① 養老保險單位繳納部分去了哪裡
社會養老保險的繳費是由單位和個人共同進行繳納,其中單位繳納養老保險的比例占單位工資總額的20%。而個人繳納養老保險的比例占本人工資總額的8%。其中,個人繳納的養老保險會進入到個人賬戶中,單位及繳納養老保險的部分會直接進入到當地的統籌賬戶中,所有單位和個人迦納在統籌賬戶中的養老保險費用,會按照養老金的計算公式,以供退休老人領取養老金。
② 職工達到退休年齡後,企業年金企業繳費部分怎麼領,能領多少
企業抄年金試行辦法規定:「第十二條
職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
「職工或退休人員死亡後,其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。」
③ 養老保險單位繳納部分去了哪裡
職工社保中的養老保險費用由單位和個人共同承擔,其中,單位繳納的養老保險直接進入當地養老保險的統籌賬戶中,而個人繳納的會進入到個人賬戶中。如果參保人員養老保險累計繳費滿15年,在達到退休年齡後便可按月領取養老金,領取的養老金由基礎養老金(統籌賬戶)和個人賬戶養老金構成。
另外,如果參保人員達到退休年齡後,養老保險累計繳費不滿15年,那麼,僅能領取個人賬戶余額。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
④ 養老保險公司繳納的怎麼提取
單位交的養老保險不能取出來,主要是因為社保法已經規定了,養老保險個人賬戶在退休前個人不得提前支取。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
⑤ 公司幫我上交的社保錢,到退休後能領到公司這部分交的錢嗎
當然可以了,養老金由兩部分組成,一個基礎養老金,這個是由當地社保的統籌帳戶支付,單位交的錢就是進入社保的統籌帳戶的,還有一部分是個人帳戶養老金。
【法律分析】
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。職工的養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,基本養老保險是由社會統籌與個人賬戶相結合,用人單位繳納的養老保險記入基本養老保險統籌基金,職工繳納的記入個人賬戶,而個人領取的養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。所以在退休後公司交的一部分以及個人繳納的一部分都可以按分配領取到。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑥ 養老保險單位繳納部分都去哪了
人一上了年紀,就希望今後的晚年生活能夠有所保障。因此,有不少人會在很早之前就購買一份社會養老保險。對於社會養老保險,其中常見的繳費方式一般是由單位和個人按照不同的比例進行承擔。那麼,養老保險單位繳納部分都去哪了?具體我們還是來看下文的簡單介紹。
養老保險單位繳納部分都去哪了?
事實上,社會養老保險的繳費是由單位和個人共同進行繳納,其中單位繳納養老保險的比例占單位工資總額的20%。而個人繳納養老保險的比例占本人工資總額的8%。其中,個人繳納的養老保險會進入到個人賬戶中,單位及繳納養老保險的部分會直接進入到當地的統籌賬戶中,所有單位和個人迦納在統籌賬戶中的養老保險費用,會按照養老金的計算公式,以供退休老人領取養老金。父母年紀大,怎麼買保險?我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:給父母老人買保險,一定要避開這些坑!
在領取養老金的計算公式中,我們無法知道單位和個人繳納養老保險具體費用,是多是少還無從比較,這個制度在管理上被稱之為現收現付制。現收現付制是指在同一時期內正在工作的一代人的繳費來支付已經退休的一代人養老保險的財務模式,一般它可以根據每年養老金的實際需求,從工資中提取相應比例的養老金,本期使用,本期徵收,不為以後的使用做准備。
另外,退休人員領取養老金並不是一到退休年齡即可領取,而是要繳納養老保險費累計年限滿15年以上,並且達到國家法定退休年齡,即可享受養老保險金。如果達到了法定退休年齡,但累計繳費年限不夠,也是不能夠領取養老金的。
綜上所述,養老保險的繳費是由單位和個人按照不同的比例進行承擔。其中,養老保險單位繳納的部分會進入到當地統籌賬戶中,用於退休老人養老金的領取。
⑦ 養老保險單位繳納部分去了哪裡
養老保險單位繳納部分存入社會統籌賬戶中。
存入社會統籌賬戶中的資金實行現收現付制度,當前繳納的養老金立刻發放給已經退休的人士職工退休後所領取的統籌養老金來源於在職員工單位所繳納。
具體如下:
1、為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性;
2、通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。