個人養老保交多少錢

㈠ 養老保險個人交多少

法律分析：養老保險繳納分為兩個部分，個人繳納和單位繳納，個人繳費比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實發工資總額的20%。個人繳納的養老保險金將會全額打進個人養老金賬戶中，單位繳納的養老保險金則按照一定比例打進基礎養老金賬戶中，剩餘部分打入個人養老金賬戶

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈡ 養老保險一年交多少錢

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

㈢ 現在社保自己要交多少錢一個月多少錢

自己繳納社保可以分為兩種方式：一個是以靈活就業的方式繳納，一個個人有單位，作為在職人員。

職工社保費用肯定還是要按月繳費的，而且五險要統一繳費，單位和個人承擔的比例部分也不同。

以廣州社保為例，職工個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.2%的失業保險。用人單位要承擔1.5%的擔保金，0.16%的工傷保險，0.32%的失業保險，0.26%的大病保險，5.45%的醫療保險，15%的養老保險。如果按照最低社保繳費基數來參保，那麼每個月社保單位要承擔1158.16元，職工個人要承擔515.92元。

㈣ 養老保險交多少錢

法律分析：在個人繳費方面，參保者應當依據規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可按照實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 養老保險怎麼交 個人一年多少錢

個人繳納社保有三種方式，一是通過單位或社保平台代繳，二是以自由職業者身份繳納社會保險。詳情如下：

個人以自由職業者身份繳納社會保險：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。條件：具有本市城鎮戶籍、符合參保條件

單位代繳：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人繳納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%繳納養老保險，2%繳納醫療保險，0.5-1%繳納失業保險。

無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。本質跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平台服務費。

㈥ 養老保險一年要交多少錢

這個是有地域差別的，你的工資收入水平決定繳納社保的基數。

㈦ 養老保險自己交一年多少錢

養老險的繳存是由單位和個人按照繳費基數的不同比例進行繳費的，不同地區的繳費比例是不一樣的。一般情況下養老保險按照繳費基礎單位繳納20%，個人繳納8%。如果是以個人身份繳納養老險，那麼需要按照繳費基數繳納20%。
如果養老險沒有交滿，需要補繳。那麼可以按照補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數進行計算所需補繳的金額。

㈧ 自己個人交養老保險和醫療保險，一年要多少錢

你好！自己交養老保險和醫療保險是有區別的。
如果想了解更多，可以看一下這篇文章
居民醫保和職工醫保有什麼區別？
自己個人交養老保險和醫療保險，一年大概要8000多塊錢。
一、第一種是以個人靈活就業的方式進行繳納自己的職工養老保險以及職工醫療保險，也可以只繳納職工養老保險，相對來說單獨繳納養老保險的費用是會更低一些，並不一定非得要和醫療保險一起參保。
二、如果沒有以靈活就業的方式進行繳納社保，也可以去參加城鄉居民養老保險，對於城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險是屬於社保范圍的，這一類的繳費會比職工養老保險以及職工醫療保險的費用低一些，對於城鄉居民養老保險的最低繳費一年只需要進行繳納兩百塊錢左右的，對於城鄉居民醫療保險大概每年需要繳納兩三百塊，其實最後的繳費一年只需要繳納五六百塊錢而已，相比起職工的社保繳費會低很多。
三、對於那些在企業單位進行工作的人，他們是在企業單位進行繳納社保的，會有企業單位幫他們進行承擔一部分的社保繳費，所以需要自己繳納的社保費用也就會低一些了，但如果是靈活就業人員，就需要自己全額承擔，費用自然會更高一些，但是最後的待遇也是跟職工退休待遇是一樣的。
四、如果選擇以靈活就業的方式進行繳納城鎮居民職工社保費用就會比城鄉居民的社保繳費高很多，而且繳費的次數也會比較頻繁，因為城鄉居民的繳費是一年繳納一次，但是對於職工社保的繳費則是一個月一次的繳納，這樣一年下來也就需要繳納12次，對於職工養老保險是可以按照60%~300%之間的檔次進行選擇。
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㈨ 養老保險一個月交多少錢

養老保險一個月的繳費標准：養老保險繳費基數*單位養老保險繳費比例+養老保險繳費基數*個人養老保險繳費比例。1、養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的，一般來說，養老保險繳費比例為：單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%；養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。2、當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。~
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。