養老保險二檔與三檔相差多少錢

⑴ 二檔和三檔社保的區別

法律分析：社保一檔和二檔的區別是：社保繳費檔次分為：最低檔 (40%)、一檔 (60%)、二檔 (80%)、三檔 (100%)四個檔次。 一檔按照上年社會平工均工資繳費基數的60%繳納，二檔按照上年社會平工均工資繳費基數的80%繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

⑵ 每個人的工資標准不一樣，社保繳費一檔二檔三檔有哪些區別呢

社保繳費一檔二檔三檔的區別還是非常大的，首先我們繳費的標准不一樣，繳納的額度不一樣等等一系列的區別，而且對於後續我們養老金的計發也有著非常積極的幫助。

⑶ 農村養老保險，繳費檔次分別有多少檔各自的區別是什麼

分別有30%，60%，還有90%以及100%的檔次，各自的區別在於有的養老金高，有的養老金低。

⑷ 社保一檔二檔三檔有何區別

【法律分析】：1、門診方面：一檔：連續參保12個月，年度自費超過3131元可以報銷70％。社康看門診報30％。大型設備檢查報80％。註：一檔所有門診可扣除自己賬戶的錢，超出部分需繳現金，但嚴格來說除了以上3點都是屬於自費。二檔：每年有1000元門診費用，需綁定社康醫院。三檔：每年有1000元門診費用，需綁定社康醫院。2、住院方面：一檔：住院報90％，需在定點醫院辦理住院。二檔：住院報90％，需在定點醫院辦理住院。三檔：一級醫院報85％，二級醫院報80％，三級醫院報75％，同時需綁定社康醫院。可通過綁定醫院開轉診單，可到綁定醫院的上一級醫院看病。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

⑸ 養老金分幾檔每檔多少

分三個檔次，一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老金的繳費年限：（一）養老保險繳費年限養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。（二）根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。
即將要退休了還沒繳滿15年是否不能領取養老金，其實不需要擔心，即便已經到了退休年齡，但只要自己繼續去繳納養老保險，在交滿15年後，依然可領取養老金。同時領取養老金還需要養老金資格認證，所有退休後的人必須要通過養老金資格認證，才能夠每月按時領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑹ 為什麼社保會分一檔、二檔、三檔，有什麼差別嗎

社保分為三檔是為了 讓收入情況不同的人群都能夠進入社保體系， 將來到了退休年齡都能有一個最低限度的生活保障，一檔，二檔，三檔繳費數額不同， 將來享受養老金待遇和醫保待遇也不一樣， 一檔是最低的，三檔是最高的，所以如果經濟條件允許的話還是繳納最高的三檔，繳納的時間越長養老金就越高，醫療保險的報銷比例就越大。

我國社保的基本政策就是，多繳多得，長繳多得，我國近10多年來一直在調整養老金，繳納社保就相當於零存整取，而且年紀越大養老金越高， 所以進入社保可以說是我們未來養老的一個有力保障。

1、社保檔位不同，將來的養老金差距就大

隨著養老觀念的變化，大多數人都明白「養兒防老」不如自己買社保，孩子將來事業發展的怎麼樣誰也不能確定，年紀大了是不是能夠依賴孩子來給自己養老，我想很多人都覺得比較難以確定。但是只要繳納社保將來的老年生活肯定是有保障的，而且是交的越多，繳納檔位越高將來的養老金和醫療報銷就越高，我們可以從身邊很多領養老金的退休人員身上可以看出來，這要比把錢存到銀行里要更具優勢，也更有保障，繳納最高檔位的社保，將來拿到手的養老金也就越高，醫療報銷也越高，而銀行存款是跑不過通貨膨脹的，而每年國家調整養老金能夠使養老金與物價上漲持平，從這一點就能看出繳納社保的好處。那麼繳納越多，時間越長將來拿到手的養老金就越高，生活質量就越高， 這不僅比銀行存款更可靠，也比養兒子更有安全感。

2、盡量讓每個人都進入社保體系

把社保分為3檔主要是考慮到有一部分低收入的人群繳納社保的問題， 有些人確實是年紀比較大，也沒有一技之長，收入自然比較低，但是他們也需要養老，當他們年紀大了沒有賺錢能力了，他們該如何養老呢？所以國家制定的養老政策就是為了讓這些低收入家庭也能交得起社保，將來也可以享受養老金待遇以及醫保待遇，才把社保分為幾個檔次，最低檔繳納的社保金比較低，將來拿到的養老金也比較低，但是這是一份穩定的收入，隨著養老金不斷調整還會上漲，生病也可以按照比例報銷，這對於普通人來說就是一個相當大的保障。而且繳納社保和銀行存款也不相悖，如果有能力不僅可以多繳納社保，還可以有存款，那麼將來年紀大了，不僅可以享受一份固定的養老金，手裡還有存款可以花，這不是更好的一種理財方式嗎？所以從這一點來說，社保分檔對每一個人都非常公平， 繳納社保可能不會讓你過上富裕的生活，但是起碼能夠讓每一個人都能過上衣食無憂的退休生活。

3、社保每一檔的差別

社保的幾個檔位之間具體差別在哪裡呢？ 首先是繳納社保的數額上 ，一檔的繳納數額是去年的 社會 平均工資的60%，二檔是去年的 社會 平均工資的80%，三檔是100%繳納。每個檔位之間相差的金額其實也不多，大約也就是100多元錢。所以在能力范圍內還是盡量繳納高一些的社保金，因為 醫保和社保是一起繳納的， 繳納一檔社保的人員可以在本市內任一定點醫療機構就醫，二檔社保的門診是綁定在社康中心，住院在本市內任一定點醫療機構就醫，門診大病在規定醫療機構就醫。三檔社保的門診是綁定社康中心，住院及門診大病在規定醫療機構就醫。住院報銷這一塊也不一樣，一檔社保能夠報銷起付線以上部分的95%或90%，而二檔和三檔不僅分醫院等級，還要根據所花費用的百分比報銷，從 這兩點就能看出每個檔位之間巨大的差別 ，這些差別就決定了老年生活的質量。

總的來說，如果有能力盡量繳納高檔位的社保，這關繫到將老退休以後生活的質量，在年輕的時候辛苦一點，到了晚年就能享受好一點的晚年生活，這對於每一個人都是非常現實的事情！畢 竟靠誰不如靠自己，不用依賴兒女，對於兒女來說也是給他們減輕了壓力！

⑺ 深圳社保一二三檔區別和費用

區別：
一檔醫保：
職工月工資總額為繳費基數，非企業單位的繳費比例為8.2%，企業單位的繳費比例為7.2%，其中用人單位繳交分別為非企業單位6.2%，企業單位5.2%，個人繳交2%。
醫保二檔：
繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。深圳上年度在崗職工月平均工資為11620元，那麼我們個人就需要繳納11620元乘以0.2%，也就是23.24元。
醫保三檔：
繳費基數也是深圳市上年度在崗職工月平均工資，也就是11620元，繳費比例為0.55%，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。也就是說繳納三檔醫保的每個月個人需繳納11620元×0.1%=11.62元。
深圳社保一二三檔費用：
1、非深戶1檔社保費945.30+服務費50=996元
2、非深戶2檔社保費617.58+服務費50=668元
3、非深戶3檔社保費594.31+服務費50=645元
4、深戶1檔社保費967.30+服務費50=1018元 深圳社保費用減免政策執行時間是2020年2月至6月。其中，免徵中小微企業基本養老、地方補充養老、失業、工傷保險的單位繳費。
拓展資料：
深圳一檔醫保在其他市住院可以使用嗎？
如果你是一檔醫保，在市外就醫可以按規定報銷普通門診費用、大病門診費用和住院費用，一檔可以報銷普通門診、大病門診和住院哈。 如果你是二三檔醫保，那麼在市外就醫普通門診是不能報銷的，符合規定的大病門診和住院費用可以按照規定報銷。 注意大家在市外就的時候，還需要辦理異地就醫備案。
醫療保險的作用有哪些
【1】利於提高勞動生產率，促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。
【2】調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。
【3】護社會安定的重要保障，醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。