只交醫保和養老的叫什麼

⑴ 社保可不可以只交醫療和養老保險

如果是個人自費繳納社會養老保險和社會醫療保險，只繳納這二項，也就足夠了，要是由單位統一繳納，還需要完善繳納，工傷、失業、生育等保險。

⑵ 個人社保可以只交醫保和養老保險嗎

個人在繳納社保時可以只交醫保和養老保險。個人以靈活就業人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨為職工繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

⑶ 什麼是社保我只繳了養老、醫療、失業這三險，請問這樣算社保嗎

一般都企業給員工繳納的都是這三個，這算是社保了。就是養老，醫療和失業保險。很多企業是給全員上了意外險，也相當於工傷保險。而五險一金就是，養老，醫療，失業，工傷，生育保險，和住房公積金。

⑷ 個人社保可以分開交嗎比如只交醫保和養老保險。

有兩種情況：

如果你在公司上班，個人社保由公司從工資中統一扣繳，需要從工資代扣有養老保險和醫療保 ，工傷險、失業險、生育險這三種個人不需繳納，全部由公司繳納。

如果是城鄉靈活就業人員，可以自己繳納企業職工養老保險。醫保可以參加居民醫保，不用參加企業職工醫保。

職工養老保險和醫療保險不可以分開交，個人養老保險和醫療保險是否可以分開交取決於當地政策，但大多數地方不可以分開繳納（未成年人可以單獨辦理醫保）。

根據相關規定，參加醫療保險是職工的權利，也是企業應盡的義務，企業應該按規定統一為職工辦理社會保險含醫療保險。如果是參加單位職工保險是要求繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

因此，對於職工而言，社保和醫保是不可以分開交的，交社保就包含了醫療保險，而企業不可以只為職工辦理醫保，不交醫療保險，這是違規的。

(4)只交醫保和養老的叫什麼擴展閱讀：

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。

社保中心查詢

社保卡信息可在市勞動保障信息查詢系統的觸摸屏進行查詢，觸摸屏分布在市各區勞動保障局服務大廳、各區醫療保險管理中心服務大廳、就業管理局服務大廳以及大部分街道辦事處服務大廳。通過觸摸屏，可查詢個人的參保繳費和待遇享受信息。

具體操作步驟如下：

在觸摸屏打開市勞動保障信息查詢系統首頁後，選擇【社會保障卡】按鈕。進入社會保障卡應用登錄頁面。插入社保卡。通過觸摸屏的數字鍵盤輸入社保卡密碼，點擊【確認】按鈕。若有錯誤請根據系統提示重新輸入密碼，若驗證成功系統將進入用戶操作部分。

如密碼輸入錯誤可通過【刪除】、【重置】按鈕修改。登錄成功後選擇要查詢的內容進行查詢。包括卡基本信息查詢、公共數據查詢、就業與失業查詢、社保保險查詢、醫療保險查詢、低保和優撫查詢、生命與健康數據查詢。

上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站（以當地社保局的以公布為准），填寫個人身份證號和密碼，個人賬戶查詢密碼統一被初始化(包括第一次查詢人員)，請使用初始密碼查詢（請立即修改），原網站個人賬戶查詢密碼失效。

⑸ 社保可以只買養老保險和醫療保險嗎

個人社保可以只交醫保和養老保險，且只能交醫保和養老保險。一、個人養老保險繳納辦法去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當地的社保局。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可
一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

養老保險最少要累計繳滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。

二、個人醫療保險繳納辦法

如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記，即可購買。

農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知你什麼時候交，會統一辦理。

如何你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人賬戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人賬戶。根據相關規定，參加醫療保險是職工的權利，也是企業應盡的義務，企業應該按規定統一為職工辦理社會保險含醫療保險。如果是參加單位職工保險是要求繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。五險中用人單位不可以只買醫療保險和養老保險，必須為職工購買全部的社會保險。但是如果當事人沒有用人單位，是以靈活就業人員的身份來購買社保的，則可以只買醫療保險和養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

⑹ 什麼是社保我只繳了養老、醫療、失業這三險，請問這樣算社保嗎

算 社保：養老、醫療、失業、工傷、生育
我們以前所說的「三險」和現在所說的「四險」「五險」就是對社保的一個概括。「三險」即「養老、醫療、失業」三項保險，「四險」即「養老、醫療、失業、工傷」四項，「五險」即「四險」加上生育險。
社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。可以這么來理解，社保是國家強制性地要你為自己的將來作一定的准備，以維持基本的生活保障。
目前我國的社會保險是通過國家、企業、個人三方或企業和個人雙方來共同承擔的，在正規的簽訂勞動合同的企業中的職工，每個月你的工資中有一部分是被扣繳社保的。
社保就是國家社會保險，非營利性，和商業保險不同。你只交了三險，還有工傷和生育保險未交，按道理這五險是捆綁繳納的。單位可能沒有按國家規定繳納。

⑺ 公司只交養老保險和醫療保險是什麼意思

在職人員，則公司應為你購買五險。
五險一金，是我們重要的保障，也是國家法定福利。
如果公司只交養老保險和醫療保險是違反勞動法的。