目前中國養老保險有多少人

⑴ 退休職工平均養老金超3000元，全國約有多少人能達到這個水平呢

我們好像在看這個難題，60歲並不是退休年齡規定嗎？那樣如果你做到退休年齡規定時，不就好了領取養老金嗎？來看每一個60歲以上的老人都可以享受養老保險金，而這個養老保險金應當做到3000多元化好像是合理的。但我們要告訴大家的是，現階段中國並不是每一個60歲的老人都可以體驗到職工養老金的褔利。

而我開始也說了，截止到在今年的，全國的退休工人的平均養老保險金，也才剛剛提升3000塊的價位，因此退休工人的養老保險金中位值一定是小於3000塊的。

因而，全國各地養老保險金水準可在3000元或3000元以上的退休職工，總數肯定不超出6000數萬人，占國內全部退休職工總人數的20%之內。

⑵ 2040年我國60歲以上老人將達4.2億，晚年生活質量又該如何保障

我覺得整個社會需要建立行之有效的養老保障措施，有效保證老年人的晚年生活質量。

從某種程度上來說，如果老年人口的數量越來越多的話，這個現象不僅會加劇整個社會的養老負擔，同時也會加大年輕人的社會負擔。對於老年人群體來說，因為老年人身體本身並沒有相應的勞動能力，有些老年人甚至會有一些基礎疾病，所以我們首先需要保障老年人的基本物質生活，同時也需要想辦法保障老年人的精神生活。

與此同時，我們也需要建立更多適合老年人的產業，特別是關於護理行業和服務行業來說，幾乎所有的行業都需要進一步關注到了兩人的基本需求。特別是對於那些老年人群體比較多的城市來說，相關城市的公共設施也需要考慮到老年人的使用情況。

⑶ 我國建成世界上規模最大的社會保障體系多少人擁有基本養老保險

我國建成世界上規模最大的社會保障體系。我國每千人醫療衛生機構的床位數達到6.51張。基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險的參保人數分別達到9.99億人、13.6億人、2.17億人和2.68億人。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑷ 十三五期間,基本養老保險覆蓋多少人

法律分析：基本養老保險覆蓋超過十億人。基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑸ 基本養老保險覆蓋近多少人

法律分析：基本養老保險覆蓋超九億人。 人力資源社會保障部新聞發言人盧愛紅14日說,2019年我國社會保障制度運行平穩。截至2019年底,基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.67億人、2.05億人、2.55億人。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑹ 2021年全國退休人員有多少人

法律分析：2019年末,全國離退休人員12310.4萬人。2021年的數據目前並未統計公布。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

⑺ 十三五時期基本養老保險覆蓋近多少人

法律分析：基本養老保險覆蓋超過十億人。基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。

法律依據：《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑻ 請問現在有多少人處在失業中為什麼

真的想知道有多少人處於失業中嗎？結果可能嚇你一跳。

在我們國家失業率有兩種，一種是城鎮登記失業率。就是我們經常所說的去當地人社部門申請辦理的《就業失業登記證》或者《就業創業登記證》。這個失業率一般偏低，2019年一季度城鎮登記失業率是3.67%。

為了掌握更確切的數據，國家統計部門開始對全國城鎮失業情況進行調查，然後開始公布全國城鎮調查失業率，2019年3月的城鎮調查失業率是5.2%，比登記失業率高出1.53%。

按照人社部公布的《2018年人力資源和 社會 保障事業發展統計公報顯示》，2018年末全國就業人員77586萬人，其中城鎮就業人員43419萬人。

按照這樣的數據顯示，我們登記失業人數約是1563萬人，調查失業人數是2258萬人。動輒以千萬計，是不是我們比較渺小呢？

另外，2018年全國農民工數量是28836萬人，其中外出農民工17266萬人。由於確定口徑的問題，由於 歷史 原因我們一直沒有農民的失業口徑。畢竟農民還是以務農為主業的，包括退休年齡都很難確定。

關於農民工的定義，大家一定要搞清。農民工是指戶籍仍在農村，在本地從事非農產業或外出從業6個月及以上的勞動者。

本地農民工，指在戶籍所在鄉鎮地域以內從業的農民工。 外出農民工，指在戶籍所在鄉鎮地域外從業的農民工。

全部就業人口，減城鎮就業人員，減農民工數量，全職務農的人員數量。

77586－43419－28836＝5331萬人

也就是說，我們全職農民數量還有5331萬人。

農民工和農民的工作時間不穩定，各項保障也不全。

2018年，全國參加基本養老保險的人數有94293萬人。參加職工基本養老保險的人數是41902萬人，其中離退休人員11798萬人，參保職工只有30104萬人。參加城鄉居民養老保險的人數是52392萬人，其中實際領取待遇人員15898萬人。

參加失業保險的人數就更低了只有19643萬人，2018年底還領取失業保險金人數為223萬人。

綜上所述，如果單純說領取失業保險金的人數全國只有223萬人左右，按照登記失業率計算的失業人數是1563萬人，按照調查失業率推算的失業人數是2258萬人。

如果將沒有參加基本養老保險的勞動力就業人數作為非正規就業人數的話，這一人口數量高的47482萬人。

美國的基本養老保險覆蓋面高達全部就業人數的94%，如果能夠達到這一水平，我們至少需要將42827萬人納入到的職工基本養老保險中。

有一份職工基本養老保險待遇，才是我們退休後有穩定養老金保障的來源。因此，不僅在解決就業方面我們還有很大拓展的空間，在 社會 保險擴大覆蓋面方面，我們還是任重而道遠的。

具體數字可能比統計數據更多，據國家統計局的數據，城鎮失業率在3.6%。

而城鎮就業人口在44247.0萬人，也就是說城鎮失業人口15928920人也就差不多1600萬人。

但是這只是城鎮的登記失業人口，還有大量的沒有進行登記，所以具體失業人數會比統計數據大。

為什麼會失業呢？可能最大的原因還是大環境不好，特別是疫情的影響，很多做外貿的公司都倒閉了，於是失業人口也稍微有所增加，但是不管怎麼說，失業的另一方面還是自己選擇失業的，畢竟如果想找工作的話，肯定能找到。

1.互聯網新經濟崛起，比方新零售，物聯網，AI等等，沖洗著傳統經濟；

2.個體漸漸覺醒，不再拘泥一份主業，謀求天性解放，有的裸辭後走向創業，獲得更大的發展空間。

與其沉溺失業里，我覺得最關鍵是變局裡，怎樣定位未來職業方向，從我過往幾千起案例來看，我分享幾點建議，希望給你有所啟發。

失業是暫時的修整，這里有兩種情況，區分下是主動失業還是被動失業。

主動失業： 過往的工作實在無法忍受，也許是外部因素，復雜的人際斗爭或高負荷高壓，產生倦怠，也可能是長期無法得到發展。

被動失業： 企業發展面臨困境，被迫裁員，近兩年比較常見，一般是過往舊模式的部門裁員或低價值低產出的部門被裁員。

主動失業一般需要得到休息和調整，緩和後避免短板尋求高價值的新職業，被動失業提升學習能力，尋求新行業所需要的新職業，適應市場需求。

其實，從我過往的經歷來看，大部分未曾充分的了解自己，覺得自己很平庸，但是事實是90%的潛能被我們所忽略。

打個比方，曾經有位客戶，過往8年都是從事軟體測試崗，雖薪酬較高，但是多年重復低價值的工作，將她的激情消失殆盡，她重新尋求新的定位，通過測評和深入系統的 探索 後，她具備非常敏銳的判斷力和創意思維，這正好是策劃具備的功底，她自己多年尚未察覺，她後續察覺後，非常欣喜，順利走向新的軌道。

只擁有能力不夠，不能兌換成價值的能力，只能算愛好。

打個比方，你具備寶物鑒賞的能力，但是它僅僅是愛好，茶餘飯後的消遣，不能兌換價值，你具備識人的能力，可以運用各種場合，比方企業管理，員工培訓等，可以作為讀心術，避免耗費用人的精力，可以兌換成價值。

選取一項能力作為兌換點，精耕細作，滿足市場的需求。

我本計劃過段時間就申請離職，雖然還沒有考慮好下一步的打算，可能會面臨失業，但是我並不懼怕，因為放空的思考，才會助力你下一步更加合適的打算。

離開工作了四年多的單位，心裡有眾多不舍，但是我認為，我的離開，已迫在眉睫，離開的原因我願意和大家分享一下，也許會對與我相似的人有一些參考的價值(我是一個傳媒企業的編輯主管):

1、自我成長的迫切需求。在這里已經沒有能夠促使我成長和進步的任何動力，包括公司業務的發展、團隊協作的氛圍等等。

2、生活和工作的「兩難全」。也許這兩者本來就做不到兩全。經常加班，即使是周末在家，也會隨時被安排任務，也就是說在家也要時刻動著工作的腦子，然而，一次次對家人的冷落讓我自責(沒有任何補助，一個說服自己的借口都沒有)。

3、渴望豐富的人生體驗。讀萬卷書不如行萬里路。因為我認為，任何從自己的經歷和別人的經歷換來的思考和成長，更加真實有效。

失業的原因有很多種，每一個人都有他特殊的原因。失業不可怕，可怕的是沒有方向和希望。

在人口大國中、正確的失業率是很難准確統計的，宅男、宅女、家庭主婦、和富二代等，你能說他們失業么？他(她)們也是靠自己賺錢吃飯。

你說他們在就業么？他(她)的確沒有穩定的工作。

如果以大多數人的眼光來看、好像只有上班的人才屬於就業，那麼失業的人占的比重至少是到了8%左右吧？因為農民人口就佔80%呢。至少有1、2億家庭主婦在家洗衣煮飯帶孩子啊。

現在很多大學生一畢業也需要在家休養一段時間再去找工作，你說他(她)屬於失業么？

如果說就業？有些女性上班人員55歲就退了休，在農村70歲的人還在勞作，你說：這到底是誰在就業、誰在失業？

統計失業率、官方自有官方統計方法，我們農村老百姓對於這些事，不需要去很較真，也許官方統計失業率是為了和國際接軌吧？

再說了我們農民失業了又沒有勞動補助，失業一詞具體的含義范圍是什麼，我們也不理解啊，所以對於農民來說，我們失不失業是都一樣的。

所謂的失業對稱的必須是就業。

老人和孩子就必須先排除在外，當然如果非要加孩子也可以，孩子的職業應該是上學，那麼孩子的失業率分界點在初中以後。

再說18至60歲的人中的失業狀況，50-60歲的人失業率相對偏低，因為在這個年齡的人如果失業馬上會拾起一個門檻很低的工作收入也很低的工作去做，他們熬出頭的日子是退休；最嚴重的危害最大的是35-50歲之間的失業，這個年齡段的人在原工作崗位上基本都已經如魚得水多數已經成為一些中層領導，一旦失業門檻低的工作不能做，同等的工作招聘范圍上限是35。這部分人的失業最可怕（上有老下有小）

最後說一下隱患最大的18-35歲年輕段的失業，因為這個年齡段失業後很容易在情緒上思想上有了負面情緒，容易自暴自棄容易誤入歧途。

中國的失業率實際數據誰也算不出來，不過廣大網友對官方出具的數據有質疑，覺得這個數字寫小了。

在各項政策和智能 科技 不斷擠壓就業的時候，國家應該想辦法提高就業環節和就業待遇。不能任由市場自主調節經濟。

2018年我國3.8%失業率，在全球來說絕對不算高，以我們多元化經濟的 社會 ，隨著互聯網的快速發展，大量新職業出現，填補了許多傳統就業崗位的缺口。

給目前正在求職找工作夥伴的幾點建議：

1、不要對自己高估，尤其事業單位，公務員這種性質，總覺得委屈了自己，自己能幹一番大事業。在工作中，很多時候都是行業，公司在推著人走，大部分人都是普通人，個人的能力影響沒那麼大，你也沒自己以為的那麼不可或缺。

2、找工作還是要多選擇，給自己更多機會，不要看哪裡不好就給否決了，至少也要去面試下，就當多了個面試經驗累積

3、找工作要求不要太高，尤其薪資這一塊，因為你的薪資跟你個人能力，公司狀況，行業都有關系。

4、相信自己，調整好心態，有時面試時表現很好最後卻沒發offer，不見得是你的問題，也可能是主管領導說話不好使，公司內部情況復雜各種原因。

5、不要盲目相信面試官的話，以為對方非你不可，可能他是在客氣，要一直積極找工作，多拿幾個offer在手，給自己多點選擇機會，

提升個人能力才是最重的。

具體失業人數，這個得看官方數據。

我們首先來了解一下失業的有關定義。

失業是指有勞動能力並願意工作的人得不到適當的就業機會。沒有勞動能力的人不存在失業問題。有勞動能力的人雖然沒有職業，但自身也不想就業的人，不稱為失業者。

這裡面有剛畢業的大學生因為自身定位不準確，得不到滿意的就業崗位而失業；有企業裁員而下崗的人員，有自身能力有限，眼高手低不斷擇業最終失業的人員等等。

總之，只有時刻警醒：不進則退，不斷的學習，提升自己才不會被失業。

2018年我國統計的失業人數不到4%，但奇怪的是各大招聘會都是人滿為患，政府招公益崗位報名人數1比數百人。這些事情讓我不得不懷疑城鎮居民的失業率的准確性。大學生的就業率達到70%就己經不錯了，我可能高估了大學生的就業率。有些專業性很強的學生就業門檻很窄。比如警察司法等等 社會 招聘非常難找工作。政府應多扶持一下冷門專業的往屆大學生。

這是個涉及到整個 社會 的大題目。就目前情況來說，農村三十多年未從新分配耕地，三十歲以下農民沒有土地可種，這部分人有的成家立業有了孩子，為了生活只有外出打工謀生，而就當前中小企業形勢並不樂觀，農民工工作環境差往往出現拖欠工資現象。而城市從上世紀九十年代國家出台的調整產業結構，允許不同經濟形式並存，國有經濟關停並轉，大批一線員工下崗自謀生路。現在很多六O七O後還不到退休年齡，企業已破產多年這部分人基數不小，為了生存一邊打工掙錢生活還要上繳交老金。問題是這部分人很多年齡已過五十歲。而這些人企業不願接納，情況顯而易見可以理解。剩下的只有一些工資待遇很低且年輕人不願乾的活，像環衛工人，物業保安保潔等工作，即便這樣還有隨時被辭退的情況。

⑼ 現在不繳社保、不買養老金的人佔比有多少他們將來該怎麼辦

參加養老保險的人數已超過9.4億，佔全國人口的近70%。城鄉居民養老保險參保人數約5.2億人，其中養老金參保人數約1.6億人。人們年輕強壯時，可以依靠勞動創造財富，只要他們拿出少量收入參加社會保障繳款。可以解決醫療問題，減輕個人負擔和高昂的醫療費用。可以依靠養老金來減輕孩子的負擔。中國自古以來就推崇養兒防老，但隨著經濟的快速發展，年輕人面臨著就業、住房等多重壓力。現在不繳社保的人有30%。

⑽ 十三五時期基本養老保險覆蓋進多少人

法律分析：黨的十九屆五中全會指出，「十三五」時期，我國「建成世界上規模最大的社會保障體系，基本醫療保險覆蓋超過十三億人，基本養老保險覆蓋近十億人」。

法律依據：《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》 第一條 決勝全面建成小康社會取得決定性成就。「十三五」時期是全面建成小康社會決勝階段。面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發展穩定任務特別是新冠肺炎疫情嚴重沖擊，以習近平同志為核心的黨中央不忘初心、牢記使命，團結帶領全黨全國各族人民砥礪前行、開拓創新，奮發有為推進黨和國家各項事業。全面深化改革取得重大突破，全面依法治國取得重大進展，全面從嚴治黨取得重大成果，國家治理體系和治理能力現代化加快推進，中國共產黨領導和我國社會主義制度優勢進一步彰顯；經濟實力、科技實力、綜合國力躍上新的大台階，經濟運行總體平穩，經濟結構持續優化，預計二〇二〇年國內生產總值突破一百萬億元；脫貧攻堅成果舉世矚目，五千五百七十五萬農村貧困人口實現脫貧；糧食年產量連續五年穩定在一萬三千億斤以上；污染防治力度加大，生態環境明顯改善；對外開放持續擴大，共建「一帶一路」成果豐碩；人民生活水平顯著提高，高等教育進入普及化階段，城鎮新增就業超過六千萬人，建成世界上規模最大的社會保障體系，基本醫療保險覆蓋超過十三億人，基本養老保險覆蓋近十億人，新冠肺炎疫情防控取得重大戰略成果；文化事業和文化產業繁榮發展；國防和軍隊建設水平大幅提升，軍隊組織形態實現重大變革；國家安全全面加強，社會保持和諧穩定。「十三五」規劃目標任務即將完成，全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步，社會主義中國以更加雄偉的身姿屹立於世界東方。全黨全國各族人民要再接再厲、一鼓作氣，確保如期打贏脫貧攻堅戰，確保如期全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程奠定堅實基礎。