上海養老保險最低基數是交多少

1. 上海最低社保基數是多少2022

目前上海社保基數最低基數為5975-31014元。每個人選擇的繳納基數不同,這也是產生不同費用的主要原因。每年的社保繳費基數都是會調整上下限的，是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設定的。而且2022年上海社保基數預測肯定還是會提升，幾乎每年的社保繳費基數都會提升，所以一定要根據實際情況來確認社保繳費基數。
職工社保都是有固定繳費比例的，按規定社保五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔1%生育保險，1.5%殘保金和0.26%工傷保險。按照最低社保繳費基數為5975元，五險一個月需要繳納2345.8元。

2. 上海市繳納社保最低標准

法律分析：一、上海社保繳費最低金額. 上海市 五險一金 繳納比例,五險一金最低標准。. 上海社保最低繳費基數為3563元。. 按3563元的最低繳費基數計算， 公司 每月要交1175.8元，個人要交374.1元。. 二、繳費標准. 1、 養老保險 公司20% (712.6元)個人8% (285元) 2、醫療保險公司10% (356.3元)個人2% (71.3元) 3、失業保險公司1% (35.6元)個人0.5% (17.8元) 4、 工傷 保險公司1% (35.6元)個人不繳納.

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

3. 上海個人交社保最低標准

一、上海個人交社保最低標準是什麼
1、上海個人交社保最低標準是4927元。社保最高繳費標准為24633元。上海市社保繳費比例為養老保險個人繳費百分之八，單位繳費比例是百分之十六醫療保險個人繳費比例是百分之二，單位繳費比例為百分之九點五。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、社會保險費有哪些徵集方式
1、比例保險費制。這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是，社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加；
2、均等保險費制。即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

4. 上海社保繳費基數最低是多少

上海市社會保障最低繳費標準是：職工月平均工資低於去年本市職工月平均工資60%的，以繳費基數為繳費基數，高於繳費基數的，以繳費基數為繳費基數。養老保險單位繳費比例是21%，個人繳費比例是8%，醫保單位繳費比例為11%，個人繳費比例是2%等。
社保的繳納並不是以最低工資為基數來進行繳納的，而是按照該地區所制訂的最低繳費基數按一定的比例進行繳納，也就是說，無論最低工資是否達到這個繳費基數，最低應按照這個最低基數來進行繳納。
上海市職工社會保險繳費標准：上限為16353元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3271元(去年本市職工月均工資的60%)。此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日。
2018年4月1日起，上海市最低工資由原來的2300元調整至2420元，提高標准為120元，增長比例為：5.22%，增長金額小於去年的180元，但還是准時提高了最低工資標准。
新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。重新就業的職工，從重新就業之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。v
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況

5. 上海最低檔社保公司和個人交多少

法律分析：上海最低社保繳費基數是4699，如果按照這個基數進行繳費的話，企業和個人明細：

養老保險:單位每個月繳納20%，個人繳納8%

醫療保險:單位每個月繳納9.5%，個人繳納2%

失業保險:單位每個月繳納0.5%，個人繳納0.5%

工傷保險:單位每個月繳納0.4%

生育保險:單位每個月繳納1%

也就是說自己需要交574.20，企業繳納1475.50元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

6. 上海的社保最低基數是多少上海社保最低基數每個月要

上海的社保最低基數為5975元/月。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。參保的具體事項如下：1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局，勞動保障局；4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。個人繳納社保政策規定如下：1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2021年上海社保繳費比例是多少？
2020年7月1日-2021年6月30日，上海社保繳費比例如下:
繳費基數：9339元/月作為計算社保繳費基數
繳費基數上限：28017元/月
繳費基數下限：4927元/月
個人和單位繳納合計：1937.8元

2021年上海社保繳費基數個人繳費基準基數為10338元/月，最低繳費基數為5975元/月。【摘要】
上海社保最低基數每個月要交多少【提問】
2021年上海社保繳費基數個人繳費基準基數為10338元/月，最低繳費基數為5975元/月。【回答】
上海的社保最低基數是多少? - ： 2020年7月1日起, 以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平, 將上限調整為28017元/月, 社保繳費基數下限繼續維持4927元/月.

上海2021年社保繳費多少,最低基數企業單位個人各交多少? - ：按照最低繳納基數為5975元計算,社保費用是2345.8元,職工個人部分需繳納627.4元. 其中職工個人需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.2%——29.9元,醫療保險的2%——119.5元和...

上海最低社保基數是多少 - ： 社保最低基數是政府規定的,即是上一年度職工平均工資的60%,去年上海市的月平均工資是2464,乘上0.6就是1478.4 去年是2235

上海社保基數是多少? - ： 上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整:社保參數 上海市職工月平均工資:3896元 社保繳納基數下限:3896*60%=2338元 社保繳納基數上限:3896*300%=11688元 綜合保險:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數) 上海大城鎮保險繳納比例:公司承擔:37%(養老保險22%;醫療保險12%;失業保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%) 個人承擔:11%(養老保險8%;醫療保險2%;失業保險1%;生育保險0%;工傷保險0%) 或者請咨詢12333

上海社保最低繳多少 - ： 社保繳費基數每年都有變化,目前上海4月份進行了調整,之前2018年繳費基數最低是4279,2019年目前最低繳費基數是4699,那麼上海自己社保每月交多少錢呢?目前來說,上海最低社保繳費基數是4699,如果按照這個基數進行繳費的話,企業和個人明細:養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8% 醫療保險:單位每個月繳納9.5%,個人繳納2% 失業保險:單位每個月繳納0.5%,個人繳納0.5% 工傷保險:單位每個月繳納0.4% 生育保險:單位每個月繳納1% 也就是說自己需要交574.20,企業繳納1475.50元.

上海社保的最低是交多少? - ： 上海市社會保障最低繳費標準是:職工月平均工資低於去年本市職工月平均工資60%的,以繳費基數為繳費基數、高於繳費基數的、以繳費基數為繳費基數;養老保險單位繳費比例是21%、個人繳費比例是8%、醫保單位繳費比例為11%、個人繳費比例是2%、失業保險單位繳費比例為1.5%,個人不承擔工傷保險繳費比例為0.5%.

社保上海最低要交多少 - ： 上海市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元.機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准見下圖擴展...

上海五險一金最低標準是多少?公司交的加自己交的一共多少? - ： 樓上兩位老師的回答多少有些不準確,請關注以下回答:目前上海五險的最低繳費基數是2599元,繳費比例為單位37%(月交961.6元),個人11%(月交285.9元),合計繳費比例為48%,合計繳費額為1247.5元.其中:1、養老保險:單位:...

上海社保 最低繳納標準是多少? - ： 首先,是這樣的,本地戶口,可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保;而非本地戶口或農村戶口,只能通過單位方式參保了. 一般只能參保綜合保險. 其次,社保局規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60...

上海社保最低繳費基數標準是多少? ： 上海社保最低繳費基數標準是需要根據上海市人力資源和社會保障局公布的2014本市職工月均工資標准來制定.上海市職工社會保險繳費標准:上限為2014年本市職工月均工資的3倍,下限為2014年本市職工月均工資的60%也就是說2015年上海社保繳費基數最高標準是為2014年上海市職工月均工資的3倍此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日上海社保局日前公布2014年本市職工平均工資為65417元,比上年增長8.2%.按此計算,2014年本市職工月平均工資為5451元.由此我們可以算出2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3271元.

7. 上海社保最低交多少

上海社保平均繳費基數是每年有上下限的調整，按照規定2022年上海社保最低繳費基數為6520元，最高繳費基數為34188元。如果是按照最低標准繳費，每個月社保單位和個人要分別承擔1874.9元和684.5元的費用。繳費基數越高，社保費用也會提升，所以要根據上報繳費基數來計算五險的費用。

五險是需要按月繳費的，也有固定的繳費比例固定。五險社保單位要承擔1%生育保險，1.5%殘保金，0.26%工傷保險，0.5%失業保險，9.5%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.5%工傷保險，2%醫療保險和8%養老保險。交五險就要按照固定比例計算各項社保費用，要按照標准來進行費用繳納。

8. 2021上海社保最低繳費標準是多少

1.養老保險:企業繳納16%,個人繳納8%。根據2021年的養老保險繳費基數下限為5975元,上限為31014元。按照下限每月最低繳費企業956元,個人478元;按照上限最高企業4962.24元,個人2481.12元。
2.失業保險:企業繳納0.5%,個人繳納0.5%。根據上/下限,最低繳費企業29.88元,個人29.88元;最高企業155.07元,個人155.07元。
3.工傷保險:企業繳納0.26%,個人繳納0%。根據上/下限,最低繳費企業15.54元,個人0元;最高企業80.64元,個人0元。
4.醫療、生育保險合並:企業繳納10.5%,個人繳納2%。根據上/下限,最低繳費企業627.38元,個人119.5元;最高企業3256.47元,個人620.28元。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。