泉州養老保險最低交多少

① 福建泉州今年靈活就業人員繳納社保是多少錢一個人

不低於3234。根據查詢相關資料顯示：依據2021泉州靈活就業人員養老保險繳費標准，繳費基數按不低於3234元執行。

② 泉州2021年社保繳費基數

法律分析：最低不低於2441.14元，最高不高於12205.75元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

③ 泉州醫保和社保每月公司加個人總額需要繳多少公司領導說是五百零幾塊是真的嗎

泉州社保是要交500多

④ 現在泉州晉江的最低醫社保繳費基數是多少

今年泉州繳費基數最低是1600元。所以晉江繳費基數最低也是1600元。單位+個人最低繳納社保=1600元*40.2%=643元
基本養老保險

參加基本養老保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2017年泉州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15313.26元/月）確定，下限按照泉州市最低工資標准（1600元/月）確定。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2017年泉州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15313.26元/月）確定，繳費基數下限按照2017年泉州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 60%（3062.65元/月）確定。

失業保險

參加失業保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限無限制，下限按照泉州市最低工資標准（1600元/月）確定。

生育保險

參加生育保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2017年泉州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15313.26元/月）確定，繳費基數下限按照2017年泉州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 60%（3062.65元/月）確定。

工傷保險

參加工傷保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2017年泉州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15313.26元/月）確定，繳費基數下限按照2017年泉州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 60%（3062.65元/月）確定。

2018-2019年泉州市企業職工社會保險繳費比例

養老保險

公司繳18%，個人繳8%；

失業保險

公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險

公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險

公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險

公司繳7.5%，個人繳2%；

⑤ 泉州五險一金繳納標准

法律分析：社保和五險一金的區別是什麼 概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑥ 泉州最低工資標准2022

泉州最低工資標準是這樣的：

1、全日制勞動者的月最低工資標準是有四檔的，第一檔是2030元、第二檔是1960元、第三檔是1810元、第四檔是1660元；

2、非全日制勞動者的小時最低工資標准也是有四檔的，第一檔是21元、第二檔是20.5元、第三檔是19元、第四檔是17.5元。

《最低工資規定》

第五條  最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條  確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑦ 泉州社保最低繳費基數2022

法律分析：社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元-3000元。"職工連續工作滿12個月以上"，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

⑧ 泉州社保最低繳費基數是多少

法律分析：社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元-3000元。"職工連續工作滿12個月以上",既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

⑨ 泉州社保最低繳費基數是3488.4是什麼意思

摘要 比如按60%繳納，那麼養老保險，3488.4乘以60%乘以20%