養老金縮水現象有哪些

『壹』 中國養老金為什麼會縮水

因為開始推行養老金制度的時候，有一部分人是快退休或者已經退休的，他們沒有繳納養老保險，但是要發養老金，這樣就拿已經繳納的養老保險給他們發。現在人口老齡化越來越嚴重，繳納養老金的人越來越少，但是領取養老金的人越來越多，這樣缺口就越來越大了~

『貳』 為什麼直接把我養老保險的基數給我下調了

摘要 養老保險的基數下調，說明我們所承受的社保繳費金額，包括企業單位的繳費金額和我們個人的一個繳費金額，都會相對應的有所降低，這就是社保繳費基數降低，給我們帶來一個實實在在的好處。

『叄』 為何養老金縮水一半呢不足在職時的一半！

在職的工資有很多科目組成，比如績效獎，出差補貼，各種獎金等。退休後這類的補貼和獎金就沒有了。所以在職工資和退休金。不是一碼事這兩種收入更沒有可比性。

『肆』 養老金縮水6000億 通貨膨脹率為2.47% 怎麼算出來的

有關專家在2012年養老保障國際學術論壇上表示，截至2011年，企業年金基金累計余額是3570億人民幣，全國社保基金，總資產為8689億元，基本養老保險基金則高達1.92萬億，但是，由於歷史原因，該基金投資方式主要以存銀行為主；在以銀行存款為主的投資體制下，養老金的收益率十分低下，年均不到2%，而2001―2011年的通貨膨脹率則為2.47%，以此測算，養老金在10年期間的「損失大約高達6000億元」。

『伍』 養老金縮水是啥意思

就是你的養老金每年增長的速度比通貨膨脹率低，這樣換句話說你今年拿的100塊和去年拿的100塊養老金價值不一樣，去年100塊可以買100個1元的糖，今年由於通貨膨脹（假設是10%）那今年的同樣的糖就變成1塊1一個了，這裡面的差就是你說所的縮水。

『陸』 463期：雲南2022年養老金調整定額縮水大，掛鉤比例翻倍，3000元漲多少

社保知識，小龍蝦每日分享第463期，歡迎關注！

雲南也不緊不慢的公布了養老金的調整方案，成為第12個公布養老金調整方案的省份！

下面隨【小龍蝦】一起看看雲南的退休方案是如何的？2000元與5000元上漲差距是多少？

一、雲南養老金方案解析

1、定額調整（降低）

定額調整部分，雲南2022年是固定的20元，相對於2021年的額59.5元，下降了39.5元，下降幅度為66.39%。

下降金額、下降幅度在已公布的省份中可以說是「首屈一指」！

2、掛鉤調整：工齡（持平）

15及以下每年增加1.5元，去年也是1.5元，沒有變化；

3、掛鉤調整：基礎養老金比例（增加）

雲南2022年養老金調整基礎養老金比例掛鉤調整為1.6%，去年是0.8%，增加了0.8個百分點，增幅100%！

增加百分點及增加幅度，又是一個已公布省份中的「首屈一指」！

要知道，養老金平均增長幅度是4%，這里已經所有人都使用了1.6%，佔了全部的40%！

4、傾斜調整：高齡人員調整（下降）

雲南的高齡退休人員分為2個檔次：

70歲80歲增加30元，2021年為42.5元，下降了12.5元，降幅29.41%；

80以上增加50元；2021年為66元，下降了16元，降幅24.24%；

5、傾斜調整：艱苦邊遠地區

雲南的艱苦邊遠地區分為6類：

一類地區至六類地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元；

相對於2021年的六類地區增加5.5元、6元、7元、8元、9元、10元來說，一類與二類地區增加了，三類至六類地區則減少！

6、總結

雲南的調整方案，定額調整大幅度縮水；掛鉤調整基礎養老金比例調整部分又翻倍增長，對於低養老金人員來說，相對不友好！

二、案例計算

先生某，雲南人，70歲，基礎養老金3000元，工齡30年，2類地區此次可以漲多少？

定額調整，增加20元；

工齡調整，增加45元；

基礎養老金調整，增加48元；

傾斜調整為30+5=35元。

張先生實際調整額度為20+45+48+35=151元，增幅5.03%（不算高齡傾斜則增加121元，增幅4.03%）。

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法，歡迎留言、轉發、收藏和點贊四連。

『柒』 為什麼直接把我養老保險的基數給我下調了

劉總你好，社保基數降低，說明我們所承受的社保繳費金額，包括企業單位的繳費金額和我們個人的一個繳費金額，都會相對應的有所降低，這就是社保繳費基數降低，給我們帶來一個實實在在的好處。

因為今年社保費率的綜合降低，其中一條明確指出社保繳費基數，要根據私營企業和非私營企業加權的方式來計算，那麼這也就意味著我們的社保繳費基數就會有所降低，因為這個私營企業的工資待遇明顯的它是要低於非私營企業的一個公司待遇，所以說這樣一個平均來計算的方式那麼很明顯，繳費基數就會有，所降低。

繳費基數降低之後，我們個人所承擔的社保費用降低了，那麼也就意味著我們自己從工資當中扣除的一個社保費用也會降低，那麼實際上自己到手的工資也會增長一部分，雖然說增長的不多，但是對於我們來說也是一個好消息，尤其是針對於靈活就業的個人來講，那麼這個繳費基數的降低，對於靈活就業人員來說有明顯的一個減輕負擔的作用。

『捌』 養老金真諦縮水了嗎

答案是養老金沒有縮水。為什麼？

目前在媒體，有專家說中國的養老基金（已經籌集到的現金）目前僅有的銀行存蓄這一單純的保值手段相對於通貨膨脹理論上縮水了。但是作為資金的特徵就是這樣。如果過於激進將養老基金投入股市，或其他風險與獲利共存的理財產品。也可能顆粒無收。全部打水漂。所以我不完全同意這一觀點。當然國家也應該考慮除了存款之外的安全保值手段。

『玖』 養老金縮水6000億：中國養老金為什麼縮水養老金縮水背後的思考(3)

專業化、市場化是養老金投資運營的根本要求，也是全球
養老基金
投資運專營的主流方向。所謂市屬場化的內涵就是依據金融市場開展運營?通過金融市場提供的
金融工具
實現收益，利用專業金融機構獲取超過基準的超額收益。而專業化的含義則是：需要把基金事務管理和投資管理區分開來，同時需要按照市場化的要求來建立管理機構、集中優秀的投資管理人才。

『拾』 個人養老金帳戶余額怎麼減少了

自己拿身份證到社保局去對賬。職工基本養老保險個人賬戶，是指社會保版險經辦機構以居民身份權證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的惟一的、用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費。

以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。

(10)養老金縮水現象有哪些擴展閱讀

當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。

建立職工基本養老保險個人賬戶，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利於建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。是我國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。