Ⅰ 交雙份社保有什麼用
五險一金是不可以交雙份的。
社保不可能同時繳納兩份的,如果前任企業一直在給勞動者繳納社保,那麼勞動者現在的企業就不可以再交進去,即使勞動者繳納了雙份養老保險,到了退休年齡也只能領取一份養老金的。
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Ⅱ 農村已經交了養老保險,現在單位要求強交合同制,一個人可以交雙份嗎有什麼好處,到老可以領雙份嗎
企業職工必須參加社會養老保險,單位要求繳納也是對職工保障負責,一個人不可以交雙份,可把農村的養老保險退出,參加企業養老保險。不可交雙份更不可領雙份
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Ⅲ 養老金並軌有什麼好處
1、所以,總的來說,養老金並軌是好事,疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道,對企業職工來說,體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些沖擊社會底線的畸高保障,而且提高那些有失公平的低水平保障,讓公平處處體現。而且,養老金「雙軌制」在進一步提高企業職工養老金發放水平的同時,將公務員納入社會保險范圍,實行與企業職工相同的社會養老保險體系,確保公務員和企業職工在養老金的繳納、享受上實行相同的制度,讓社會更顯公平。
2、說白了就是現在與未來的貧富差距的體現,等將來老人群體還是處於不一樣的生活環境還是貧窮)。現「事業單位」上繳的養老金比「企業人員」上繳的養老金高出4.5倍左右,在比個人自費繳納的養老金高出15倍左右。所謂「雙軌制並軌,是要求「當地企業和事業單位」上繳養老金達到相同數額」而社會養老問題還是沒有得到基本解決,因為國家不考慮佔全國的40%的無就業者當中包含30%的無力繳納養老保險金的百姓!
Ⅳ 在兩單位工作買兩份養老保險是否是多餘的買雙份有何好處
在兩單位工作買兩份養老保險是否是多餘的?買雙份有…5178
Ⅳ 多交養老保險有好處嗎
多交養老保險有好處。
參保人員的基礎養老金和個人賬戶養老金,與個人繳費年限和繳費額息息相關。個人繳費時間越長、繳費越多,養老金水平就越高。一個人每月繳納300元、連續繳費15年,與每月繳納600元、連續繳費25年,兩種情況下退休後領取的養老金數額差距很大。
城鄉居民養老保險參保人員達到退休年齡後領取的養老保險待遇,包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
首先是基礎養老金。政府對符合條件的參保人員,全額支付基礎養老金,對長期繳費的,適當加發基礎養老金。
其次是個人賬戶養老金。個人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部計入個人賬戶。參保人員自主選擇檔次繳費,個人繳費越多,享受的政府補貼越多。個人賬戶養老金的月計發標准,目前為個人賬戶全部儲存額除以139。因此,個人賬戶積累額越多,參保人員達到退休年齡後領取的個人賬戶養老金也就越多。
人民網—長繳養老保險,其實更劃算
Ⅵ 養老保險醫療保險可交雙份嗎有什麼利弊
1.我是上海戶口,原本在上海繳納四金。現在在深圳發展,但沒有深圳戶口,所以公司只買社保。我想在上海那邊繼續自己交金,請問是否可以自己繳納,標準是多少?
當然可以自己交納,交納標準是根據當地公布的去年社會平均工資作為基數而定。分析:如果你選擇自己交納,一是交費會比有單位的高出很多的,而且交費按現在的生活水平,每年都會上漲;
2.自己只繳納個人承擔部分,沒有公司繳納的話,對將來的醫保,養老金有什麼影響
這個沒有影響,只是你所交的錢就高出很多了。為什麼呢?是這樣的。分兩種情況:(一)有單位的情況,公司養老保險出12%,自己出8%,醫療公司出8%,自己出2%即可;(二)沒有單位的話,單位交納的12%和8%都由自己出錢即全額,兩者相加金額好幾千的費用。所以單位辦社保是員工的福利。
3.深圳這邊自己和公司繳的社保和上海那邊自己繳的那部分重疊了,退休了要怎麼拿?是拿雙份的還是戶口所在地的
退休怎麼領和領多少,也是每個人所關心的。當然社保不同商保,存在雙份之說,這個就需要提到國家推出社保是為了解決每個人最基本的養老和醫療問題,就像以前所說的大鍋飯,保證大家老有所養,老有所醫。現在國家規定領取年齡是女性55歲男60歲就可以按月領取養老金,具體金額跟當時的生活水平掛溝,也沒有具體一個數量。
4.如果只拿戶口所在的的那部分,我在深圳這邊是否可以要求公司和自己個人不要繳納?
你是擔心深圳這邊交納的費用是不是多餘的,這個擔心沒有必要,很多員工想交社保,單位都不給交呢?所以這是好事。
5.大家覺得是上海戶口比較好還是深戶比較好
其實好與不好,關系都不是很大,畢竟兩地的生活水平都相差無幾。建議你如果退休時想保持現在的生活水平,可以考慮一些商保的養老和醫療保險作為補充,因為社保管的是基本,有商保就可以保證你的生活錦上添花。
以上供你參考。
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Ⅶ 養老保險交了雙份能拿雙份嗎
【法律分析】:養老保險繳雙份,退休後是不可以領雙份的,因為原來的賬戶與現在的賬戶只能合並為一個養老保險賬戶,因為每個人的身份證號碼只能辦理一個養老保險賬戶。 同時繳納一份社會養老保險,一份商業養老保險,到達法定退休年齡時,可以領雙份養老保險金。如果單獨想繳納兩份社會養老保險費是不可能的。社會養老保險人均一份是國家社會保險法明文規定的,無論是按社平工資的60%繳費、還是按300%繳費,每個人只允許繳納一份。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅷ 參加養老保險的好處是什麼
法律分析:(一)老有所養。參保人員在達到法定退休年齡後,符合按月領取基本養老金條件的,終其一生,均可按月領取養老金直到死亡。(二)基本生活有保障。參保人員退休後的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。(三)沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員,還是國有、集體企業職工,只要參加了社會基本養老保險,退休時就可按同樣的基本養老金計發辦法享有養老待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅸ 企業退休人員能否享受雙份養老金待遇有什麼依據呢
企業退休人員不能享受雙份養老金待遇,就算是在兩個地區繳納社保,那麼也是將年限統一累計起來,發放一份養老金而不是兩份養老金。根據規定無論是社保還是醫保,參保人只能選擇繳納一份,領取一份。如果可以拿雙份養老金,那麼國家的貧困差距會越來越大。