烏市養老金個人交多少

⑴ 居民養老保險交15年後每月拿多少錢

如果按照，當下的這樣的一個基礎養老金水平來計算，實際上我們能夠看到全國多數地區，基礎養老金的水平是比較低的，大概是不超過150塊錢。我們即便是按照150塊錢來計算，那麼其實就可以一目瞭然得到答案。因為我們城鄉居民養老保險每年按著2000元來交納，15年以後，個人賬戶總額會達到3萬元。不考慮任何補貼因素的前提下，就是這3萬元，然後除以對應的計發月數，139個月得出的結果是每月323元。

323元的個人賬戶養老金，再加上150元左右的個人基礎養老金。實際上，自己每個月最終到手的養老金待遇，是不超過500塊錢。這也是多數地區參加城鄉居民養老保險所能夠獲得養老金的待遇水平，實際上大部分人，連著400多塊錢的養老金都達不到，因為很多人可能選擇每一年是100元或者說200元交費。那麼他最終獲得養老金的水平也就是不到200塊錢，這是一個很低的水平。

所以在2019年以後，全國多個地區打破了繳費上限。從每年繳費上限2000元提高到了一個更高的水平，有些地區是5000元，有些地區是5000元以上，甚至接近於1萬元的水平。那麼如果說你所在地區也提高了相應的繳費水平，我們就應該選擇更高的繳費標准來繳納。

⑵ 烏魯木齊靈活就業繳費20年能領多少錢

這個要看你每年社保繳納基數才能核算具體金額。
靈活就業形式需要繳納的比例相對個人按照正常繳納五險的比例更低，但是在費用上也並不是個小數目，很多人就按照最低次進行繳費，但是如果按照最低檔次繳費，每個月需要交多少錢？在退休後每個月到底能領到多少的養老金呢？養老保險繳費金額由當地社保繳費基數決定，舉個例子，比如當地養老保險繳費基是5000元，選擇最低檔次60%的繳費比例，那麼5000*60%=3000元，靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元。加上醫療保險是多少呢？醫療保險有4%和8%兩個繳費標准，按照5000元的繳費基數計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫保費用，一年醫保費用在2600元左右。 所以，個人自費交社保，照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。繳納15年算下來就是14.7萬元。社保按最低交15年，退休後領多少錢？按照全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

⑶ 烏魯木齊市城鎮企業職工基本養老保險辦法

第一章總則第一條為適應社會主義市場經濟的發展需要，保障城鎮企業職工年老退休後的基本生活，根據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》和自治區人民政府《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法適用於本市行政區域內城鎮各類企業和與之建立勞動關系的職工、退休（含離休、退職）人員以及個體經濟組織從業人員（含業主和幫工）、自由職業者。
國家、自治區另有規定的從其規定。第三條基本養老保險實行社會統籌與職工個人基本養老保險帳戶相結合，費用由企業和個人共同承擔。第四條基本養老保險的保障水平和方式應與本市經濟發展水平以及各方面的承受能力相適應，保障退休人員基本生活需要應與激勵職工積極性相結合。第五條基本養老保險逐步做到對各類企業和職工統一制度，統一標准，統一管理和統一調劑使用基金。第六條市勞動局是本市社會養老保險的行政主管部門。市社會養老保險事業管理處是市勞動局設立的養老保險基金經辦機構。第二章基金籌集第七條基本養老保險基金的來源：
（一）企業繳費。企業暫以本企業上一年度職工月平均工資總額與月退休費用總額為基數按規定費率繳納基本養老保險費。隨著基本養老保險制度的完善，逐步過渡至企業只按職工工資總額為基數繳納基本養老保險費。
企業因經濟困難或其他特殊原因申請暫緩繳費的，須報經市勞動局同意。緩繳期間企業劃入個人帳戶部分停記，待企業補繳後再記。
（二）個人繳費。職工個人繳費以上一年度本人月平均工資為繳費基數（以下簡稱「個人繳費基數」）。從1996年4月1日起暫定個人費率為3％。隨著職工工資的增加，逐步提高個人繳費率，直到8％為止；退休人員不繳納養老保險費。
個人費率幅度，從本辦法實施之日起每滿兩年提高一個百分點。連續兩年未增加工資的企業職工，經市勞動局批准暫緩執行。待其增加工資後，再按本辦法規定提高費率。
個人繳費基數最高為上一年度本市職工月平均工資300％，最低為上一年度本市職工月平均工資的60％。
（三）個體經濟組織從業人員和自由職業者繳納基本養老保險費按現行有關規定執行。第八條企業和職工的費率由市勞動局組織測算，由市社會保險委員會決定，並於每年4月1日前公布。第九條企業和個人繳納基本養老保險費的辦法：
（一）個人繳納的基本養老保險費由企業從其工資收入中代為扣繳。
（二）企業每月應按規定時間到市社會養老保險事業管理處核定企業和個人應繳納的基本養老保險費，並按核定數額如數繳納。
（三）市社會養老保險事業管理處可委託企業開戶銀行代為扣繳企業和個人繳納的基本養老保險費。第三章個人帳戶與社會統籌基金第十條市社會養老保險事業管理處按照國家技術監督局發布的社會保障號碼，為每一個參加基本養老保險的職工建立一個基本養老保險帳戶，並核發《養老保險手冊》。《養老保險手冊》記錄職工的繳費年限和個人帳戶中的儲存額，作為退休時計發基本養老金的依據。企業和個人以個人繳費基數記入個人帳戶的資金兩項比例之和為14％。第十一條個人帳戶按以下辦法建立：
（一）從1994年10月1日起至1996年3月31日止，實行個人繳費制度的職工，個人繳費按2％、企業繳費按12％比例記入個人帳戶。
（二）從1996年4月1日起，個人繳費按3％、企業繳費按11％的比例記入個人帳戶。隨著個人繳費記入個人帳戶比例的提高，企業繳費劃入個人帳戶比例相應降低。第十二條記入個人帳戶中的儲存額依照市社會保險委員會每年4月1日公布的基本養老保險利率，按年度計息。個人帳戶由市社會養老保險事業管理處負責記載和管理，儲存額以每年4月1日為時限進行一次結算，並向企業和職工公布。第十三條個人帳戶儲存額除本辦法第二十二條、二十三條和二十七條規定的用途外，只能用於職工退休後支付個人帳戶養老金，不能提前支付或挪作他用。第十四條職工因中斷工作而停止繳納基本養老保險費的，其個人帳戶予以保留，個人帳戶儲存額不間斷計息。職工重新工作後，須按規定繼續繳納基本養老保險費，其按規定記入個人帳戶的數額與原個人帳戶儲存額累計計算。
職工出國定居的，其個人帳戶中個人繳費儲存額（含利息）一次性支付給本人。

⑷ 今年養老保險個人交多少錢

社會養老養老保險個人交多少?繳費額=繳費基數*繳費比例。
1、社會保險的繳費基數如何確定?
繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或者100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。

養老保險個人交多少?但是，前兩年，中國養老金的規則發生了重大的變化：
1、單位繳納的部分全部歸統籌賬戶，3%不再歸個人賬戶。
2、養老金的一部分，不再是一概為當時社會平均工資的20%，而是根據繳納的年限，如果繳了15年，就是15%，如果繳了30年，就是30%。
還是以上面的例子來算，就是5079*25%=1270
3、養老金的另一部分，不再是個人賬戶的1/120，而是根據退休年齡和當時社會平均壽命。假如當時社會平均壽命是80歲，而退休時是60歲，相差20年，則養老金的一部就是個人賬戶金額/_80-60_*12。
以上例來算，假如60歲退休，當時社會平均壽命80年，就是251998*8%/11%/_80-60_*12=763。
合計2033，以年貶值3%，25年後的養老金相當於目前998元，普遍高於各地最低工資啊。這只相當於目前4000月收入的25%不到。
所以這次的養老金制度，對高收入者特別不利。因為統籌部分，不論交的錢多少，是相同的。
那如果繳納養老金時間不到15年呢?
一分錢都沒有。這其實已經在為城市掠奪外地打工者的一種手段，因為各地不能統一繳領養老金。個人只能帶走自己個人賬戶的錢，有哪個省願意接收這點小錢，拿出自己省份的統籌金給外地帶工回來養老的人發養老金?這不是做夢嗎?
養老保險個人交多少?所以建議在外地打工的人，如果你們不能確認在那個城市連續工作15年以上，最好不要交養老金，自己的8%不要交出去，有可能公司也願意在減輕的相當於月工資22%的負擔中，與你們共享比如10%。
這些就是我們在這方面的知識。希望律師的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。

⑸ 自己交養老金一年需要交多少

法律分析：1、如果是掛靠公司繳納社保的話，個人繳納養老保險費用的比例為8%，假如當月實際工資為5000，按實際工資進行繳納，那麼每月繳納的費用為5000乘以8%等於400，一年需要繳納的保險費用為4800；

2、如果是自己購買農村養老保險，那麼按照不同的繳費檔次進行繳費，一般情況下，繳費檔次在100元/年到2000元/年不等，可以自由選擇繳費檔次；

3、如果是靈活就業人員購買保險，需要去當地社保中心登記，然後按照規定進行繳費，每個地區規定的繳費檔次都不一樣，具體還需要去社保局咨詢，如果不想去的話也可以找其他的公司掛靠繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑹ 烏魯木齊靈活就業人員社保繳費標准

法律分析：烏魯木齊靈活就業人員可按照4132元作為繳費基數參加養老保險，當然，如果收入較低，也可按4132元的60%或50%，即2479元或2066元申報繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑺ 新疆昌吉個人繳納養老金最低一個月交多少錢

參加職工養老保險的主要有兩類人，一是在職職工，通過單位參加養老保險;二是靈活就業人員，自己繳納養老保險。
1、在職職工
對於在職職工來說，養老保險繳費比例是8%，單位繳費比例是16%。具體每月要交多少錢，要看自己的養老保險繳費基數。
職工的養老保險繳費基數一般是本人上年度月平均工資，所以，你的工資水平決定了你的繳費金額。
舉個例子，你2021年平均工資為9000元，那麼2022年你的養老保險繳費基數調整為9000元後，你每月繳費就是9000×8%=720元，單位繳費就是9000×16%=1440元。
2、靈活就業人員
對於靈活就業人員來說，自己繳納養老保險，承擔全部繳費，繳費比例一般是20%。所以，個人繳費多少錢，就要看自己選擇的繳費基數是多少，選擇繳費基數越高，繳費越多。
舉個例子，你2022年選擇的職工養老保險繳費基數為5000元，那麼你每月繳費就是5000×20%=1000元，其中400元進入到個人賬戶，600元進入到統籌賬戶。
需要說明的是，對於在職職工和靈活就業人員來說，繳費基數都不能低於當地的社保繳費基數下限，最低都要按照下限來繳費。
目前，一些省份已經確定了2022年社保繳費基數上下限，比如江蘇，2022年全省職工基本養老保險繳費工資基數下限為4250元，上限暫為21821元。
照此計算，2022年江蘇靈活就業人員養老保險每月最低繳費就是4250×20%=850元，單位職工個人繳費最低是4250×8%=340元。
由於每個省份的社保繳費基數上下限不一樣，所以2022年各地的最低繳費和最高繳費也不一樣。

⑻ 2022養老保險個人繳費多少錢

一、個人養老金交多少錢
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
(一)、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
二、養老保險
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

⑼ 請問2022年個人養老半年交多少錢

一、個人養老金交多少錢
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
(一)、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。
(二)、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
相關知識：社保繳費新規定
1、基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人賬戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了？國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊，那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了，這種好事大家一定不要拒絕啊。

⑽ 烏魯木齊社保繳費標准

烏魯木齊2021年社保基數調整，具體情況如下：
1、市社保中心自2021年11月起，每月將在20日（如遇節假日順延）按照新的繳費標准劃扣當月社保繳費；
2、因新繳費基數的啟用，2021年1月至10月會產生基數差，市社保中心擬定在2021年11月進行繳費基差批量劃扣；
3、2020年全區城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為78372元（6531元/月）；
4、2021年自治區個人繳費基數下限為3681元/月，個人繳費基數上限為19593元/月；
5、參加養老保險的個體或靈活就業人員，可在基數的3681元至19593元之間進行選擇繳費基數標准。繳費額按照參保人員選定繳費基數標準的20%計算，金額為736.2元/月至3918.6元/月之間。
請廣大靈活就業參保人員相互轉告，並在社保費劃扣之日前，足額存入社保費，確保劃扣成功，正常享受待遇。
6、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
各地的繳納基數有多少檔次？ 各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
綜上所述，烏魯木齊社保繳費標准內容豐富，相關政策非常完善，有相關的負責部門，要嚴格按照繳費標准執行。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。