① 如何當好養老院的社工
目前,養老機構中絕大部分工作人員對社會工作這個概念還比較陌生,專業社會工作的力量也相對較弱。大家對社會工作存在兩種不合理的認識:剛開始是低估甚至否認社會工作的作用,認為「做老人工作不需要專業社工,有愛心、熱情和責任感就行了,社工能做的事情其他人也能做好」。在他們看來,個案咨詢就是聊天,小組活動無非就是玩游戲。隨著對社會工作的了解不斷深入,有一部分人又過高地估計社會工作的價值和作用,把社會工作者看成無所不能的「救世主」,不管什麼問題、多麼嚴重的個案都認為社工能「搞定」。面對這兩種不合理的評價,社工沒有必要去辯解,唯一應做的就是用行動證明專業和價值。
幫助新入院的老人適應機構生活是社工首先要做的一項工作。新入住老人入院後,會面臨生活環境、生活規律、交往方式等情況的改變。這時,社工要及時地跟進,為他們提供適應情況的評估,並根據評估結果和老人的不同需求分別予以處理,從而幫助老人盡快地了解和熟悉老人院的生活,為新入住老人提供社會支持。
此外,對有心理、情緒、行為問題的老人,社工要及時進行咨詢和輔導。各養老區的工作人員將老人轉介給社工後,社工會對老人的問題和需求進行預估分析,通過跟老人建立專業關系,共同制訂並實施介入方案,最後根據實際情況選擇轉介或結案。將個案管理的理念和方法運用到社工服務中來,通過個案會議的形式,充分調動與個案相關的人員,整合各方資源,為老人提供綜合照顧服務。實踐證明,社會工作的介入,在解決老人入住適應困難、舍友關系不良、社會交往缺乏等方面的問題上成效顯著。
在養老機構中社工還可以為有共同需要和問題的老人開展社交康樂等小組活動。對於有共同需要和問題的老人,通過小組的形式,讓老人在游戲和討論中和諧共處,體驗團隊精神,分享和交流心得,幫助解決共同問題。如可以針對視障老人開展互助小組;針對有共同愛好的老人開展手工藝小組、讀報小組、粵曲小組等社交康樂性小組活動等。同時,社工介入後,還能重視發掘老人的潛能和余熱,強調老人活動要自主參與、自主管理和自我發展。改變了以往養老院工作人員大包大攬的局面,讓老人能夠充分參與到機構生活中,增進了老人和工作人員間的溝通,促進了良好關系的建立,從而能幫助老人恢復自尊、自信,達到自我成長的目標。
此外,整合社會資源,為老人提供義工服務也是養老機構社工的一項特別工作。社會上有一些團體和個人很熱衷於來老人院為老人提供服務,他們是老人院可利用的寶貴資源。社工首先要充當組織者,通過主動聯系,同機構形成相對穩定的合作關系,並通過需求和能力評估,為義工和老人進行互助組合。其次,社工可發揮培訓者和資源提供者的角色,協助老人接納義工服務,
記住了
② 什麼樣的閑置土地可以建敬老院
閑置的土地建敬老院你應該先向政府部門報批嗯有規劃之後才可以進
③ 養老院社工活動的重要
社工是一個養老院里照顧靈魂的職業,社工是讓老人忙起來職業,社工是一個養老院規范化發展的重要媒介。
專業社工的存在充分整合了社會資源,為在院老人提供服務的同時,形成社工、義工、志願者的聯動機制,使老人享受到院內外不同群體提供的服務,滿足老年人多樣性的需要,可以提升老人的幸福感。
除此之外,社工還可以站在開放的專業的角度為養老機構的發展建言獻策,開展募捐活動,並結合一線實務,開展理論研究,為政策制定提供依據等。為了滿足老人不同層次的需求,社工運用專業方法,為入院老人提供個性化服務、人性化服務、專業化服務、規范化服務,為老人創造一個溫馨、愉快、充滿愛的環境,使老人的生活豐富多彩。
可以說,社工擔當著院內老人的幸福大使,密切關注老人的日常心理和情緒變化,傾聽他們的內心所需,盡力滿足老人的精神文化需要。使老人真正做到老有所學,老有所交,老有所樂,老有所為。
④ 敬老院有哪些功能分區
主要有以下分區:
一、接待管理區
平台能動態記錄養老機構日常前來咨詢入住的老人以及入住老人家屬來訪情況,並可為老人辦理床位預定,同時通過記錄媒介渠道,了解養老機構對外宣傳效果。主要內容包括:咨詢管理、接待管理、床位查詢等。
二、老人管理區
平台對入住的老人建立完整的信息檔案庫,以便動態掌握每個老人的生活起居、膳食、健康、安全、活動狀況。主要內容包括:老人檔案、評估管理、入住管理、轉房管理、退住管理、呼叫彈屏等。
三、檔案管理區
通過平台向客戶展示養老機構床位入住情況以及不同床位的不同收費標准,還可以向客戶展示養老機構能提供的護理等級有哪些以及不同等級的收費標准,做到一切收費一目瞭然。主要內容包括:床位管理、護理級別、月費標准、入住合同等。
四、護理管理區
平台對入住的老人都安排相應的護理責任人,針對不同的護理等級制定不同的護理計劃和護理任務,並動態跟蹤護理實施和實施效果,以保障老人享受到細致周到的服務。主要內容包括:護理類型、護理項目、等級變更、護理排班、護理記錄、護理變更、特殊服務、服務評價等。
五、事件管理區
記錄養老機構日常運營過程中所發生的突發事件、緊急事件,以便養老機構應急處理,還可針對所發生事件的頻率,調整相關部門的崗位職責。主要內容包括:請假外出管理、緊急呼叫記錄、異常告警記錄、突發事故記錄等。
六、主動關懷區
主動關懷功能是平台為機構增加的人文關懷服務,通過體貼入微的生日祝福、用葯提醒、天氣、養生知識提醒、娛樂活動組織發布,讓老人真正感受到來自"家"的溫馨,從而提升機構的服務粘性。主要內容包括:生日關懷提醒、用葯關懷提醒、主動關懷提醒、文娛活動提醒等。
七、健康管理區
平台對接的醫療檢測設備及適老穿戴設備,實時監測每個老人的生理體征變化,對於異常變化立即發出預警信息,根據老人的動態檢測記錄,評估健康風險,同時制定適合每個老人的用葯計劃、護理計劃和康復計劃。
八、膳食管理區
是通過智能終端為老人展示每日三餐配餐計劃,老人也可以通過智能終端為自己定製套餐,同時通過數據同步家屬端APP,家屬隨時可以了解老人每天的膳食情況並為老人加餐。主要內容包括:菜品管理、膳食營養、配餐管理、配餐計劃、私人點餐等。
九、會員管理區
會員一卡通能為入住機構的老人會員提供便捷的服務管理,將門禁、體檢、定位、服務、購物、消費集合於一體,實現一卡通管理模式,一張卡不僅能夠記錄老人所有的消費明細,出入院情況,還能知道老人的行動軌跡。
主要內容包括:會員開卡、會員充值、會員簡訊通知、會員余額查詢、會員等級管理、會員余額預警、會員統計報表、會員終端結算等。
⑤ 養老院能滿足哪些需求和參加哪些方面的活動和競爭
摘要 麻將、剪紙、讀書會、廣場舞、檯球、乒乓球、採摘、大合唱等等,有好多集體活動都適合老年朋友
⑥ 養老院社工是什麼崗位
社工是一個養老院里照顧靈魂的職業,社工是讓老人忙起來職業,社工是一個養老院規范化發展的重要媒介。
專業社工的存在充分整合了社會資源,為在院老人提供服務的同時,形成社工、義工、志願者的聯動機制,使老人享受到院內外不同群體提供的服務,滿足老年人多樣性的需要,可以提升老人的幸福感。
幫助新入院的老人適應機構生活是社工首先要做的一項工作。新入住老人入院後,會面臨生活環境、生活規律、交往方式等情況的改變。這時,社工要及時地跟進,為他們提供適應情況的評估,並根據評估結果和老人的不同需求分別予以處理,從而幫助老人盡快地了解和熟悉老人院的生活,為新入住老人提供社會支持。
此外,對有心理、情緒、行為問題的老人,社工要及時進行咨詢和輔導。各養老區的工作人員將老人轉介給社工後,社工會對老人的問題和需求進行預估分析,通過跟老人建立專業關系,共同制訂並實施介入方案,最後根據實際情況選擇轉介或結案。
同時,社工注重培養長者的獨立性和創造力。老人入住養老院並不代表他們就失去了獨立的機會。養老院只是幫助老人做一些他們這個年齡不太方便做的事情,比如說做飯買菜洗衣服。但養老機構會讓老人參與到他們自己的照護中來,給老人提供一種成就感和參與感,讓他們認知自己並不是一無是處的。這就需要社工對老人進行心理評估, 了解老人的興趣愛好,生活背景,家庭狀況,社會交際關系等等,讓老人對於年齡這件事不會有太大的失落感。
總而言之,社工注重影響老人的方方面面。社工的介入,在解決老人入住適應困難、舍友關系不良、社會交往缺乏等方面的問題上都取得不錯的成效。
⑦ 養老院有哪些優點
一、關於養兒防老是否在家最好?
我們國家是一個幾千年相對封閉的國家,一些傳統的思想根深蒂固,譬如說養兒防老。養兒防老這句話,並沒有錯。人類之所以延續到現在,就是這樣一代一代繁衍下來的。人老了,等行動不便或不能動彈的時候,有兒女在跟前,端水端飯,服侍看護,當然很好
但是,你可真想過,現在的養兒防老和過去的養兒防老的要求不一樣。過去的養兒防老,只是讓老年人簡單的呆在家裡,有飯吃,有水喝,休息好了就行了。可是現在的養老,需要從多維的角度,即醫療的角度 、營養的角度、安全的角度,全方位來對老人照看護理。這是家庭養老一般達不到的。這也就是養老院比居家養老的優點所在。
再者,在我們年老需要人照料的時候,兒女們可能還要上班,時間和精力夠不上。再說現在都是獨生子女家庭,一對夫婦要贍養四個老人,這對於他們來說壓力太大了。想將來希望在家養老得到子女的照顧,這種可能性有,但是希望不太大。因此從某種意義上來說,我們將來最後在養老院養老的可能性比較大。
二、關於養老院
隨著我們國家老齡化的到來,現在國家和各級政府,對養老事業非常重視,養老的政策也非常優惠。隨著我們國家經濟的發展和社會的進步,養老院的硬體設施和管理水平,包括醫療、營養、日常看護,都會有一個顯著的提高,養老院也會越來越人性化,也會越來越貼近人們的需求。
國內的養老院我看過不少,國外的養老公寓我也去看過。國外養老公寓是每戶老人一套房子,一般是兩室一廳。房子裡面的所有設施都是為老人而設的,包括床、抽水馬桶、浴缸、淋浴、廚房等,設計得都非常人性化。老人的食譜 ,每天都不一樣,而且一周一變化。你也可以點餐。有專門的人員按時送到。有專職的護士每天來送葯,量血壓。一旦有什麼情況 ,可以打電話,也可以按鈴。養老公寓裡面是禁止養寵物和帶小孩。一是為了衛生,二是為了防止有噪音,影響老人的休息。
子女們可以經常來看望老人,但是他們一般都是周六和周日到老年公寓來。與老人一起聊聊,喝喝茶,吃吃飯,了解了解老人的生活狀況。
可能目前我們有許多養老院有不盡人意的地方,但假以時日,相信我們國內的養老事業,肯定會有一個大的發展。相信將來老人們會認可養老院養老,並且從心裡接受它。
⑧ 政府投資養老院可由社會運營,具體是什麼情況
政府投資養老院可由社會運營我們國家民政部發布新修訂的《養老機構管理辦法》,增加了政府投資興辦養老機構經營方式改革的有關內容,其中明確了政府投資興辦的養老機構,可以採取委託管理、租賃經營等方式,交由社會力量運營管理。我認為:政府對養老院會出資一部分,而養老院的社會化可能會吸引很多的商人或者投資者來建設更多的養老服務機構,而這些經商者會提高整個養老服務的質量,並且為他們帶來更多的保障,這對於廣大的高齡人群來說,確實是一件不錯的事情。
⑨ 醫養結合養老院與傳統養老院有什麼不同
首先,與傳統養老模式相比,兩者提供服務內容的差異最為明顯。醫養結合模式在版提供傳權統養老模式所包zd含的養老服務的基礎上,為老年人提供專業化醫療和康復服務,實現了傳統養老服務與現代醫療服務的結合。
其次,醫養結合模式不同於傳統養老模式具有明確的責任主體,比如居家養老的責任主體是家庭,機構養老的責任主體是各類型養老機構,醫養結合沒有明確的責任歸屬主體。在具體實踐中內,開展醫養結合養老服務可以是設有老年病科的醫療機構,或者是醫療機構分設、下屬的養老服務單位,也可以是和醫療機構開展合作的養老院、福利院。
因此,醫養結合並不是作為一種獨立的養老模式而存在容,更多意義上,是作為一種新型的養老服務供給方式而運轉。它可以和任何傳統養老模式相結合,在任何養老模式中以不同形式實現醫養結合的服務供給。
⑩ 養老院需要哪些硬體設施,政府方面有哪些相關規定
養老院歸屬社會形態福利機構,根據《社會形態福利機構管理暫行辦法》,您在設立前應向縣級以上民政部門提交處理申請,在領取《社會形態福利機構設置批准證書》後才能向工商部分申請設立,領取企業法人營業執照。
申辦養老機構應具備前提:
申辦人是單位的,該當具備法人資歷,申辦人是個人的,該當具有完全平易近事舉動能力;符合養老機構的設置規劃;有與其收住規模相適應的資產;有與其收住規模相適應的固定場所和服務舉措措施,並符合《耆老建築預設規范》(建標〔1999〕131號)及救火、衛生防病、供熱、防暑降低溫度等要求;有與其營業勾當相適應的機構管理人員、專業技術人員和照顧護士人員。)
投資主要用於房租和生活舉措措施的配備。投資額按規模和檔次的差異,不一而論。剛創辦時,我建議你規模不宜太大,以能採用15名老人的規模為宜。如按一般的居住、生活前提進行計算,投資環境大抵如下:
一、房租:可選擇租用郊區的房子。閑置的廠房或旅館,略加改造即可。道路交通絕對是要好。周邊環境要好,空氣清爽,最佳附近設有醫療點。共需150平方米擺布(其中住房100平方米,用於設立若干單人間、雙人間,辦公、文娛、催進健康用房30平方米,庖廚、衛生用房20平方米)。
二、設備:初期一次性投資,以後可持久使用。包括庖廚設備、衛生設備、辦公設備、熱水器等舉措措施。每1個房間所配備的電視機、telephone機、空調、電風扇、傢具、床上用品。
三、其它用度:房子的簡單裝修用度、告白宣傳用度、流動資金等約。