❶ 好多文章寫一些人退休金都是七八千一萬的,是不是真的
沒有權利核實!都是道聽途說,七八千一萬的不可否認,確實有,從2015年以後就開始出現了,最明顯的就是這幾年。
八年前退休的,6000塊線就是高的,
十五年前退休4000塊錢就是高的。
大部分企業退休職工,工資在3200 3800塊錢之間,少的不到3000塊錢。
這話怎講,咱們是老百姓,生活在老百姓之中,鄰居親戚,誰退多錢?基本都知道。
那些七八千的,誰都知道?就那麼幾大行業,當初你也進不去呀?都是圈裡人。
再說40年前你的選擇餘地就那麼點。能盡快找到工作就是最大的願望。
一萬多的,還有幾萬的,都住高檔的別墅小區。咱們也接觸不上?不敢妄加評論。
我勸大家不要去攀比,沒有任何意義。錢多有錢多的活法,錢少有錢少的安排。
把自己日子過好了,不攀比,少生氣。事過境遷,這么多年都過來了。
我們能做的就是,算計著過日,減少高消費。
最主要的還少得病,有多少錢也不夠給醫院捐款。
我父母都是企業退休,30多年的工齡,兩人加一起退休金不到6000。
一般企退老人大都在1000—5000之間,兩三千的最常見。
那些七八千上萬的有沒有?有多少?
我就說說我認識的人吧。
我姨夫是公辦人員,級別高,他退休工資9000多,據他說還有另外一部分補貼,加起來大概萬把塊有的。
我初中班主任,教師的編制屬於事業,跟我媽同歲。同一年退休,我媽當時2100,我班主任5700。這些年兩人年年漲,差距又增大了。
我爸的老上級,80多的老人,每月有一萬六七,還有其他的福利,當然了這跟他的位置有關系。
老人的退休金,一般來說,能有七八千上萬的,都是境界不同的人。
我們小區的老年活動室里玩的基本都是一幫企退老人,事退的很少來,這也許就是物以類聚人以群分吧。
那些七八千上萬的都喜歡在家裡寬大的書房寫字吟詩繪畫,風雅自得。
而兩三千的除了廣場舞,就是棋牌室,下棋麻將撲克,要麼就是探討物價指數。
我還聽過退休金好幾萬的,當然了這是鳳毛麟角的,七八千上萬的大有人在,但更多的還是兩三千的。
是真的。
我爸爸副處級退休的,媽媽是高級教師,副高職稱退休的。
爸爸的退休工資是6800元,媽媽的退休工資是6400元。(都是約數。)
每年還有2萬元左右的補貼。平均到每個月里去,折算下來,就是每個月退休工資8500塊左右。
我的姑姑和姑父都是企業退休,甚至於姑父還是企業領導。但是他倆退休工資加一起不到六千。
我老家是一個經濟並不發達的地方,房價1萬1左右,可以給大家參考一下。
由以上數據可以看出,事業單位和企業單位退休工資的差異。
我同學的爸爸在江蘇省,正高,退休工資是一萬多。她媽媽只有中級職稱,仍然是八千多的退休工資。這個就是兩省的差異。
爸爸和媽媽退休工資加一起,每月有一萬七。他倆特別節約,一般只花兩千。所以我啃老也是常有的事。
比如在家吃飯不交錢。暑假把兒子丟媽家,蹭 旅遊 費,蹭補課費…
我在職,中級職稱,月工資才5300塊。月月光。基本靠丈夫養。
丈夫在企業。目前得意洋洋,工資比我多很多。年薪50萬。
但是他說他退休只能拿到初級職稱的工資。
也就是說,等我們退休,按現在標准,我一個月差不多八九千,他只能拿到四五千。到時候我就可以領導他了。想想就開心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
最後總結一下:退休工資高,第一是由單位性質決定的,政府機關單位和事業單位退休工資比企業高。同一單位,職稱和級別越高,退休工資越高。同一性質的單位,看地域經濟差異。
我的父母享受到副處副高退休工資,已經是普通人中的戰斗機了。級別再高點的,我也就認識我同學的爸了。廳級及以上,我們普通人也接觸不到。
補充一下:我家樓下住著一位老幹部,參加過革命,90多歲了。我也不知道他是八路軍還是解放軍。他的退休工資是1萬多。多多少,他家人和我父母八卦時也沒說。估計很多吧。
退休金上萬的人多嗎?實話說真不少,但這些拿著上萬退休金的人絕對不是工薪階層。貧窮限制了你的想像,壟斷行業、金融、國家機關…………有點頭銜的退休金都上萬,信不信由你。
一些人退休金能達到七八千甚至一萬元,但是並不是所有人退休金都是這樣的水平。
我熟悉的一個老領導,正處級退休每月養老金10,500元。老家的一個大爺,電力部門退休,每月養老金也是近萬元。
前期也有網友咨詢,表示看不懂自己的養老金計算審批表,北京市企業退休人員,平均繳費指數2左右,繳費年限40年多一些,退休基本養老金1萬元。
可是我們真實的養老金水平呢 ?2019年我國共有離退休人員12310萬人,養老保險基金總支出為49228億元,平均每人每月養老保險待遇3332.5元。
另外,一般平均數約占所有人數的60%,也就是說大部分的養老金在3000元以下。
養老金在計算時 ,一般是跟各省市計算的養老金基數掛鉤的。養老金計發基數一般也是上年度 社會 平均工資,因此各地的養老金有差異。目前來講,全國養老金最高的地區是西藏、北京和上海,養老金能在4000元以上,全國多數地區的養老金都在3000元左右,甚至有的地區養老金平均只有2000多元。
養老金並不是人人能夠平均的待遇,一般還是按照養老保險的待遇計算公式,多繳多得、長繳多得。 靈活就業人員 繳費15年,按60%基數繳費,只能領取800~1000元的養老金。
現在養老金較高的群體主要是機關事業單位和一些原國企老職工。他們有過渡性養老金,計算起來比較劃算,也確實養老金會很高。不過隨著時間的推移過渡性養老金最終也會消失的,相應的養老金待遇都會反映在養老保險繳費上。多繳多得,長繳多得。
如實回答。退休金超過一萬的部分人群。
1,軍隊團職以上幹部;
2,行政事業單位處級以上幹部;(含公務員)
3,大專院校副教授以上職稱的退休人員;(含高級講師)
4,科研單位副研究員以上職稱的退休人員;(含高級工程師,高級農藝師等)
5,部分企業退休人員(如煙廠),中層以上管理人員以及中級以上技術職稱人員。(加上企業年金,會更高許多)
樓主你好,現在好多文章寫一些人的養老金都是七八千甚至1萬多元每個月,是不是真的呢?關於這個問題可以很肯定的告訴大家,這當然是真的,沒有任何的問題。目前我們國家的這個人口老齡化程度是比較高的,根據昨天所公布第7次人口普查的結果,60周歲以上的老年人口總數達到了將近2.6億人之多。而在這個2.6億人當中,其中有將近1.2億人是能夠正常領取養老金的待遇。
所以說有一個多億的老人,是可以領取到自己的養老金待遇,那麼平均養老金標准雖然是3200塊錢左右。但是它只能說明絕大部分人群養老金的水平沒有超過3200元,但並不能夠說明擁有七八千塊錢以上的老人或者說1萬塊錢以上的老人不存在,相反他們是存在的,只不過是極少數群體。因為絕大多數從企業單位退休的老人是無法獲得如此高退休金的待遇。
大多數只能是從機關事業單位退休公務員單位退休,或者說部隊退役下來的一些幹部才有可能達到這樣的一個水平,七八千塊錢以上或者是1萬塊錢以上都是沒有太大的問題。所以我們在網上看到或者說很多文章寫他們能夠拿到七八千塊錢,這個是正常的,只不過絕大多數人群是獲得不了如此高的待遇,至少可能你的身邊也沒有這樣的人群。所以說有的人可能覺得這個是不可思議,但其實這是一個很正常的事情。
感謝閱讀,請加我的關注。
大多企業退休人員退休金都在三千至四千多。機關事業單位退休人員大多在四千至五千多。正處退休金六千多,地廳級七千八千多。微信里好多人自稱退休金八千多,有人還一萬多。不知道這些人是什麼級別的幹部,經常自吹退休金七八千元。我是不相信的。
是真的,但我身邊認識的退休金超過七八千甚至過萬的基本都是教師和軍人退休的,其次是公務員和事業編,坐標膠東,之所以點明地區是因為退休金地區間是有差距的,以下是他們退休金的具體情況:
我們村原小學校長,退休金八千多,副高職稱,工齡大概四十年。他高中畢業後他父親從學校退休,他才能得以接班當了老師。如今拿著八千多的退休金在村裡的日子過的很滋潤,秒殺一眾沒有退休金的老農民。
他的父親九十多歲,上世紀八十年代初退休,職稱和工齡不太清楚,只知道目前退休金已經過萬,自己找了個不到七十歲的後老伴兒,照顧他的生活起居,每個月給後老伴兒發三千塊錢的工資。
我的小學語文老師,也是我媽娘家的遠房侄女。剛退休沒幾年的她退休金六千六百多,這是去年過年時她去我家拜年聊天時主動提起來的。她是民辦教師轉正的,中級職稱,教齡從民辦教師那一刻算起,總共四十二年,她說臨近退休的那幾年不用教學,就在食堂幫忙打個下手等待退休,過的很舒服。
我同事的父親,空軍師級幹部退休,現在退休金一萬多,據說他的同級別的戰友五十歲左右選擇轉業到政府機關的,享受正縣級待遇,但現在退休金嚴重縮水,比他的退休金低很多。
我公公是市中等職業學校教師退休的,副高職稱,退休金是八千七百多。婆婆是紡織廠工人退休,退休金不到三千,但婆婆是五十歲就退休的,退休金已經拿了快二十年了,公公六十退休,才拿了八年的退休金。
由於我公公退休金比較高,婆婆特別捨得給自己花錢,也捨得給我們花錢,她很喜歡買衣服買黃金首飾。但公公卻極其節約,一雙襪子破了洞都要補了再補,腳後跟破了也不捨得扔掉,真是新三年舊三年,縫縫補補又三年。
企業退休大部分都不超過五千,我身邊認識的就一個超過五千的。我本家一個叔叔,他在軍工企業工作四十年,這家企業經歷過好多次改革。從最開始的國家某部屬改省局屬,後又改歸地方,最後改的股份制。叔叔五十歲就內退,拿著一千每月的內退工資,到了六十正式退休才拿五千多的退休金。
當然退休金地區之間的差距也是很明顯的,我同事的婆婆家是魯西北一個小縣城。她公公婆婆的退休金就明顯比我們這邊的退休金低很多。她婆婆教師退休,副高級職稱退休,但是目前的退休金只有5000多,她公公是正科級退休,退休金也是五千出頭。
其實自2005年以來,國家已經連續17年調整提高企業退休職工的養老金,每年上漲百分之五到百分之十左右,逐步縮小企業和事業單位退休金差距。
提高企業退休職工養老金的同時,機關事業單位從2014年10月份以來也進行了機關養老保險改革,職工也開始個人繳納養老保險,和企業職工繳納的養老保險完全相同。最終所交納養老保險的費用也同樣進入到社保基金當中。
我是2012年進如體制內,入體制兩年後經歷了這場機關事業單位養老保險改革,工資條上從那時開始出現了扣除各類保險的項目。
當然不可否認的一點是退休金在地區間的差距也很大,以上是我所在城市我所了解的身邊人多的退休金情況。
樓主您好!感謝您的邀請。我是2018.7月退休的,是從事教師工作的。上面所說一些人退休月工資七、八千,甚至過萬的的確有。我們這兒是西北寧夏的一個小縣城,我退休後享受的是中人工資待遇,到現在通過三次社保調整工資將近7000,另外還有309的職業年金,612的住房補貼。我退休時由於政策原因還沒進付高職稱的六檔(七檔退休的),所以在一同參加工作的同學同事當中我的退休工資是最低的,而我的同學在其他學校工作退休的他們多數都進五檔,最差也是六檔退休的,所以他們的退休工資要比我高出1000多,已超過九千了。
看了部分被樓主邀請回答問題的文章,個人覺得各地的退休金差別比較大,而且就是同一個地方的差別也是很大的。這與各地的經濟狀況、政策,以及工作行業等問題有關。相信大家能理解這樣的差異,知足常樂吧!
❷ 好多文章寫一些人退休金都是七八千一萬的,是不是真的
這個問題出的比較現實,也是事實求是說法,雖然從全國看來老年人均養老金就是3000元左右,可是老人們勞動年限不同,行業不同,崗位不同,文化技能不同,職務職稱不同。所以養老金差別很大。
❸ 退休人員的養老金現在是什麼水平呢
退休人員的養老金到底處於什麼樣的水平,那麼也得分行業分區域分職業來進行看待。簡單舉一個例子,那麼就是以初中老師來進行講解的話,那麼確實是讓人產生羨慕嫉妒恨的一個水平啊。
經濟基礎決定上層建築退休金的多少,其實能夠決定一個人能夠過上什麼樣的生活,所以還是要努力爭取讓自己將來可以坐在書桌上面唱歌,而不是在地裡面幹活。
❹ 退休金8200元是在什麼水平夠不夠兩口子晚年養老
這么高的退休金也已經很不錯了,處於中上的水平,因為老年人他們花銷比較少,這能夠攢下很多養老錢,晚年也會過得很幸福。
❺ 退休金15000什麼級別
中國退休金一個月一萬多的人群還是很少見的,一般普通的企業單位是享受不到這么高的退休工資的,一些企業的領導管理人員可以達到這么高的退休工資。同時,一些級別在副處級以上的行政官員,軍隊退休下來的機關幹部,他們在退休以後,可以達到這么高的退休金水平。
法律依據:《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❻ 退休金能夠達到10000的,都是一些什麼人呢
每月拿一萬元退休金的人,我身邊的人只有一個,是同事的父親,已經九十多歲了。他有這么高的退休金,倒不是因為他是什麼大幹部,做了多大貢獻。他原來是國民黨的兵,後來被解放軍俘虜了,換套軍裝又參加解放軍了,而參加解放軍的日子又剛好是1949年9月30日。正是這個1949年9月30日(建國前)參加工作的日子,讓他成了南下幹部。
舉個最簡單的例子,就在兩年前我還不知道怎麼辦理簽證出國 旅遊 的時候,人家就已經把東南亞幾個國家都玩過一遍了。老兩口穿衣用品什麼的倒不是太過於講究,正如那個爺爺跟我說過的一樣:我們年輕的時候沒有那麼好的條件,現在好不容易熬到退休,再不花錢出去看看世界,等到以後坐輪椅,住養老院就再也沒機會了。
根據2017年的退休金統計,全國退休職工的退休金的平均水平是2362元。今年,退休金迎來十四連漲,漲幅達5%,目前的平均水平大概是2480元。所以,能拿到每月1萬的退休金,已經遠遠超過中國絕大多數的退休人員了!更慘的是,有的人辛苦工作幾十年,工資可能還不如人家的退休金高。
所以說你都高出平均工資的三倍多了。這個水平是相當不錯的,即使是在職員工拿到1萬元的收入也是相當不錯的。那麼,一般情況下企業退休職工,是很難拿到1萬元的退休金。能拿到這么高的退休金一般來講是企業的領導幹部才會拿到的。或者說是機關事業單位退休下來的幹部。還有就是軍隊退休下來的幹部也是可以拿到這么高的工資。
企業退休的,一般是達不到這個水準的,可能把其它補貼一起算進去了。即使是2018年的上海,當年辦理退的,養老金最高也就八、九千元,當然如果企業有其它福利比如企業年金等,那時另當別論。
離休人員一般是指建國前就為我們國家做出很多貢獻的老人,是特定群體的老人,是享受在職職工待遇的。所以,對於一些發達地區或者較好行業的職工,發到1萬是沒有問題的。而且離休人員去世也是享受公務員待遇的,兩年全國人均可支配收入和40個月的離休費。
如果退休前在企業裡面有一定的職務,待遇上能等同副處級以上的,基本上退休金能達到6000-8000左右,這個指的是目前處於退休狀態的人,未來從這種職位上退下來的國有企業退休人員的退休金,估計更多要按社保繳納的情況來看了。
遇到過幾個退休金超過一萬元的老人,說實話這樣的群體非常非常的少。
一個是以前一直相熟的老領導,他是正處級幹部退休。前年每月到手的養老金是10,500元。實際上說養老金也不是很准確。其養老待遇主要包括這樣幾個部分:職業年金700多元,是由單獨一張卡發放的。
社保發放的養老金部分主要包括, 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金 、 物業補貼、住房租金補貼、住房增量補貼 。
前三項待遇相加差不多有7800多元,後三項待遇相加有2000元左右。
實際上,機關事業單位領取的基本養老金水平能達到一萬元的少之又少。因為按照過去的退休制度,原用人單位還會給退休職工一定的補貼補助待遇的。
前一段時間,跟一個 退休的大學教授 聊起來。他現在每月也能領取1萬元以上,他是專業技術人員,去年退休,副高級職稱5級崗位。領取的待遇,也是包括養老金發放的部分和單位額外給的部分。這屬於單位的福利性待遇。
另外,老家一個長輩是我們當地電力公司的,也算是中層領導。退休以後每月養老待遇也是上萬元。單位原本就按照300%基數繳納養老保險,另外還有相應的企業年金積累,領取的養老金待遇也超過了1萬元。
總體來說 ,現在大多數養老金領取1萬元以上的老人,多是一些機關事業單位的處級及以上幹部或者副高級職稱以上的專業技術人員,再就是一些國有企業的中高層管理技術人員了。其實,他們主要獲益於 養老保險制度改革實施以前的過渡性養老金待遇 。
隨著時間的推移, 過渡性養老金 的計算年限越來越短,基本養老金大家只要繳費年限相同、繳費基數相同,都會相差不太大的。
未來的養老差異,主要會體現在年金制度和個人養老金積累上。
隨著時間的推移,我們計算養老金使用的養老金計發基數越來越高。人們領取養老金的水平也會越來越高,相信也會有越來越多的老人能領取到1萬元以上的養老金的。
退休金能夠達到10000的,都是退休的國企高管、行政單位退休的中高級幹部、以及退休前在技術職稱中享受副高以上的人員。這類人員的退休金一般排除地區工資差異後,都能拿到10000以上的。 他們在退休前就擁有了很高的行政職務、技術職稱、工資待遇,退休後拿到手的退休金也不會低太多,基本都是10000以上。很羨慕吧。但這類人畢竟是少數。所以,我們可以羨慕,但不可因此就產生畸形的憤世仇富心態。每個人的境遇都不同,每個人的付出都不同。他們能夠有這樣的待遇,與曾經的發展環境、經歷、運氣、個人奮斗等都有很大的關系。我們與其臨淵羨魚,不如退而結網,扎扎實實地走好當下的每一步,給自己創造更好的生活環境,給自己退休後的生活,積攢更多的底氣。 不管曾經他拿過多高的工資,退休後又享受多高的退休金待遇,退休後他依然是上街遛彎、下象棋的老頭,而她依然是上街買菜,照顧孫子孫女的老太太。 不慕他人,不較過往。努力生活才是頭等大事。每個人,在這個世界中如此的渺小,人間煙火色,浮世一微塵。百年後,都是一抔黃土、一個骨灰盒。不爭、不忿、不妒,過好當下。
第一,離退休老幹部。
離退休老幹部拿的是離休費,很多都是在建國前參加革命工作,給新中國立下了汗馬功勞,尤其是上過戰場的,這些養老金都是拿命換來的,再多也是應得的。
第二,一線城市處級以上的公務員。
在北京、深圳、上海等一線城市的處級以上公務員養老金拿到萬元以上概率是比較大的。
第三,高級職稱的教師或醫生。
具有高級職稱的教師或醫生也是有可能拿到萬元的養老金的。
第四,大型壟斷行業。
比如煙草、電力公司的退休人員也有可能拿到萬元養老金,當然也需要一定的級別,至少是管理層級了,主要是他們繳費基數高,而且還有補充性養老保險、企業年金,兩份養老金加在一起就比較容易突破萬人。
如何提高我們的養老金呢?
1、最好在一二線城市工作。
因為這些地方的平均工資高,退休後的養老金也相對會高。
2、延長繳納時間。
工作和社保盡量少中斷,如果願意晚幾年退休,那養老金額也相對會高。
3、提高自己的繳費工資。
繳費工資越高,繳費金額越多,回報當然也相應增加。
你身邊有認識養老金超過一萬元的人嗎?歡迎留言評論。
按目前物價水平的話,如果是技術口的話,最起碼30年工齡和副高級以上職稱,如果是行政口的話,最起碼30年工齡和正科級以上。
非富即貴之。貧民百姓何享受。橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛。
國企央企高管,公務員,領導,離休幹部,高校教授,反正都是些非富即貴的人退了休才能拿到10000以上的退休金,企業退休的也就幾千塊錢,有的才一千多,差距很大
估計萬元以上退休金的人:廳局級以上幹部,軍隊校級以上幹部,地方建國前參加革命工作的老幹部,國企高管,大學、科研部門正教授級。中小學都沒有。我弟弟是國企正教授級也只有八千左右。
我大媽,有沒有五險一金我不太清楚,現在退休金10000+,已經退休十幾年了,是高中副校長,特級教師
除非是部隊,機關事業單位,國企,醫院,學校等帶級別退下來的,或者是有高級職稱的專業技術人員,否則根本不可能有這么高的退休金!
城鎮退休人員每個月養老金能達到一兩萬元的,鳳毛麟角。大多是建國前老革命,機關事業單位或央企退休幹部,尤其是退休早的高齡老人。
我周圍就有兩個這樣的人。一個是建國前老革命,副師級待遇,今年93歲,月養老金15000元左右。
他的兒女和孫輩對他極為孝順,特別盼望老爺子多活一些年,他們能多借點光,多啃一些年老。
另一個是央企處級幹部,剛退休,每個月養老金12000元多。獨生女已成家立業,工作和家庭都不錯。他沒有任何負擔,退休後和老伴兒經常出去遊山玩水,還在國內外好幾個地方買了房子,度假時居住。
目前,我國城鎮退休職工月人均養老金為3037元左右,大多數人是被平均的一員。
其中大部分企業退休人員養老金低於人均水平,最低的每月只有700元左右。
這些人退休前大多數是靈活就業人員和私企職工,養老保險繳費年限短,繳費水平低。
國企職工好一些,養老金接近或超出平均水平。央企就更好一些,是人均水平的2 3倍,乃至更高,沒法兒比。
大部分機關事業單位和央企退休人員養老金都高於人均養老金水平。每月養老金低於5000元,就算低的。而且退休時還有豐厚的補充養老金、住房公積金和其他退休待遇,晚年生活比較優越從容。
退休人員養老金的貧富差距是真實存在的。討論類似話題比較令人傷感,因為不同體制的問題和制度設計之初的弊端,讓一部分企業職工,尤其是國企下崗職工成了犧牲品,要用幾十年來消化和縮小這種差距。
時代的幸運兒晚年比較滋潤,而倒霉蛋兒晚年就比較難過。不過老天還有 健康 長壽這桿秤來平衡,養老金高的,未必活得久。
從這個角度講,養老金水平低的朋友不要氣餒,要調整心態,好好活著,才能笑到最後。
畢竟養老金可以終身領取,活得越久,養老金領得越多。而且國家每年還會給退休人員調整養老金,活得越久,漲得越多。
另外,建議少盯著別人的養老金攀比為好,以免影響自己的心態和 健康 ,得不償失。每個人各有福報,量大福大。
熬過了大半輩子,經歷了那麼多酸甜苦辣,悲歡離合,順利退休了,就是勝利。退休了,更要看得開,活在當下,平安 健康 快樂地度過每一天最重要。
有道是,春有百花秋有月,夏有涼風冬有雪。莫將閑事掛心頭,便是人生好時節。
❼ 好多文章寫一些人退休金都是七八千一萬的,是不是真的
沒有權利核實!都是道聽途說,七八千一萬的不可否認,確實有,從2015年以後就開始出現了,最明顯的就是這幾年。
八年前退休的,6000塊線就是高的,
十五年前退休4000塊錢就是高的。
大部分企業退休職工,工資在3200 3800塊錢之間,少的不到3000塊錢。
這話怎講,咱們是老百姓,生活在老百姓之中,鄰居親戚,誰退多錢?基本都知道。
那些七八千的,誰都知道?就那麼幾大行業,當初你也進不去呀?都是圈裡人。
再說40年前你的選擇餘地就那麼點。能盡快找到工作就是最大的願望。
一萬多的,還有幾萬的,都住高檔的別墅小區。咱們也接觸不上?不敢妄加評論。
我勸大家不要去攀比,沒有任何意義。錢多有錢多的活法,錢少有錢少的安排。
把自己日子過好了,不攀比,少生氣。事過境遷,這么多年都過來了。
我們能做的就是,算計著過日,減少高消費。
最主要的還少得病,有多少錢也不夠給醫院捐款。
我父母都是企業退休,30多年的工齡,兩人加一起退休金不到6000。
一般企退老人大都在1000—5000之間,兩三千的最常見。
那些七八千上萬的有沒有?有多少?
我就說說我認識的人吧。
我姨夫是公辦人員,級別高,他退休工資9000多,據他說還有另外一部分補貼,加起來大概萬把塊有的。
我初中班主任,教師的編制屬於事業,跟我媽同歲。同一年退休,我媽當時2100,我班主任5700。這些年兩人年年漲,差距又增大了。
我爸的老上級,80多的老人,每月有一萬六七,還有其他的福利,當然了這跟他的位置有關系。
老人的退休金,一般來說,能有七八千上萬的,都是境界不同的人。
我們小區的老年活動室里玩的基本都是一幫企退老人,事退的很少來,這也許就是物以類聚人以群分吧。
那些七八千上萬的都喜歡在家裡寬大的書房寫字吟詩繪畫,風雅自得。
而兩三千的除了廣場舞,就是棋牌室,下棋麻將撲克,要麼就是探討物價指數。
我還聽過退休金好幾萬的,當然了這是鳳毛麟角的,七八千上萬的大有人在,但更多的還是兩三千的。
是真的。
我爸爸副處級退休的,媽媽是高級教師,副高職稱退休的。
爸爸的退休工資是6800元,媽媽的退休工資是6400元。(都是約數。)
每年還有2萬元左右的補貼。平均到每個月里去,折算下來,就是每個月退休工資8500塊左右。
我的姑姑和姑父都是企業退休,甚至於姑父還是企業領導。但是他倆退休工資加一起不到六千。
我老家是一個經濟並不發達的地方,房價1萬1左右,可以給大家參考一下。
由以上數據可以看出,事業單位和企業單位退休工資的差異。
我同學的爸爸在江蘇省,正高,退休工資是一萬多。她媽媽只有中級職稱,仍然是八千多的退休工資。這個就是兩省的差異。
爸爸和媽媽退休工資加一起,每月有一萬七。他倆特別節約,一般只花兩千。所以我啃老也是常有的事。
比如在家吃飯不交錢。暑假把兒子丟媽家,蹭 旅遊 費,蹭補課費…
我在職,中級職稱,月工資才5300塊。月月光。基本靠丈夫養。
丈夫在企業。目前得意洋洋,工資比我多很多。年薪50萬。
但是他說他退休只能拿到初級職稱的工資。
也就是說,等我們退休,按現在標准,我一個月差不多八九千,他只能拿到四五千。到時候我就可以領導他了。想想就開心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
最後總結一下:退休工資高,第一是由單位性質決定的,政府機關單位和事業單位退休工資比企業高。同一單位,職稱和級別越高,退休工資越高。同一性質的單位,看地域經濟差異。
我的父母享受到副處副高退休工資,已經是普通人中的戰斗機了。級別再高點的,我也就認識我同學的爸了。廳級及以上,我們普通人也接觸不到。
補充一下:我家樓下住著一位老幹部,參加過革命,90多歲了。我也不知道他是八路軍還是解放軍。他的退休工資是1萬多。多多少,他家人和我父母八卦時也沒說。估計很多吧。
退休金上萬的人多嗎?實話說真不少,但這些拿著上萬退休金的人絕對不是工薪階層。貧窮限制了你的想像,壟斷行業、金融、國家機關…………有點頭銜的退休金都上萬,信不信由你。
一些人退休金能達到七八千甚至一萬元,但是並不是所有人退休金都是這樣的水平。
我熟悉的一個老領導,正處級退休每月養老金10,500元。老家的一個大爺,電力部門退休,每月養老金也是近萬元。
前期也有網友咨詢,表示看不懂自己的養老金計算審批表,北京市企業退休人員,平均繳費指數2左右,繳費年限40年多一些,退休基本養老金1萬元。
可是我們真實的養老金水平呢 ?2019年我國共有離退休人員12310萬人,養老保險基金總支出為49228億元,平均每人每月養老保險待遇3332.5元。
另外,一般平均數約占所有人數的60%,也就是說大部分的養老金在3000元以下。
養老金在計算時 ,一般是跟各省市計算的養老金基數掛鉤的。養老金計發基數一般也是上年度 社會 平均工資,因此各地的養老金有差異。目前來講,全國養老金最高的地區是西藏、北京和上海,養老金能在4000元以上,全國多數地區的養老金都在3000元左右,甚至有的地區養老金平均只有2000多元。
養老金並不是人人能夠平均的待遇,一般還是按照養老保險的待遇計算公式,多繳多得、長繳多得。 靈活就業人員 繳費15年,按60%基數繳費,只能領取800~1000元的養老金。
現在養老金較高的群體主要是機關事業單位和一些原國企老職工。他們有過渡性養老金,計算起來比較劃算,也確實養老金會很高。不過隨著時間的推移過渡性養老金最終也會消失的,相應的養老金待遇都會反映在養老保險繳費上。多繳多得,長繳多得。
樓主你好,現在好多文章寫一些人的養老金都是七八千甚至1萬多元每個月,是不是真的呢?關於這個問題可以很肯定的告訴大家,這當然是真的,沒有任何的問題。目前我們國家的這個人口老齡化程度是比較高的,根據昨天所公布第7次人口普查的結果,60周歲以上的老年人口總數達到了將近2.6億人之多。而在這個2.6億人當中,其中有將近1.2億人是能夠正常領取養老金的待遇。
所以說有一個多億的老人,是可以領取到自己的養老金待遇,那麼平均養老金標准雖然是3200塊錢左右。但是它只能說明絕大部分人群養老金的水平沒有超過3200元,但並不能夠說明擁有七八千塊錢以上的老人或者說1萬塊錢以上的老人不存在,相反他們是存在的,只不過是極少數群體。因為絕大多數從企業單位退休的老人是無法獲得如此高退休金的待遇。
大多數只能是從機關事業單位退休公務員單位退休,或者說部隊退役下來的一些幹部才有可能達到這樣的一個水平,七八千塊錢以上或者是1萬塊錢以上都是沒有太大的問題。所以我們在網上看到或者說很多文章寫他們能夠拿到七八千塊錢,這個是正常的,只不過絕大多數人群是獲得不了如此高的待遇,至少可能你的身邊也沒有這樣的人群。所以說有的人可能覺得這個是不可思議,但其實這是一個很正常的事情。
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大多企業退休人員退休金都在三千至四千多。機關事業單位退休人員大多在四千至五千多。正處退休金六千多,地廳級七千八千多。微信里好多人自稱退休金八千多,有人還一萬多。不知道這些人是什麼級別的幹部,經常自吹退休金七八千元。我是不相信的。
退休金是論功行賞的,多就多少就少,議論人家多少真假,有什麼用呢?樹大了影涼還大呢。
所有的親戚朋友,我是從來不打聽人家每月掙多少錢,免得被人家害怕咱借人家的錢,人一輩子光害怕別人,不要讓別人害怕咱。
本家的一個大娘一輩子不會過時光,每天到煮飯時拿著升子挨家挨戶借米借面,人人都害怕她來借東西,還害怕她借了不還。
哥哥退休了,每月掙好幾千,我欣賞著問他,那每天不幹活就能領到很多退休金 ,他告訴我說這些退休錢是他在工作時積存起來的。
有一個工人是和我談得來的一個好朋友,每月工資四五千元,為了掙高利息,把錢存到個人的銀行,一次就被騙去了20多萬。
想當年我也是一名民辦教師,現在每月領到教齡補貼二百六十元,那可比幾千幾萬的工資更為重要,都應用在實際生活中。
人們常說:「大廈萬間,夜眠八尺,存糧萬擔,日食三餐」。錢這東西有了可以多花,沒有了可以少花,也可以不花。
人的一輩子活著是有天數的,穿多少衣服,吃多少飯,花多少錢,都是有定數的,不得不相信自然科學原理。
是真的。但人數很少。我們身旁有一個城建公司退休的,退休金一萬多塊。還有幾個街坊,退休金七八千塊錢。但絕大多數都在4500塊左右。
事業單位高,企業單位大多在4500元。
我所在的三線城市,退休金在七八千一萬的主要分三類人:
機關幹部中,只要能混到正處級以上退休的,退休金都能在七千以上,有的甚至能到一萬一左右,但據說有些地方即便是正處級退休也很難過七千,這可能跟地域性的經濟狀況不同有關。
就拿我們當地的煙廠來說,我一個情人,55歲退休的女副總,退休後拿到的退休金是一萬三一個月,這比她在職時少開了八千,盡管如此,她正科級的老公依舊每天給她做飯,因為她老公就算沒退休也只能開到七千多。
上世紀九十年代,商業保險如雨後春筍遍地開花,盡管這些年總被詬病,但買的早的一部分人確實收獲了紅利,比如目前已退休的這部分人,有些只是做小生意的普通人,退休後從商業保險那部分就能拿到過萬退休金。
同人不同命是十分普遍的,能退休過上幸福生活就不錯了。
❽ 如果你每月退休金一萬八,你還會出去打工嗎
我有個朋友,很年輕就退了,現在也就54歲,退休金每月一萬八,前段時間找了個保安的工作,原來以為他只是去干著玩玩兒的。沒想到半年多了。他家裡人不想讓他干。可他卻說在家又沒事干。出去做保安。工作又不累,還可以鍛煉身體。如果你是同樣的情況,你會出去打工嗎?
我的答案非常明確:不會。
每月養老金1.8萬元,這是頂天的水平了,現在全國企退人員養老金人均才不到3千元,你這養老金水平一個人相當於6個人的之和。
話說他是男性,最早退休年齡是50歲,養老金怎麼會這么高?比很多離休老幹部的待遇都高了。
哪怕你是煙草電力公司的,退休金1.8萬元的人也是鳳毛麟角了。你是怎麼拿到這么高養老金?想必繳納最高檔社保,同時參加企業年金,或者購買了商業養老保險,有商業養老金吧。
不管怎樣,這錢真夠多的,所以養老是完全不用愁的,在錢上面不用發愁了,所以為什麼退休後還要去工作呢?好好享受生活生命,不好嗎?
你這位朋友拿著高額養老金,去當保安,覺得當保安不累,還能鍛煉身體,填補生活空虛,他的選擇我們也不好說什麼,但是保安工作真的不累嗎?站崗巡邏還是挺累的,高溫酷暑,冷風寒冬,可能都要在戶外活動,何必給自己找罪受呢?做點自己感興趣的事情不好嗎?
如果我有這么多的退休金,我肯定不會去當保安,而是會遊山玩水,鍛煉身體,放鬆身心,或者我喜歡寫東西,可能會搞搞創作,也可能去攝影、拍視頻,記錄生活的美好,總之讓自己有事可做,不空虛寂寞就好了,但是絕對不會自找苦吃的。
你會如何選擇呢?歡迎留言分享,說出你的心裡話。
退休金,一萬八,54歲就退休了。
退休前是做什麼工作的,54歲就退休了。
只有滿足一個條件,即部隊團級以上幹部,軍齡三十年以上,在部隊轉業退休的,54歲,退休工資才能夠拿到一萬八千元。
如果是這樣級別的幹部,退休後能做保安嗎?可能性很小。
至於一個人退休後,退休金工資高低不是主要的,能夠滿足退休生活需要就可以了。
有一部分人,退休後,再工作,確實不是為了掙幾個錢,主要是為了退休後,生活有規律。
怎樣安排好退休後的生活,確實對身體 健康 影響很大。
有的退休人員,喜歡 旅遊 ,有的喜歡寫字,有的喜歡寫作,有的喜歡打麻將,有的喜歡經常出去鍛煉身體等等。
目的,只有一個,保持正常的生活規律。
從退休前的生活狀態轉入退休後的生活狀態,需要一個過程。只要退休後有事做,就會覺得生活充實。
所以,退休後,選擇再工作也無可非議。
只要自己感覺舒服,快樂,幸福就可以了!
前二年單位一個亞姨也退休了,退休金也有1.8萬的處級退休,興致勃勃 旅遊 了二年,現在還沒有孫子帶,最近單位門衛收發室要請一個人,最好是本單位退休人員,誰知道她報名回來干,一個月3500元,曾經的領導變成使喚的丫頭。讓人唏噓不已!
不會的。
54歲退休,每個月18000元退休金,還找個保安的工作干著。這樣的事情可能沒有幾個人是會去做的,保安一個是每個月也賺不了幾個錢,另外責任風險也比較大,對體力要求也比較高,也不是一個簡單的活。
大家要知道,54歲退休,而且一個月能夠拿到18000退休金的人,這個可是超高的養老金待遇了。現在來說,企業退休人員平均養老金也就是3000多元的樣子,而事業單位退休人員養老金平均來說也就是4000元左右的樣子。因此,一個月拿到18000元退休金待遇,相當於企退人員平均退休金的將近6倍了,也相當於事業單位平均退休金的四倍多了,這樣的退休金水平真的是相當高了。
而能夠拿到每個月18000元退休金的,退休前如果在部隊裡面,基本上就是師團級以上幹部,如果是事業單位人員,怎麼說也是廳局級的幹部,如果是企業退休的,可能就是中高層領導了。
這樣的情況下,可能絕大多數人都不會選擇去當保安的,保安工作不僅比較辛苦,而且保安工作也是有一定風險的,在這樣的情況下,可能安排好退休以後的生活可能更好一些。
每月18000元的退休金,也沒有多少經濟壓力了,根本不用再去當保安賺錢的。月養老金18000元,一年下來就是21.6萬元,這樣的退休金足夠一家人過上非常好的養老生活了,可以去看看祖國的大好河山,也能夠開發一下自己的業余愛好,或者是吃點好的,穿點好的,讓自己生活過的更舒適一些。
綜上所述,月養老金18000元,絕對不會出去當保安的,保安工作比較辛苦,而且風險也比較大,而月養老金18000元,足夠一家人過上比較好的生活了,還能夠適當出去 旅遊 一下,發展一下業余愛好,也能夠讓一家人的生活過的舒舒服服的。
退休金一萬八,一般是中直機關司級幹部。軍隊的師級幹部的待遇。但是,五十多歲就退休了?那隻能是一種情況,病退!
大媽我就是機關的,病退的。病假超過十五年了,就可以辦病退了。
都病退了?還保安?我都替你編不圓!
不過我知道你的意思。你就是想說,高級幹部會不會在不缺錢的情況下,退休後去勞動!
我可以肯定的告訴你: 會!
我年輕時,見過一位老將軍。在北京退養。老頭剛來北京的時候,總帶著警衛員到處瞎轉悠。當兵的一個習慣。無論官兵,一輩子的職業軍人就是閑不住。
老頭黎明即起,在干休所里掃大街。人家干休所的人不同意呀!「您都掃了,我們干什麼呀!」
一個小丫頭,小護士快人快語。一句話:「您別搗亂了。我們這有規定!」
一個老將軍,讓一個小鬼給訓了!倒也心服口服。對呀!軍隊有紀律,不能憑著熱心腸瞎干呀!
老頭拿著掃把,回家去了!
老頭第二份工作是給另一個老頭,同是休養人員的另一個老頭拍肩膀。給他按摩腰傷。省的叫護士給他按了。結果一周之後見效果。那個老腰疼的老頭,以前總到醫務室按摩,現在不去了……
不是腰好了。是他給人家按癱了!後來,醫生治了好久才恢復下地!
干休所的一個保健醫生感慨地說:「一個敢下手,一個真放心!出了事,上級怪下來算我的!什麼事呀!」
所以,老頭兒又失業了!
第三份工作是炊事員。
老頭是江西人,會做變蛋。就是松花蛋。他找來泥炭土和稻草,再買來雞蛋,開始干……
於是變蛋不僅成功出爐了!
他一個一個屋的送!大夥兒高高興興的吃,結果,集體中毒!拉肚子!
他又失業了!
但是,功夫不負有心人!終於,在半年之後,老頭找到了屬於自己的用武之地。
一次外出,他看見馬路邊上車停的亂七八糟的。一個大姐氣的直罵。她的車出不來了,她還得趕飛機呢!好多行李呀!高峰時段打不到計程車呀。
老頭一看,一揮手,讓人去警衛室叫來一輛車,送大姐趕飛機。大姐千恩萬謝。後來,她還專門送了一面錦旗來,感謝老頭,讓她沒誤了國際航班!
老頭靈光一現!
活兒來了!
他每天一早起來,吃完早飯。打完一通拳之後,就穿著一件綠軍大衣,讓人給他搬著一把木椅子,來到馬路邊。
「倒倒倒!停!行了!」
「你再往裡點!你車屁股長!」
「你挨著停!挨緊了!這樣能多停幾輛車!」
老頭不僅自己干,有時還招呼了其他幾個老頭老太太,一人一身軍大衣。排班指揮停車。一個大綠鐵皮暖壺,一個大雀巢咖啡的玻璃瓶子,一把木椅子,一個花坐墊………
這就是停車老頭兒的崗位!
老頭什麼級別!中將呀!這是將軍崗呀!
我剛參加工作的時候,有時我們那的車位滿了。我就停到這來了。然後走幾步。有一次,我們單位的領導,看見了那個黑乎乎的小老頭,直接下車,啪!一個敬禮!
「首長好!」
老頭舉起手,慢慢的還禮了!(軍隊好像都這樣,級別高的敬禮慢)還和他聊了幾句……
後來,我的領導跟我直感嘆。
「這是我首長的老首長!以前軍區大會上見過。知道退養在北京了。沒想到呀!在這見著了!」
和老頭相隔兩百多米,就是我當時的單位。哨兵站在大門口。陽傘下新兵一身橄欖綠。一如標槍一般挺直!地上寫著幾個字: 軍事禁地。
老兵呢!和他遙遙向望,在馬路斜對過。老兵坐在木椅子上,雖然老了,但是上身挺直,腰桿不彎,雙手合攏,放置膝蓋。這是典型的軍人姿態。老頭兒身後掛著一個自己寫的紙牌子:整齊停車!
…………
不知為什麼?這一幕讓剛參加工作的我記了一輩子!怎麼說呢?
就是我們單位一進門的那個標語上寫的意思:
為人民服務!
當然不會。我吃飽了撐地去找不自在。你想想?如果我退休能領一萬八,至少是縣處級幹部,縣處級幹部家子女,哪一個不在好單位上班,小日子紅紅火火,不需要我這糟老頭幫襯,用不著為他們操心。我為啥還去做那些招人煩,惹己厭的事,找點其它樂子不好嗎?
我們身邊上萬退休金的老人一般都是離休幹部,年齡最小的八九十歲了,可謂鳳毛麟角。耄耋之年還能出去打工嗎?我怎麼都不相信我國還有拿1.8萬的退休金的人。我認識一個省級幹部,才拿1.2萬,普通老百姓退休最多就是3.4千。哪有省級幹部退休還去打工?請問各位朋友你周圍有拿1.8萬退休金的人嗎?你見過哪位八九十歲的人還出去打工嗎?雖然我的回答有點跑題,但我還是歡迎各位朋友討論討論這個問題,也讓我們見見世面。
因人而異。有在家待不住、閑不住的,即便退休金再高,也會出去找些事情做;有的人不願意去打工,盡管收入不多甚至無經濟來源(啃老、吃低保等)。[心][心][心][心][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱]
不到54歲就退了,每月退休金18000元,請問:他生活在哪個星球?老夫60歲退休、工齡40年退休金也到不了10000元!
再回到你的問題:每月退休金18000元還會出去打工嗎?不去!去打工就是有病!
為啥退休?就是為了享受生活。你的朋友年紀不大就選擇了退休,說明他看透了,不想太累了。但是,卻又出去干保安。如果閑不住,完全可以干到60歲,為啥提前退休?既然退休了,退休金又足以養家糊口,幹嘛又去干保安?說不定哪天業主和你吵一架,你一激動小命就不保了。早知道,你活一天就掙600元呢!
如果我退休了,絕對不再打工。我要遊山玩水,飽覽大好河山。我要寫書畫畫,陶冶性情。
我要飲酒品茗,感悟人生真諦。
我要參加公益活動,把愛傳遞給更多的人……
總之,我會看得開,放得下,過得好,而不會再去打什麼工!
我是老趙@老趙的自留地,歡迎大家關注!
退休金都能達到一萬八,那沒退休前職位應該是一線城市,局級以上公務員,在大型國企也是中級以上管理人員,這么高工資在一線城市生活也足夠了,還打什麼工?還當保安?當保安歲數過了吧?應該是打更的吧?
感覺這個問答題出的很不靠譜!
❾ 在上海退休金一個月18000,是什麼級別
上海市做為一線城市和中國改革開放的標桿,是社會經濟發展水準很高,城鎮住戶的經濟發展收益也較高。依據上海市審計局公布的最新數據,現階段上海市城鎮企業職工月平均工資為9580元,在其中: 城鎮非私營單位職工的月平均工資為12448元; 城鎮私營企業企業職工的月平均工資為5352元。
不管從哪一個視角比照,即便 是在消費開支很大的上海市,盡管消費水平較高,可是18000/月的養老保險金充足高了,即便 是在職員工也難以做到,這一養老保險金不管在哪個城市日常生活都能過的非常「體面地」了。