男女差多少歲能領養老金

『壹』 養老保險男女多大年齡才可以領取

法律分析：我國勞動法規定，屬幹部身份男60周歲、女55周歲，屬工人身份男60周歲、女50周歲就可退休。按照這個規定，以上身份的人在規定的年齡退休後就可享受養老保險，其他身份的人可參照執行。關於社保一般參照男60周歲、女50周歲這個標准執行。

法律依據：《中華人民共和國國務院國發〈78〉104號文件》

1、經國家勞動部門招、錄用在全民、集體所有制企業、事業單位和黨政機關的正式工人，連續工齡滿10年以上的男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可辦理退休。

2、非正式職工含臨時工、合同工、季節性用工及社會自然人員，男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲且繳費年滿15年以上人員。

『貳』 農村養老保險男女都是六十周歲開始領養老金嗎

城鄉居民養老保險(農村養老保險)不管男女都是六十周歲辦理退休手續領取養老金，女性有條件最好參保靈活就業養老保險或者城鎮職工養老保險，靈活就業可以五十五，城鎮職工養老可以五十周歲。

『叄』 請問新農保男女各多大年齡可以領取養老金

摘要 目前的政策是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

『肆』 養老保險男女領取年齡 男女多少歲可領取養老金

養老保險作為一項社會保障制度，與廣大普通老百姓息息相關，每次有新的規定出台，都會牽動很多人的心。那麼，男女多少歲可以領基本養老金？請看養老保險男女領取年齡說明。2017年何時漲幅養老金
男女多少歲可以領基本養老金？退休和領取養老金是兩個概念，將來退休的時間是彈性的，是一個區間，在這個區間內，要尊重個人意願經雙方協商同意後，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規定一個界限，不參與年齡劃分。比如，有的人累了，想40歲退休也行，只是沒辦法領取養老金，到了年齡才能領取，所以什麼時候退休是一個問題，何時領取養老金又是一個問題。
男女多少歲可以領基本養老金？根據國務院國發〈78〉104號文件規定：
1、經國家勞動部門招、錄用在全民、集體所有制企業、事業單位和黨政機關的正式工人，連續工齡滿10年以上的男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可辦理退休。
2、非正式職工含臨時工、合同工、季節性用工及社會自然人員，男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲且繳費年滿15年以上人員。
養老保險領取常見問題
1、參保人員在達到國家規定退休年齡時，養老保險繳費年限不滿15年，如何享受基本養老保險？
答：參保人員達到國家規定的退休年齡(男60周歲，女50周歲)的參保人員(以下簡稱參保人員)，同時具備以下條件的可申請按靈活就業人員身份延長基本養老保險繳費時間至65周歲。
(1)按照基本養老保險政策參保繳費；
(2)具有本市戶籍滿十年；
(3)繳費年限(含視同繳費年限，下同)不滿十五年。
繳費基數為當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。延長繳費時間至65周歲，繳費年限仍不滿十五年的，可一次性補足差額年限，繳費基數為辦理補繳時當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為28%，其中8%記入個人賬戶。
對不符合上述政策規定的個體工商戶、靈活就業人員達到退休年齡時基本養老保險繳費年限不足15年的，經本人申請，各區市社會保險經辦機構審核，允許繼續參保繳費至滿15年後按規定享受基本養老保險待遇。上述人員允許繼續繳費的年限，最低不少於1年，最長不超過5年。
2、參保人在多個地方工作並參保，達到退休年齡時，在哪裡領取養老金？
答：確定養老金領取地的基本條件是要看參保人在各個參保地的繳費年限，然後按照「戶籍地優先，從長、從後計算」的原則來確定領取地。如果參保人員的參保地和戶籍地是一致的，應在戶籍地辦理退休領取養老金；如果參保地和戶籍不一致，就應在繳費滿十年的地方來確定辦理退休；如果多個繳費滿十年的地方，就在最後一個滿十年的地方辦理退休；如果參保人在所有地方繳費都不到十年，則參保人就把本人養老保險關系和相關資金轉回到戶籍地，在戶籍地辦理退休領取養老金。關注「梧桐保」微信公眾號，一手保險資訊，專業保險測評，車險在線比價，手機便捷投保。更有海量優惠，投保補貼等著你！

『伍』 請問新農保男女各多大年齡可以領取養老金

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

參加養老保險的職工要領專取養老金必須符合兩屬個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(5)男女差多少歲能領養老金擴展閱讀：

商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。

參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程，參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證。

『陸』 農村養老保險男女領取年齡分別是多少

退休年齡是法定的，按現行規定男性60歲、女性50歲。以上年齡是指農村參加「新型農村養老保險」（新農保）而言。 沒有任何養老保障，由國家財政發放的每人每月88元的養老金，不分男女年齡一律60歲以上。

『柒』 請問新農保男女各多大年齡可以領取養老金新農保女性多大年齡可以領取養老

退休年齡是法定的，不論什麼性質的保障性養老保險都一樣。按現行規定男性60歲，女性50歲。

『捌』 買社保滿十五年後，現在男和女分別是多少歲可以領養老金

勞動者的社保繳納滿15年的，一般男性同胞是年滿60歲，女性同胞是年滿50歲的時候，可以按月領取養老金。
無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式，供參考。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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