視同養老金13年能補繳多少

Ⅰ 補交13年養老保險得交多少錢加上滯納金共計多少錢

你是指來補交2013年的養老自保險還是說補交從2004年到2017年共計13年的養老保險？
具體補交金額可以去當地的社保中心查閱，一般在顯著位置有每年應繳保險金額明細表。
上面詳細說明了按照不同檔位（60%到100%，共五檔）的繳納金額。

關於滯納金。
如果是單位補交，按照規定，一般是按照欠款日乘以2%計算，超過本金40%的，按照40%收取。
但是按照你的條件，應該是按照補交金額的40%計算滯納金，如果滯納金超過8000元的按照8000元收。
如果是個人補交，一般免收滯納金。因為根據2010年10月28日頒發的《中華人民共和國社會保險法》，僅規定了繳費單位需要繳納滯納金，而沒有規定繳費個人需要繳納滯納金。

如果你以靈活就業人員繳費，當地社保只會讓你補交一點點的利息，不用繳納滯納金。

Ⅱ 1986年至1992年視同養老交費年限，養老保險交到13年退休，19年想交醫保退休後的醫保錢給補嗎

不會的。

對於超出繳費年限規定的部分，並沒有特殊的規定或是計算方式，也不會享受特別的待遇，這是由醫療保險即時性來決定的。

醫保退休待遇和養老退休是聯系在一起的，繳滿30年，在辦理退休後不再繳費，可終身享受醫療保險待遇，這是一個基本起點或是條件，只有達到了這個條件你才能享受這個待遇，這有點和養老保險必 須要繳滿15年才能辦理退休有相似之處，也就是說這是一個基本的門檻，同時還有限 制條件。限 制的條件就是必 須是辦理養老退休，沒有養老退休這個前提，醫療保險哪怕你交了40年，以後同樣還是需要繳費才能享受醫療報銷待遇。

Ⅲ 補交13年養老保險滯納金多少錢了

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

補交10到13年的養老保險，都必須按現在的交費標准補交，你現在每年交多少養老保險，那你就也要補交多少錢一年養老保險，並且還要支付每天萬分之五的滯納金。比按時交納會多交好多錢，所以養老保險一定要及時交納。

Ⅳ 黑㔫江省補交13年養老金需補多少錢

黑㔫江省補交13年養來老金需補多源少錢？
很多地區 難以補繳，具體什麼情況可 以補繳，要咨詢當地社保局。

繳費不足15年的 ，即使到了退休年齡也要繼續繳費，繳費年限達到15年時才可以申請退休金。

有的地區規定：繳費到60（女）或65（男）歲還不滿15年的，可以一次補齊到15年。

Ⅳ 我是2013年交養老保險，已到退休年齡，後面可以補交嗎

不可以一次性補繳，需要逐年繳費直至繳費年滿15年。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。(5)視同養老金13年能補繳多少擴展閱讀：養老保險辦理程序：⑴企業辦理新參保手續①在辦理社會保險登記手續時，應同時填報《台州市職工養老保險花名冊》，每人交近期一寸照片1張，辦理職工參保手續。②到台州市地稅局直屬分局銜接確認，確保養老保險費按時足額繳納。③分別向市地稅直屬分局和市養老保險事業管理中心申報單位全部職工工資總額和職工個人繳費工資。⑵企業基本養老保險繳費標准基本養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，職工個人應繳部分由用人單位代扣代繳。單位繳費額 = 單位繳費基數 × 單位繳費比例職工個人繳費額 = 職工個人繳費基數 × 職工個人繳費比例參考資料：

Ⅵ 15年視同繳費和13年視同繳費工資相差多少

一般視同繳費13年,實際繳費12年到法定退休年齡是不可以領養老金的，勞動者的養老保險最低要繳納滿15年，到了退休的年齡才可以按月領取養老金，勞動者可以繼續繳費到滿15年再辦理退休手續，按月領取退休金,也可以轉入當地居民養老保險。

Ⅶ 在單位才工作兩年買了養老金的，就到了退休年齡，剩下的十三年可以補交嗎

企業在職員工到了退休年齡，社保繳費年限不足該怎麼辦？

懂社保
2019-01-26 · 國家二級企業人力資源管理師 優質財經領域創作者
如果是企業在職員工的話，那麼自己如果已經到了法定的退休年齡，根據勞動合同法的相關規定，這個勞動合同關系是自動解除的，所以說如果你的勞動合同關系一旦自動解除以後，那麼你所在的企業單位，將沒有任何責任和義務來給你繼續承擔相應的社保交費了。

所以說遇到這種情況，自己雖然到了法定的退休年齡，但是你的養老保險累計繳費年限不足15年的話，那麼是不能夠直接辦理退休的，並且你還遇到另外一個問題，就是企業如果已經和你解除勞動合同的，那麼並且也不願意再繼續錄用你的話，實際上這種情況就是比較麻煩的。那麼你就要自己想辦法來繳納這個養老保險費用了，必須將這個養老保險的累計交費年限，交足15周年以上，才可以享受這個退休的待遇，享受基本養老金的待遇。

當然如果遇到這種情況，一般情況下可以與單位協商，看看能不能在原單位工作幾年，因為只要你在原單位繼續工作幾年，那麼這個勞動合同關系不保留也是沒有關系的，但是相應的社保費用由所在的企業單位和你共同來承擔，這樣的話對你來說相對是有一定的好處的，因為你在這個社保繳費上就會減輕很多的經濟壓力。

當然他有些企業單位不願意再繼續用這樣的員工，那麼這種情況下你就只能夠離開原工作單位了，但是你不能夠直接辦理退休，所以說你必須將你的個人社保先轉移成靈活就業的形式，繼續參保，然後逐年交費，直到自己的累積養老保險達到15周年，就可以辦理退休享受養老金的待遇了。

如果自己的社保比如說之前出現過中斷的繳費年限，而這個中斷的繳費年限是因為個人原因造成的中斷，這種情況在退休之前是可以進行補交的，但是由於你是個人原因造成的中斷，所以說補交的費用是需要你個人來承擔的。那麼這樣的情況呢，實際上你把這個補交的費用交給工作單位，由工作單位來給你補交，如果說補交完成以後，自己的累計繳費年限達到15周年，那麼你也可以直接辦理退休享受養老金的待遇，當然你只不過就需要補交一定的費用，在補交費用的過程中，由於年限的長短可能會收取一定的滯納金。

所以說社保繳費年限不足，那麼遇到的問題首先你是不能夠直接辦理退休。但是一定要保證自己的累計繳費年限達到規定的一個最低繳費年限15年的要求就可以辦理退休了，無論你是進行補交這個社保費用也好，還是延遲退休逐年交費，社保費用也好，只要是能夠保證交費15年以上，那麼才能夠辦理退休，享受養老金的待遇。

感謝閱讀，人人都要懂社保很有必要，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。

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Ⅷ 13年的視同工齡累積30年工齡退休多少錢

按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

1、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。

2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

3、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30 元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

4、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於 2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於 4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

Ⅸ 養老保險交了13年就停止了現在補交滿15年要多少錢

養老保險繳納了十三年停保，再補繳兩年到退休年齡，就可以辦理退休手續，兩年費用大約兩萬多點。

Ⅹ 養老保險交了13年，還差2年怎麼辦

養老保險交了13年，還差2年可以補繳。根據相關法律規定，社保要繳滿15年才能退休，可以補繳的。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。