其戶籍所在地辦理退休手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，在最後參保地辦理退休手續，核發基本養老金；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。
對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，由於按現行退休年齡規定，一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續，因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，便於其繼續參保繳費；待其達到國家規定退休年齡，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。這樣規定，既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂，保障他們的累計權益，也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。
配合兩個辦法的實施，要進一步完善各級社會保險經辦機構的工作流程，加強各地社會保險經辦機構協作，使跨地區轉移養老保險關系更方便，而不是更麻煩。兩個辦法都規定，參保人員就業地社會保險經辦機構負責參保登記、繳費核定、權益記錄和保存等工作，在參保人員離開就業地時，社會保險經辦機構開具參保繳費憑證。參保人員在其他地區就業並繼續參保，只要提出接續申請並出示參保繳費憑證或信息，就能夠由轉出和轉入地社會保險經辦機構辦理養老保險關系轉移接續手續，不必由參保人員本人在兩地來回奔波辦理，減少個人的責任和負擔。
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Ⅱ 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系
法律分析：按照相關規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、同意支付。具體辦法由國務院規定。此外，個人在同一統籌地區內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案，不轉移基金。在我國，參保人員在省級統籌地區內流動就業已經實現或正在逐步實現基本養老保險關系的順暢轉移接續。因此，目前的重點是個人跨省級統籌地區就業時的基本養老保險關系接續問題。
簡單來說，參保的個人跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地，由新參保地的社會保險經辦機構負責接收並辦理相關手續。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到我國香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。從各地實踐來看，對於出國或到港澳台地區定居的參保人，經其本人申請可將職工基本養老保險個人賬戶儲蓄額的本息一次性支付給本人，並終止養老保險關系。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
Ⅲ 異地交社保退休工資怎麼算
參保人員在異地交社保，其退休工資是按照基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金之和等來進行計算的。其中個人賬戶養老金是用參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；而過渡性養老金是用本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅳ 跨地區交社保退休時候怎麼分段計算舉例說
跨地區交社保退休的時候，要看你在哪個地區繳納的社保時間長就按哪個地方的標准來辦？
Ⅳ 請問下不同地方的養老保險年限可以累計計算嗎
可以，全國各地的企業職工養老保險年限都可以轉移和合並。轉移流程很版簡單，帶上你權的身份證到你戶口所在社保局，讓工作人員幫你打一個帶明細的社保轉移單（或者你直接告訴工作人員：你馬上要在XX市裡參保，請他重新打個社保轉移單），否則你現在的所在地無法接收和參保，然後帶上社保局出具的「社會保險接收函」原件到你所在城市的社保局直接繳費即可。不過現在市場上有可以直接手機端自助社保繳費的產品。比如無憂保，讓你實現社保的隨時隨地繳納，再也不收地域限制。
Ⅵ 個人的養老保險可以轉地區嗎從江蘇省轉達到北京
可以的。
根據《社會保險法》，養老保險、醫療保險、失業保險是可以在全國范圍內跨地區轉移的：第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
你可以憑身份證在北京的參保機構開出《基本養老保險參保繳費憑證》，將其交給河北的社保機構申請轉移，後續事宜由社保機構聯系溝通，當事人過一段時間查詢是否辦妥即可。
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Ⅶ 職工跨地區就業之後養老保險轉移嗎
一、職工跨地區就業之後養老保險轉移嗎
1、職工跨地區就業之後養老保險轉移嗎如下：可以轉移；個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算，個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付，具體辦法由國務院規定。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算，個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付，具體辦法由國務院規定。
二、職工養老保險可以退嗎
1、職工養老保險可以退嗎如下：
（1）職工到了法定退休年齡，但是養老保險沒有繳滿15年，也沒有轉入城鄉居民社會養老保險，可以到社保經辦機構申請終止職工養老保險繳納，社保經辦機構就會把個人賬戶儲存額一次性清算退換；
（2）職工要移民到境外生活，可以在離境之前到社保經辦機構申請終止職工養老保險繳納，然後社保經辦機構就會將個人賬戶儲存額一次性清算退還；
（3）職工在退休之前去世了，養老保險個人賬戶的累計額可以一次性清算退還，由法定繼承人領取。
Ⅷ 多地交養老保險分段計算方法
新社保法第十九條規定：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。【社會保險法釋義】本條系關於基本養老保險關系轉移接續制度的規定。
基本養老保險關系轉移接續難是我國現行基本養老保險制度存在的突出問題之一。基本養老保險關系不能轉移接續，繳費年限不能累計計算，嚴重影響職工尤其是農民工參保的積極性。
繳費年限累計計算。
繳費年限對於參保人員享受權利至關重要，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限應累計計算。
基本養老金分段計算、統一支付。
由於各統籌地區收入水平差距較大，繳費基數差距也較大，如果不分段計算，可能導致不公平或者會導致勞動者選擇收入較高的地區退休，故有必要實行分段計算。