『壹』 我們企業轉地方的教師，屬於中人退休，請問在企業交納的養老保險該如何銜接，謝謝
事業單位與企業的養老保險銜接方法是：
一、事業單位轉企業繳費年限是按事業單位工作年限定的,如果你以前在用人單位上班也計算了工齡算做工作年限那就可以視同繳納養老保險。
二、法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
『貳』 公立幼兒園社保繳費標準是多少
法律分析：社保征繳比例是:一、基本養老保險費的征繳比例依據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，1997年不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
『叄』 企業養老保險關系怎麼轉移
根據勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）規定，職工從機關、事業單位轉入企業工作之月起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，與轉到企業後的實際繳費年限合並計算，退休時按照企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉人本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0．3％×120個月。按照國家有關規定，職工由企業進入事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休制度，其原有的連續工齡與進入機關事業後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人賬戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人賬戶儲存額每月按1/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 被清退幼兒園老師,十幾年教齡,單位設給交養老保險怎麼辦
未達到退休 年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
辦理程序：
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
『伍』 公辦幼兒園給老師交養老保險的要求
法律分析：（一）按照幼兒老師養老保險由單位、個人共同承擔的原則，雙方分別承擔相應的幼兒教師養老保險費。
需單位承擔的幼兒教師養老保險費可從主辦單位或幼兒收費中解決，以後根據全省上年度在職職工的平均工資確定投保基數。（二）繳納幼兒教師養老保險費滿15年及以上，到達退休年齡時（女滿50周歲，男滿55周歲）辦理退休手續，按月享受基本養老保險金。
繳費年限累計不滿15年，不享受基本養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付本人。（三）幼兒教師養老保險費每年繳納一次。由幼兒園統一（或教育局財務科統一辦理）到勞動保障部門辦理交費手續。
?
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『陸』 企業學校歸地方後職工養老保險應該怎麼處理
原企業學校屬於企業性質，按規定參加企業職工養老保險。
劃歸地方後屬於機關事業單位情況下，若早於2014年10月1日，則從劃時歸到2014年9月不繳納社會保險，按當地事業單位政策實際財政保障制度。2014年10月後參加機關事業單位養老保險，原企業職工養老保險個人賬戶並入機關保。
若晚於2014年10月劃歸地方，從劃歸時點參加機關保，賬戶同樣並入。
『柒』 私立幼兒園怎麼給老師買養老保險
法律分析：養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。養老繳納情況：基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
『捌』 原來在幼兒園當老師，後面到企業工作，這個社保怎麼算
建立勞動關系，用人單位應當依法為勞動者提供社會保障，也就是繳納社保，你在哪家單位工作，就哪家公司給你交。
『玖』 社保幼兒園單位交多少
單位交16%
養老保險，單位16%，個人8%。失業保險，單位0.7%，個人0.3%。醫療保險，單位4-8%，個人2-4%。各省不完全一樣，但差不了多少。工傷、生育，單位繳費，個人不繳費。
職工按個人繳費基數的8%繳納養老保險費，單位按全體參保職工的繳費基數之和繳納單位應繳部分，通常是20%，各省不統一。
養老保險的好處：
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
3、各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
(9)企業移交幼兒園養老保險怎麼確定擴展閱讀：辦理養老保險注意事項：
1、在中國，單位或個人提供的資料必須真實可靠。以虛假材料申報並獲得養老待遇的，一經查實，除追回全部非法所得外，將按照有關法律法規嚴肅處理。
2、單位或申領人對核定的養老待遇有異議，應按照《社會保險爭議辦法》的規定時效及時向我局待遇核發部反映。屬於我局辦理出錯的，由待遇核發部負責重新核定待遇。對重核待遇結果仍有異議的，可在收到重核結果的60天內向省勞動保障廳申請行政復議。
3、養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。