雲南省養老金上調什麼時間才發布

㈠ 2022年雲南省企業退休人員退休金調整方案一覽

2022年雲南省企業退休人員退休金調整方案一覽 ，雲南省退休人員養老金調整方案2022出來了嗎？下文就隨我來簡單的了解一下吧。

好消息！最近“人社部發確定了2022年養老金的調整方案大方向，確定漲幅為4%。截止目前，雲南省份未公布2022年養老金上調方案細則，一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。

參考一下2021雲南省養老金調整內容

一、調整范圍

（一）參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2020年12月31日以前按規則辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

（二）按國發 〔1978〕104號資料的退職的人員。上述人員以下統稱 “退休人員”。

二、調整時間

從2021年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。

三、調整標准

（一）定額調整：每月增加59.50元。

（二）掛鉤調整：同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1. 繳費年限每滿一年每月增加1.50元 （繳費年限不滿一年的，按一年計算）。

㈡ 雲南省退休養老金調整方案是什麼

法律分析：

（一）定額調整

退休（職）人員、「五七家屬工」每人每月增加基本養老金54元。

（二）掛鉤調整

1. 退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

2. 退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2020年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.6％的比例增加基本養老金。

（三）傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列規定增加基本養老金：

1. 2020年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、「五七家屬工」，每人每月再增加45元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加90元。

2. 符合《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌內養老金總額低於調整後全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。

法律依據：

《雲南省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准

（一）定額調整

退休（職）人員、「五七家屬工」每人每月增加基本養老金54元。

（二）掛鉤調整

1. 退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

2. 退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2020年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.6％的比例增加基本養老金。

（三）傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列規定增加基本養老金：

1. 2020年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、「五七家屬工」，每人每月再增加45元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加90元。

2. 符合《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌內養老金總額低於調整後全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。

㈢ 2021年雲南省養老金調整方案

法律分析：提出2021年企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

根據省人社廳、省財政廳《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》（皖人社發〔2021〕6號）（附件1）要求，現就2021年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整對象

2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整時間

自2021年1月1日起。

三、調整辦法

調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

具體調整辦法詳見《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》（附件1）、《2021年調整退休人員基本養老金政策問答》（附件2）和《養老金調整計算實例》（附件3）。

四、發放時間

6月15日前後由省社保局統一進卡發放，具體到賬時間以銀行實際到賬時間為准。

㈣ 雲南省2021年養老金調整

法律分析：(一)定額調整:每月增加59.50元。

(二)掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合條件的退休人員，再給予適當傾斜。

法律依據：《雲南省人力資源和社會保障廳 雲南省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

一、調整范圍

(一)參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2020年12月31日以前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。

上述人員以下統稱「退休人員」。

二、調整時間

從2021年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。

三、調整標准

(一)定額調整:每月增加59.50元。

(二)掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1.繳費年限每滿一年每月增加1.50元(繳費年限不滿一年的，按一年計算)。

2.按本人2020年12月基本養老金的0.8%調整增加。

(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

1.2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金42.50元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金66元。

2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員，分別按下列標准增加基本養老金:

六類地區退休人員每月增加10元，五類地區退休人員每月增加9元，四類地區退休人員每月增加8元，三類地區退休人員每月增加7元，二類地區退休人員每月增加6元，一類地區和其他地區退休人員每月增加5.50元。

3.企業退休軍轉幹部按以上標准調整後，其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平。

四、所需資金及來源

企業退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，從企業職工基本養老保險基金中支付。機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。駐滇中央機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金，按照現行基本養老金保障渠道解決。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、有關問題說明

(一)科研、文化等轉制單位轉制前退休人員和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。

(二)艱苦邊遠地區類區按雲政發〔2006〕197號文件規定執行。

(三)各州、市於2021年7月1日前完成兌現工作，並按附表要求將調整兌現情況匯總後，於2021年8月15日前報省人力資源社會保障廳養老保險處和省社會保險局。

㈤ 雲南養老金上調細則

法律分析：調整如下：

1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。

年12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

法律依據：《2021年雲南省退休人員養老金調整方案》全文

㈥ 雲南省2022年下半年退休養老金是預發嗎

不是。
2022退休金補發時間最晚在7月底之前完成，在《人力資源社會保障部財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》中規定，要求各省市2022年5月3是日之前報送養老金上調方案，因此預計各地6月份開始陸續公布上調方案，最晚可能會在7月底之前會將養老金差額補發到位。

㈦ 2021年雲南省退休金調整方案

法律分析：2021年雲南省退休人員養老金針對對象為參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2020年12月31日以前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。從2021年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。每月增加59.50元，同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤：繳費年限每滿一年每月增加1.50元(繳費年限不滿一年的，按一年計算)；按本人2020年12月基本養老金的0.8%調整增加。定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜：2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金42.50元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金66元；對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員，分別按下列標准增加基本養老金:六類地區退休人員每月增加10元，五類地區退休人員每月增加9元，四類地區退休人員每月增加8元，三類地區退休人員每月增加7元，二類地區退休人員每月增加6元，一類地區和其他地區退休人員每月增加5.50元。企業退休軍轉幹部按以上標准調整後，其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 根據《人力資源社會保障部財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2021〕20號)要求和人力資源社會保障部、財政部的批復意見，經省人民政府同意，從2021年1月1日起調整我省退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:

一、調整范圍

(一)參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2020年12月31日以前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。

上述人員以下統稱「退休人員」。

二、調整時間

從2021年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。

三、調整標准

(一)定額調整:每月增加59.50元。

(二)掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1.繳費年限每滿一年每月增加1.50元(繳費年限不滿一年的，按一年計算)。

2.按本人2020年12月基本養老金的0.8%調整增加。

(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

1.2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金42.50元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金66元。

2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員，分別按下列標准增加基本養老金:

六類地區退休人員每月增加10元，五類地區退休人員每月增加9元，四類地區退休人員每月增加8元，三類地區退休人員每月增加7元，二類地區退休人員每月增加6元，一類地區和其他地區退休人員每月增加5.50元。

3.企業退休軍轉幹部按以上標准調整後，其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平。

四、所需資金及來源

企業退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，從企業職工基本養老保險基金中支付。機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。駐滇中央機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金，按照現行基本養老金保障渠道解決。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

㈧ 2021退休養老金上調什麼時候發放

法律分析：2021年退休養老金上調工作將於2021年9月底前完成全國養老金上調補發工作，補發自2021年1月1人起養老金上調部分金額。具體工作將分為三個部分展開。根據以往養老基金調整情況2021年養老基金上調將分為三個步驟：第一步：2021年4月底前，人社部、財政部公布全國平均上調比例；第二步：2021年8月份左右，各省區市根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標准；第三步：2021年9月底前，全國完成養老金上調，並將從2021年1月1日起的養老金補發完畢。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行，把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。在京中央和國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

㈨ 我省調整2022年養老金通知

2022年7月28日，隨著四川公布養老金調整具體方案，自此，全國31個省、市、自治區都已經公布了2022年養老金調整方案。

從各省公布的養老金調整具體細節來看，調整方向大同小異，基本上都是由定額調整+掛鉤調整+傾斜整構成，但是具體到不同的省份上面，調整細節會有明顯的差異。

下面我們就來匯總一下31個省養老金具體調整細節，來看一下不同省份同一類目調整會有哪些差距。

一、定額調整。

從2022年各省公布的定額調整方案來看，全國31個省份平均定額調整額度大約是41.11元。

其中定額調整最高的是西藏，每人每月增加92元，另外上海，寧夏，新疆，陝西定額調整額度都達到50元以上；

而天津，河北，貴州，內蒙古，山西，青海，山東，遼寧，福建，河南，重慶定額調整都達到40元以上，其他省份均低於39元。

其中定額調整最低的是雲南省，每人每月增加只有20元。

從變化幅度來看，2022年定額調整下降幅度最大的是雲南省，下降幅度達到39.5元，另外很多省份定額調整下降幅度也達到10塊錢以上。

這裡面定額調整變化幅度最小的當屬寧夏，去年跟今年都是60塊錢。另外，在眾多省份定額調整紛紛下調的背景下，有兩個省份的定額調整卻比2021年更多，其中安徽定額調整比去年多出了4塊錢，浙江定額標准比去年多出了2塊錢。

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㈩ 2022年養老金上調什麼時候出台

2022年的養老金調整通知於5月26日對外公布,2021年則是4月16日正式出台,相比之下,今年的調整通知比去年晚了整40天。本次調整基本養老金由三部分構成1、定額調整調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。2、掛鉤調整退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.27%增加基本養老金。3、傾斜調整2021年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元；
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號。