㈠ 養老保險個人繳納8%,企業繳納20%,那麼剩下的72%是什麼 請看清問題,我問的是剩下的72%。
養老保險:單位(政府)每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位(政府)每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位(政府)每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位(政府)每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位(政府)每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位(政府)每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
以上,這么算下來,單位(政府)每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊,
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位(政府)繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位(政府)會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
㈡ 養老保險個人繳納8%,企業繳納20%,那麼剩下的72%誰交 請看清問題,我問的是剩下的72%。
你好!親愛的客戶朋友!很高興為你服務!社保只有這兩項的,那有什麼72%呀!8%是你的工資的8%,20%是你們單位的平均工資的20%【如果你們單位的平均工資低於社會平均工資的話,就按照社會平均工資交納】
㈢ 社會保險的比例是什麼意思,比如養老保險個人扣8%,企業扣20%,這是什麼意思,還有百分之72呢,比
你的理抄解有偏差。
社會保險的比例是指社會保險費為應繳納基數(一般是本人工資,也有工資達不到法定基數,按照規定的具體數額確定)的比例。
比如你的基數是3000元(工資總額經社保部門核定後),養老保險個人扣8%,企業扣20%,則是個人繳納3000X8%=240元,企業繳納3000X20%=600元。
其他保險以此類推。滿意請採納。
㈣ 養老保險個人繳納8%,企業繳納20%,那麼剩下的72%誰交 請看清問題,我問的是剩下的72%。
誰都不用交。你有一個問題沒有搞清楚。養老保險繳納是按工資總額的28%繳納。而不是你認為的養老保險總額。所以不存在72%的問題。
㈤ 養老保險自己交百分之八,單位交百分之二十,剩下的百分之七十二誰交怎麼回事
你理解錯了,這里關系,不是100%的關系,只是一個繳納費率的問題,根據規定,繳納版養老保險,是根據本權人的工資作為繳費基數,單位繳納基數的20%,個人繳納基數的8%,並不涉及到剩下的72%問題,比如你的工資是3000元,單位應該繳費為20%,為600元,你個人繳納8%,為240元。
㈥ 養老保險:單位:20%;個人8%那政府是不是承擔剩餘的72%啊
沒有剩餘72%的說法。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
主要特點
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
㈦ 養老保險個人繳納8,企業繳納20,那麼剩下的72是什麼請看清問題,我問的是剩下的72
你理解錯了,這里關系,不是100%的關系,只是一個繳納費率的問題,根據規定,繳納養老保險,是根據本人的工資作為繳費基數,單位繳納基數的20%,個人繳納基數的8%,並不涉及到剩下的72%問題,比如你的工資是3000元,單位應該繳費為20%,為600元,你個人繳納8%,為240元。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 養老保險繳費比例自己8%,單位20%,剩餘的72%誰交啊
沒有剩餘72%的說法。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
(8)養老保險剩72是什麼意思啊擴展閱讀
基數計算
一般情況下,該基數上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數。
特殊情況:
(1)若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;
(2)若你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如
當地的社會平均月工資是1500元:
1、如果工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,應當繳費96元;
2、如果工資是5000元,養老保險的繳費基數就是4500元,以上的500元不計為基數,按8%比例,應當繳費360元;
3、如果工資是800元,低於社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,養老保險的繳費基數就按900元計算,按8%比例,應當繳費72元;
將來養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*繳費年限*1%+全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)