外資企業養老保險有什麼不同

㈠ 外企有養老金嗎

‍‍有退休金。退休金與企業性質無關。只要簽訂了勞動合同，企業就有回義務為員工繳納社保，其中的養答老保險必須累計繳納15年以上，才能在退休後按月領取退休金。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。大多外企都是委託第三方為員工繳納社會保障福利的，至於退休金高低與公司繳納社保基數有直接關系。就大部分外企而言，都有為員工購買一定的企業年金保險，如果員工能長期服務該公司，退休時是可以獲得一筆客觀的退休金來補充養老，但一般都有服務年限要求。‍‍

㈡ 買了社保還可以買商業養老金保險嗎二者有何區別

社會保險和商業保險是有一些區別的。社會保險包括養老社會保險和醫療社會保險等。而商業保險不包括醫療保險和其他保險，這是社會保險和商業養老保險的區別之一。

商業保險和社會保險的最大區別是，社保由國家直接管控，商業保險由國家允許的企業在國家規定的情況下辦理保險。但都是對自己的一種儲蓄手段。如何使用就要看自己的實際情況來。

㈢ 外資企業員工的養老保險有什麼不同

養老保抄險是社保五險中的一個險種.

工作的時候繳錢叫做繳納養老保險費.

退休的時候領取工資叫做領取養老金.

外資企業與國內企業的養老保險都是由社保機構辦理,繳費比例都是一樣的,退休後享受待遇也是一樣的.沒有區別.

㈣ 外資民營個體經濟養老保險是什麼意思

摘要 您好，現在由我來回答您的問題呢！

㈤ 國有企業與外資企業給職工繳納的社保有沒有區別

社保不看企業是外資還是內資，是國有還是民營，繳納的性質沒有區別，享受到待遇也一樣

㈥ 外資企業員工的養老保險有什麼不同

自己業員工的養老保險，這個應該也是沒有什麼不同的，因為這個所有的養老保險可能都是同一個養老保險，所以沒有什麼不同

㈦ 外企和私企都是怎麼交社會保險的交多少

1. 社保繳費比例由各省人大自行規定，一些省份不分國企非國企繳費標准都一樣回，另一些省答份則有區別，如在廣東，國企與非國企的社會養老保險繳費比例不一樣。可以在各省勞動和人力資源保險廳網站查詢該省的相關規定.

2. 目前具體保險如下：

   （1）養老：1、機關，國企，事業，集體單位是工資總額的29%，單位21% 個人8%
   2、私企，外企，民營企業 是工資總額的28%，單位20% 個人8%
   3、個人流動的 按自己申報工資的20%來繳費

   （2）醫療：1、有單位的按工資總額的10%+7來繳費，個人2%+7，單位8%
   2、個人辦理的按當時社平工資的60%來繳費
   PS：單位辦理的可以享受門診，葯店買葯、住院看重症。個人辦理的只能享受住院看重症，其他都不行。

   （3）失業：工資總額的3%，單位2%，個人1%

   （4）工傷：工資總額的0.5%～2.5%（浮動的根據單位的危險系數來定的，越危險繳費比例就越高）。全部單位出，沒有個人部分。

   （5）生育：工資總額的0.7%，全部單位出，沒有個人部分。

3. 個人辦只能辦理養老和醫療，失業，工傷，生育都是對公不對私的。
   

㈧ 外資企業有退休金嗎

法律分析：外企的職工有退休的說法。可以享受退休金。退休金與企業性質無關。只要簽訂了勞動合同,企業就有義務為員工繳納社保,其中的養老保險必須累計繳納15年以上,才能在退休後按月領取退休金。 退休金,是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈨ 企業養老保險和個人養老保險區別是什麼

一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方。
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈩ 養老保險單位給繳20%或12%，到底有什麼區別

對於單位交費部分來說，絕大部分地方是20%，深圳的規定是11%，還沒有見過12%的
深圳是特殊點，單位交費部分比較低
在同一個城市內，不會出現一部分單位20%，另一部分單位12%的