退休人員買養老保險有多少

『壹』 到2023年辦理退休的人員，退休後每月的養老金有多少呢

這主要跟你的工資基數和當地的養老金基礎水平有一定的關系，並沒有確切的數字。

『貳』 養老保險繳16年退休每月能拿多少養老金

社保交16年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數

每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)

計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表

舉個例子：

假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為(4000+4000)÷2×16×1%=640元。

若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。
那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是640+431.65=1071.65元。

綜上所述，社保交16年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。

『叄』 交養老金21年退休後拿多少養老金

交養老金21年退休後拿多少養老金？
退休後的養老金多少，跟繳費基數繳費年限，還有當地的社平工資多少有關系。所以按目前的標准來講，如果是繳納21年按最低檔繳納，在三線城市，那麼大概能領1500左右。
所以我們辦理退休手續，盡可能的在一線城市辦理退休手續，這樣我們的退休金就會多一些。在一個城市是否能退休，關鍵在於你是否連續繳納十年。如果達到十年，那麼就有資格在該城市辦理退休手續。達到法定退休年齡，只要累計繳費達到15年就可以申請退休。而且我們要盡可能的多繳納長繳納，這樣我們的退休金就會多一些。
總之我們一定要盡可能的參加社保，這樣對我們以後的養老有一個基本的保障。如果手頭資金比較寬裕，那麼可以參加補充的養老保險，這樣可以補足基本養老保險的不足。
以上內容僅供參考謝謝！

『肆』 我想買一份退休後一個月能拿1500的養老保險，應該怎麼買

如果想買一份退休後一個月能拿1500元的養老保險，按照目前的政策規定，可以以靈活就業人員身份來辦理職工養老保險，那麼這個目標是完全有可能實現的。下面和大家分享一下我的個人觀點。

如果你以靈活就業人員身份來辦理職工養老保險，可以持本人身份證件到戶籍所在地鄉鎮、街道辦事大廳社保窗口辦理。由於靈活就業人員辦理職工養老保險時，是按照當地市級政府部門公布的上年度在崗職工 社會 平均工資來作為繳費基數的。這個繳費基數每年都是固定的，個人無法進行選擇。但是我們可以根據繳費基數來選擇繳費的檔次，就是我們經常說的繳費指數。一般大多數地方都分為60、100、300%三個繳費檔次，如果年紀比較小的，那麼繳費時間比較長，可選在較低的繳費檔次。比如40歲以下的人員，如果繳費能都達到20年及以上，那麼按照60%的繳費檔次來繳納養老保險，每月退休後1500元的目標是基本上能夠達到。

如果參加職工養老保險時，年齡接近45歲的人員，那麼如果是男性是60周歲退休，有效繳納養老保險的繳費年限只有15年，如果按照60%來繳納養老保險，參考 現在的退休水平， 養老金只有1000元左右，離預期的1500元還有差距，但是如果選擇按照100%來繳納養老保險，那15年以後，達到1500元養老金的目標是完全可以實現的。

按照目前我國的退休政策，男性達到60周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，養老保險繳費達到15年，兩個條件同時滿足，可以辦理退休，按月領取基本養老金。養老金的組成為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。養老金的高低取決於自己的繳費基數、繳費檔次、繳費年限、退休時的 社會 平均工資標準的因素。現在的養老金水平和15年之前的養老金水平相比，幾乎翻了一番多，其主要原因是 社會 平均工資的增長比較快，十年翻一番是完全可能的。隨著經濟 社會 的不斷發展，職工的工資水平不斷在上漲，導致 社會 平均工資水平也是一年一個樣，那麼15年以後的 社會 平均工資在現在的基礎上翻一番是完全有可能的，職工 社會 平均工資的增長，最直接的效果，就是導致我們那時候退休時的基礎養老金不斷上漲，這為15年以後養老金達到1500元的目標提供了客觀條件。

您好，如果是想通過購買商業保險，實現退休後每月拿到1500元的退休金，可以通過目前的年齡和退休時間來確定投保金額。

舉例:35歲，65歲退休

每年存2.4萬，存5年，共存12萬，退休時賬戶里基本上有36萬，可實現每月領取1500元，領取終身，剩餘部分(10萬—30萬)留給孩子。

50歲，65歲退休

因為距離退休只有15年的時間了，資金的積累相對時間短一些

可以每年存4.5萬，存5年，共存入22.5萬，到退休年齡現價也有36萬左右，依然可實現退休月領1500的規劃。

不同的商業養老險，收益的差異也挺大，建議找專業的經紀人幫您挑選！

樓主你好，我想買一份，退休後一個月能拿1500塊錢左右養老保險。現在應該怎麼買？這種情況如果說你自身沒有社保待遇的話，那麼我們首先就應該考慮社保的繳納，因為社保的繳納，對於自身的回報來說它是比較大的，因為養老保險的待遇相對來說是比較低的，再加上最終享受養老金的待遇，每年都可以正常增長自己養老金的待遇。

那麼退休以後一個月拿1500塊錢就要根據你的參保年限來決定，基本上參保在20周年以上25周年之內這樣的參保年限可以達到1500塊錢的標准，但是如果說你距離法定退休年齡已經不足15年，或者是剛剛是15年的標準的話，那麼相對應的就要提高自己的平均繳費指數。因為這個繳費指數不能夠按照最低標准來，你至少要按照100%來繳納，那該退休以後可以獲得1200元左右退休金的待遇。

當然現階段下是1200元，實際上到你退休之後也就是15年以後退休，很有可能是要超過你1500元的預期水平的，所以說你只要每一年按照100%的繳費指數來繳納自己的養老保險，那麼就可以獲得一個你需要的一個預期值，當然這個養老金的待遇每一年都是能夠正常增長的，基本上每一年至少可以增加100塊錢，所以說養老金它並不是一成不變的，是根據你退休年限的增加在不斷的增長。

感謝閱讀，請加我的關注。

太簡單了。看你今年多少歲。如今年五十九歲。就1500'×139=208500元存入銀行。過六十歲生過後每月十號去銀行領1500元工資至死亡。又如四十五歲。那更好辦了，每月存一干，連存十五年。到六十歲生日過後月十號到銀行領取1500元工資至死亡。

隨著經濟的發展，人們的金融意識越來越高，越來越多的人希望退休以後有一份穩定的養老金。過去養兒防老的思想發生了不可逆轉的改變。現在的孩子，不啃老就不錯了，指望他每月能拿1500元給你養老，很難。

其實有不少人像我這家庭一樣，夫妻倆快40歲了，每人才領3500多元的養老金，還有兩個兒子。日常生活費用、子女教育費用、還房貸壓力，是年輕人邁不過去的「三座大山」。年輕人在應對完上述「三座大山」以後，還要考慮到自己的基本積蓄，又有幾個年輕人每月能夠拿出1500元的養老金呢？更何況少子化的趨勢在日趨嚴重，國家的總和生育率越來越低。

一對夫婦有可能會面對四個老人的養老問題，一個老人每月1500元養老金，四個老人是6000元。有多少年輕人能負擔得起？

所以，很多老人對於子女經濟上的養老根本就不在考慮范圍內，絕大多數老人是通過參加 社會 養老保險或者自己積蓄養老的。當然積蓄養老，一般是多買幾套房，多開幾家店，較為適合我們快速發展的過去。現在房價高企，店鋪競爭激烈，再想遇到過去的黃金時代很難。參加 社會 養老保險似乎成了人們的唯一選擇。

社會 養老保險，主要包括 職工基本養老保險和城鄉居民養老保險 兩大類。城鄉居民養老保險繳費低、待遇低，難以滿足老人們的養老需要。職工基本養老保險才能符合老人們的需要。

①職工養老保險的繳費：

國家是允許靈活就業人員參加基本養老保險繳費的。《 社會 保險法》規定，除了職工必須參加 社會 保險，由用人單位和勞動者共同承擔 社會 保險費以外。靈活就業人員、無僱工的城鎮個體工商戶、未在單位參保的非全日制用工的勞動者，也可以參加基本養老保險，不過需要自己承擔全部的養老保險費用。

國家對於靈活就業人員參保，一般會給予適度照顧的政策。比如靈活就業人員養老保險的繳費比例是20%，而企業繳費是個人8%、單位16%，低了4個百分點。靈活就業人員4050以後參加 社會 保險，還可以享受3~5年的靈活就業人員參保補貼，能夠有效降低參保負擔。

②職工養老保險的待遇：

現在繳納職工養老保險到退休時的養老金待遇叫做 基本養老金 ，又分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，一些地區含有少額的補貼補助待遇。

基礎養老金 ，跟繳費檔次、繳費年限、當地的社平工資等因素掛鉤。如果按照60%檔次繳費，繳費一年可以領取0.8%的退休上年度 社會 平均工資；如果按100%基數繳費，可以領取1%；如果按照300%基數繳費，可以領取2%。基礎養老金實際上有縮小 社會 收入分配差距的功能。

如果繳費15年，退休可以領取12%的退休上年度 社會 平均工資，如果到時候社平工資是10000元，基礎養老金就可以領取到1200元每月。

個人賬戶養老金 ，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。如果50歲退休，計發月數是195個月；55歲是170個月；60歲是139個月。如果退休時，個人賬戶余額能有5萬元，60歲退休每月可以領取360元左右的個人賬戶養老金。

這樣，兩項待遇一加就能夠領取1560元，每月就能超過1000元了。

③養老金增長 。其實，吸引大家參保的主要原因並不是退休時計算的1000多元養老金，而是國家建有養老金正常調整機制。每年養老金都會有國家根據 社會 平均工資增長情況和物價變動情況等因素統一進行調整，2018和2019年每年調整5%。不過，具體調整方式是通過定額調整、掛鉤調整、傾斜調整來進行的，對於養老金較低的人群增加的比例較高，一般在8%~10%以上。大家想像一下，退休後每年也增加100多元的養老金，到七八十歲養老金怎麼也能領到三四千元了。所以，養老金的調整是最劃算的地方。

④去世後的待遇 。離退休人員因病非因工去世，還可以享受到喪葬費、一次性救濟金（撫恤金）、個人賬戶余額、供養親屬生活困難補助（部分省市）等待遇。不過各省市的待遇標准，是由各省市自行確定的，差距還是比較大的。山東省的喪葬費標準是1000元、一次性救濟金待遇是10個月的 社會 平均工資，過去可以達到五六萬元。

所以，要想拿1500元的養老金，可能只有參加職工養老保險一條路了。總體而言，還是非常劃算的。

不知你的年齡及經濟狀況。如果現在四十歲左右，趕緊聯系縣市區人社服務中心，辦理企業職工保險，然後逐年交費。交足二十年，也就是你六十歲退休年齡。到手的退休金基本會在一千五百元左右，低於二十年就不好說了。

你是要買商業保險還是社保？

如果是社保按照現在的政策，選擇靈活就業，未來領取到1500元還是比較輕松，不用做太多的選擇。

如果是想在領取社保的基礎至少再選擇一些商業保險，每個月增加1500元的養老金，這個是可以計算出來的。

現在的靈活就業人員選擇的空間比較大，從60%---300%之間，均可以選擇。

我國現在的社保交費至少交15年，且必須交到退休年齡。從交費的角度來講，我們幾乎沒有什麼太多的選擇，但是可以選擇交費比例。

如果年齡比較小，可以選擇交費的檔次低一些，交費的壓力小一些，交費的時間長一些，畢竟在未來領取養老金的時候有一個非常重要的指標就是交費年期，交費時間越長領取的金額越多。

如果年齡比較大了，可以選擇交費檔次高一些，盡量保證交納高的檔次，這樣可以在比較快速的時間裡面將個人賬戶的資金做大，未來領取的時候，資金大必然領取的多一些。

按照現在的交費以及現在的政策，如果按照社平工資的水平100%交納社保，即使只交15年且滿足退休年齡，在未來領取的時候，差不多也可以到1500元這樣一個水平。

商業養老保險最多購買的產品就是現在的理財險，每年的理財險銷售都呈上升趨勢，一方面是因為人們開始關注子女的教育儲備，更多的是關注個人的養老補充。

現在年金險的產品形態基本上是從第五年開始返還，有返還終身的，有返還到一定年齡合同終止的。還會組合一個萬能賬戶，所有返還的資金全部進入萬能賬戶，再次升值。

我們計算一下，如果按照60歲開始領取到90歲結束，每個月1500元，合計領取54萬。

按照正常計算，分十年交費，每年交5.4萬，累計交費54萬，可以保證在養老的時候每年可以從保險公司拿1.8萬直到90歲。

如果購買年金險產品組合萬能賬戶，根本用不了這么多。

按照30歲女性計算，每年交費35000元，交費5年，合計17.5萬元。按照保險公司萬能結算利率中的保證利率就可以從60歲開始領取到90歲，每年領取18000元。

按照30歲女性計算，每年交費21000元，交費5年，合計10.5萬元。按照保險公司萬能結算利率中的中檔演示（4.5%），就可以從60歲開會時領取到90歲，每年領取18000元。

至於高檔不敢保證，就不再詳細描述了。

如果資金量只能是二選一，那就選擇社保，社保的社平工資每年都在上漲，未來領取的也會隨著時間的推移上漲，而且政策應該會越來越好。但是社保就是低水平的保而不是包，因為確實包不起。

如果資金允許，建議再購置一些商業養老保險，畢竟商業養老保險有一點就是其確定性，無論未來發生什麼，都有一筆確定的錢在等著你去用。即使自己沒用完，剩餘的部分也是可以作為身故金傳承給自己的家人的，能夠保證不虧錢。

商業養老保險是社保的有效補充，建議提前做一些儲備，而且對於商業保險來說，在未來是很多人養老生活拉開差距的一個關鍵因素。

老炮建議：其實1500元對於未來的養老生活真的不算多，但是有總比沒有強，建議對於自己的養老提早做准備，而且是多多益善，畢竟我們能活多久不知道。而且對於一個年老的人來說，沒有養老金會是一個非常嚴重的問題，畢竟他已經有可能沒有再賺錢的能力了。

樓主你好，我想買一份退休以後一個月能拿1500塊錢的養老保險，應該怎麼買？首先我認為如果說你本人還沒有參加社保，那麼就應該首先去考慮參加一份社保的待遇，因為只有參加了社保的待遇，將來才可以獲得一份基本養老金的待遇。並且這個社保所參加的養老金它是可以領取終身的，而且每一年都可以正常有效的增長，所以說參加社保是我們的首選。

參加社保怎麼樣才能獲得1500元的養老金待遇呢？如果說你現在距離法定退休年齡還有很長時間，可能大於20年以上的話，那麼只要是在今後的每一年當中正常的去繳納基本養老保險，都可以讓自己退休以後獲得1500元以上退休金的待遇，這個是沒有問題的，因為隨著每一年繳費指數的增加，平均退休工資的增加，實際上拿到1500元的待遇還是比較容易的。

但是如果說你距離法定退休年齡只有15年的時間，那麼盡量還是要提高自己的繳費標准，因為按照15年繳費，按現行的計算標准，僅僅只有800元到1000元左右，這樣的一個水平是達不到1500元的，所以說適當的提高自己的繳費指數，達到120左右基本上就可以獲得1500元左右待遇水平了，不過這個也是不一定的，因為15年以後退休，可能相對應的養老金都會增長到一個水平，那麼那個時候的1500元和今天的1500元，它並不是同一購買力！

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我覺覺著吧，如果年輕，還是交職工養老保險合算，關鍵是，要在單位上班，單位交百分之七十，自己才交百分之三十，如果錢充足，補交幾年也是挺好的，交的時間越長，到退休後，就會領的更多。

路人蟻：聊社保，侃商保，說 財經 ，專業答疑，感謝關注

1 題主的意思說想給自己儲備一筆退休後的養老金。這個時候就需要用到強制儲蓄的儲蓄理財型保險，當然也可以用銀行存款理財養老比如大額存單。養老金規劃應該是社保養老金規劃第一，有足夠閑錢才考慮商業養老年金保險。

2 目前社保養老金一二線平均水平3000-4000，三四線養老金2000左右，農村1000以下。而題主是1500養老金的目標。屬於平均線以下的養老金水平。可以通過在單位就業，通過就業單位配置中檔以上的職工社保，堅持繳費，只要滿足15年的繳費標准，就具備退休金領取資格了。估算一下，以自己當下養老金需求，需要參與哪個檔次社保，繳費多少年，才能達標。

3 如果想要通過商業保險儲備養老金，也就是現金流規劃，可以通過相關保險公司代理人或者中立的保險經紀人，咨詢商業年金險配置。選擇一個合同保底利率高，並且實際結算回報子啊平均回報水平以上的年金保險。

4 養老保障的第一步關鍵是 健康 保障，然後才是存款養老，如果沒有基礎保障，再多儲備也會因為疾病和意外帶來巨額開支。消耗掉，普通家庭以社保養老，中產配置商業養老保險升級，並且有十年以上規劃，配置一個萬能賬戶，才能算劃算些。

『伍』 工齡42年的正科級機關事業單位工作人員，退休後養老金有多少呢

養老金的計算是一個比較更專業的難題，大體上與養老保險計算相關的因素就是繳存基數，繳費年限、個人賬戶余額、退休時上一年度員工月平均收入等。因為我們國家的行政機關事業單位工作人員是以2014年10月才交養老保險，大部分人都是視同繳費年限超過實際繳費年限，非社保機構的專業人士這也是很難精確測算每一個人養老退休金的。

過渡養老金的計算有兩種關鍵的影響因素。第一個因素是養老退休金的計發數量，第二就是銜接指數，銜接指數現階段好多地方是依據1.4%進行計算，有些地方是依據1.3%進行計算的，這應該根據省部級人力資源社會保障部門的相關規定去執行，例如根據計發數量和均值指數化繳費工資的平均數為8000元，依照1.4%的銜接指數計發，每一年視同繳費年限的過渡性養老金便是112元，假如視同繳費年限35年，每月過渡性養老金便是3920元。部門事業單位退休工作人員有時過渡性養老金會高於養老退休金。

個人帳戶養老保險金是依據個人帳戶總金額除於相對應計發月數，企業年金和個人帳戶養老金的計算類似。行政機關事業單位工作人員，因為繳費年限不久，個人帳戶養老保險金不太高，有時候企業年金還需要高過個人帳戶養老保險金。

總的來說，42年工作年限的正科級行政機關事業單位工作人員，退休之後每月可以獲得是多少養老保險金，在於辦退休後的上一年度員工月平均收入、視同繳費指數與實際繳費指數的平均繳費指數，42年工作年限是競爭優勢的。大體上42年工作年限的正科級行政機關事業單位工作人員，退休後的養老保險金還是很高的，起碼能做到每月6000塊左右。

『陸』 五險一金退休後每個月拿多少養老金

養老金交了多少，能領多少錢?劃算嗎?華律網小編帶您通過算數來看看。住房公積金我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算：到我們退休時：總計繳納5000×(12%個人 12%單位)×40×12=576000在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金，那麼到退休時可以提出57萬多的巨款。當然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的。工傷保險，生育保險，失業保險，這三種保險在平時用不上，只有在發生工傷，生育或者失業的時候才能用上。養老金我們假設一種理想狀態進行估算：假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。每月領取總額=基礎養老金 個人賬戶養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%基礎養老金=(6463 5000)÷2×40×1%=2292.6元個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數個人賬戶養老金=192000÷101=1901元最後我們每月領的養老金=2292.6 1901=4193.6元那麼我們養老保險要交多少錢?我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：個人繳納8%×5000×40年×12=192000元單位繳納20%×5000×40年×12=480000元總計交了672000元。為了「回本」，我們至少要領：672000÷12÷4193.6=13.35年所以，奮起的80後、90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢。(當然，為了我們自己，也要好好爭取長壽。)當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%這些就是我們在這方面的知識。希望小編的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。