養老保險斷交了找哪個部門

『壹』 社保和養老保險中途斷交了怎麼辦

『貳』 辦社保中斷應該到哪裡辦，

在社保網點進行辦理。

以成都市青羊區為例，參保單位職工中斷社會保險專關系辦事屬地點為青羊區各社保網點。流程為：填報《成都市社會保險參保單位職工中斷社會保險關系申請表》。減少上月以上的人員還需提供：被減少人員解除勞動合同協議書、單位情況說明、被減少人員身份證復印件，本人到場辦理。

參保單位填報《成都市社會保險參保單位職工中斷社會保險關系申請表》，並報送規定的附件資料；網點工作人員審核，確定受理或不予受理，不予受理應當告知理由，並一次性告知補正材料；網點工作人員受理後即時辦結。

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中斷社會保險的相關要求規定：

1、職工、個體參保人員中斷、終止繳納基本養老保險費的，個人賬戶予以保留，個人賬戶儲存額連續計算利息。

2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員、依法解除勞動關系後以城鎮個體工商戶和靈活就業人員身份接續養老保險關系人員享受基本養老保險的條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費年限累計滿15年以上。

『叄』 養老保險斷交了 怎麼辦

法律分析：養老保險斷繳的辦法：最好在三個月內進行補繳，將不會影響退休金的領取。原因：養老保險和醫療保險，只要在斷繳三個月內進行補繳的話，不會影響我們領取退休金以及進行看病醫保報銷，所以補繳養老保險和醫療保險，最佳的時期就是三個月內去補繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

第七十三條 社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

『肆』 養老保險斷交了怎麼辦

【法律分析】：養老保險斷交了是可以進行續交。已支付費用全部金額也將記入個人賬戶，並計算實際支付期限，違約情況下，後續付款採用滾動分配方式核算，即在提前支付之前未支付的費用和利息後，剩餘部分可作為當月付款。因此在養老保險中斷的時候，當事人應該及時到當地社保機構進行續交，避免造成違約。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『伍』 個人養老保險斷交了怎麼辦

法律分析：養老保險斷繳的辦法：

最好在三個月內進行補繳，將不會影響退休金的領取。

養老保險和醫療保險，只要在斷繳三個月內進行補繳的話，不會影響我們領取退休金以及進行看病醫保報銷，所以補繳養老保險和醫療保險，最佳的時期就是三個月內去補繳。

法律依據：《社會保險法實施細則》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『陸』 養老保險斷交了好幾年，補交怎麼辦

您好，養老保險斷交的部分可以補交，也可以不用補交，只要交夠15年，就可以領取養老金。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知：對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。
職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。
出現欠繳情況，以後繳費採用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。
職工調動或中斷工作前後個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老保險金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
因此，養老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。

『柒』 企業職工養老保險斷交怎麼補辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

(7)養老保險斷交了找哪個部門擴展閱讀：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

『捌』 職工的養老保險斷交了該怎麼辦

由於工作變動或者其他突發情況，很有可能會導致養老保險斷交，遇到這個問題也不要過於的擔心，第一種處理方式就是轉為靈活就業人員繳費，因為你在工作的時候是你交一部分，單位為你交一部分，如果一旦原單位不再給你繳納養老保險的時候，這個時候可以以靈活就業人員的名義繼續繳費，但是相比於通過公司繳納養老保險，自己交的要更多一點。

政府部門也規定企業必須為單位職工繳納養老保險，如果企業沒有按時為你繳納，那麼公司就存在違規行為，就一定要要求公司幫你補繳，如果到了退休年齡之後還沒有交期15年，就可以辦理養老保險補交手續，這樣退休之後也能正常的拿到養老金，還有人雖然退休，但是仍然返聘就業，再加上每個月還有不少的養老金，整體的工資算下來非常不錯。