A. 養老服務指導中心是做什麼的
你好:
承擔社會養老服務行業的業務指導及人員培訓工作;
為老年人提供文化娛樂、教育培訓、心理咨詢、法律咨詢等業務;
為民政優撫對象辦事提供服務等。
謝謝!
B. 老年服務與管理就業怎麼樣,主要做什麼工作,工資情況如何
老年服務與管理專業就業方向
養老機構技術服務崗位主要有:在各級養老機構(社會福利院、敬老院、老年公寓、居家養老服務中心等、從事老年人高級生活護理、康復保健等技術服務工作;養老機構基層管理崗位:在各級養老機構的行政管理、護理管理、後勤管理等崗位從事基層管理工作;老年社會工作崗位:在社區、養老機構等處從事老年社會工作。
老年服務與管理專業就業前景
據《中國老齡事業的發展》白皮書,到2005年底,全國城鄉有社會福利院、敬老院、養老院、老年公寓和老年護理院等養老服務機構39546個,總床位149.7萬張,床位數僅僅佔到老年人總數的1.03%,與西方發達國家4~6%的數目相差甚遠。各地政府正在加大機構養老方面的投入,尤其是大量的民間資本正在介入這一行業。中國人口老齡化有以下主要特點:老年人口數量大;老齡化速度快;老齡化超前於現代化;城鄉老齡化水平倒置顯著;老齡化進程地區間發展不平衡;女性老年人口數量多於男性。按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,全國有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養老護理員1000萬人,而目前全國養老機構的職工只有22萬人,其中取得職業資格的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。同時,老年服務隊伍的整體素質較低,專業水平、業務能力、服務質量還不能有效滿足服務對象的要求。老年服務社會化的人才需求所催生的老年服務教育事業必然是生機盎然、大有可為的。除了機構養老,居家養老也是國家重點發展的養老模式。
為了解決老年人口急劇增長與養老服務資源不足的矛盾,更好地開展養老服務工作,以提高老年人生命生活質量,2008年1月國家老齡委、民政部等十部委聯合發出「關於全面推進居家養老服務工作的意見」,大力推動居家養老服務的發展。居家養老這種養老模式,老年人在家中居住,由社會提供養老服務,它以家庭為核心,以社區為依託,以上門服務和社區日托為主要形式,被廣泛的認為是符合我國國情的新型養老方式。與傳統養老模式相比,這種養老模式把家庭養老和社會養老的優勢功能很好地結合在一起,實現了互補結合,有利於充分利用社區資源,也有利於老年人的身心健康。居家養老的社區養老服務既可減輕家庭的生活負擔,又能改善老人的護理條件,進而提高老人的生活質量,今後居家養老將成為我國養老新趨勢和養老服務新模式。
老年服務與管理專業就業就業薪酬統計
通過20份老年服務與管理專業就業狀況分析,老年服務與管理專業平均薪酬水平為5050元。
若按照工作經驗和工齡來統計,老年服務與管理專業3-5年工資5000。
你認為上面關於老年服務與管理專業的就業薪酬統計准確嗎?太高還是太低了?
2老年服務與管理專業就業排名統計
老年服務與管理專業就業前景怎麼樣?根據545份就業數據分析出:
老年服務與管理專業在所有 1099個專業中,就業排名第560;
老年服務與管理專業在公共事業29個專業中,就業排名第17;
老年服務與管理專業在公共服務類8個專業中,就業排名第4。
3老年服務與管理專業就業區域和方向統計
老年服務與管理專業就業方向有哪些?哪個地區需求量比較大?根據545份就業數據分析出:
需求老年服務與管理專業最多的地區是 上海,佔36%;
需求老年服務與管理專業最多的方向是 房地產,佔16%。
除了上述就業地區和方向外,老年服務與管理專業在下面地區和方向中也特別受歡迎:
老年服務與管理專業就業方向分布
排名 方向 佔比
1 房地產 16%
2 醫療/護理/衛生 15%
3 金融/投資/證券 12%
4 互聯網/電子商務 10%
5 酒店/旅遊 9%
6 生活服務 7%
7 中介服務 7%
8 醫療設備/器械 6%
9 多元化業務集團公司 6%
10 保險 6%
C. 榆陽區民政局的養老服務科怎麼樣
摘要 親~您好[微笑],很高興能幫您回答該問題哦~針對您提出的問題現回復如下:(1)它是非常好的一個科室,主要職能是為老人服務,當然需要有尊老的品德才會把工作做好。(2)機構職能: 擬訂並組織實施全縣養老服務發展規劃、政策和標准;承擔老年人福利工作,參與老年人權益保障工作;負責全縣養老服務體系建設,參與推動養老服務業發展;指導和管理城鄉養老機構建設;指導居家養老服務工作;負責養老機構的安全生產管理工作。
D. 民政的具體工作都是什麼啊
請參考一個區民政局的行政職能:
一、根據本區國民經濟和社會發展規劃,擬定本區民政事業發展規劃、年度工作計劃並組織實施;貫徹落實黨和政府關於民政工作的方針、政策及法規。
二、在區委區政府的領導下,在社區建設中履行職責。擬訂本區社區服務事業發展規劃,指導開展社區服務,推動社區建設;指導社區服務信息網路建設。
三、負責本區社區居委會建設和街道行政區劃、變更及社區居委會的設立、調整和變更。
四、負責本區見義勇為行為確認和人員的獎勵保護工作。
五、負責核准、承辦革命烈士,因公犧牲、病故軍人一次性撫恤;辦理革命烈士子女申請入學照顧;負責非現役軍人因戰犧牲追認革命烈士和革命傷殘人員評定的審核工作;負責在鄉老紅軍、傷殘軍人、復員老兵、烈士家屬的優待撫恤工作;協調有關部門做好現役軍人及其家屬的優待工作,組織協調擁軍優屬、擁政愛民活動。
六、負責核准本區社會福利企業設立及變更。
七、負責社會救濟、救災工作;核准居民最低生活保障及糧油幫困;負責本區接收捐贈工作和指導區、街接收捐贈站工作;負責本區征地超轉人員有關待遇政策的落實。
八、負責本區設置養老服務機構的審批與管理。
九、負責本區殯葬管理工作,對殯葬服務進行執法監督。
十、負責為本區民政部門接收的地方退休人員落實各項政策和規定。
十一、負責核准外地入伍義務兵按政策進京的工作;辦理義務兵優待補助;負責本區退伍義務兵、復員幹部、轉業士官的接收、安置、補助和培訓等工作。負責途經北京站新老兵的接待轉運工作。
十二、負責接收、安置、管理移交東城區的軍隊(含武警部隊)離退休幹部、無軍籍退休職工;領導所屬事業單位做好軍隊離退休幹部的服務管理工作,指導各街道民政科做好無軍籍退休職工的服務管理工作。
十三、負責本區民辦非企業單位的登記和年度檢查工作,查處民辦非企業單位的違法行為。
十四、負責本區社會團體的登記管理,查處社會團體的違法行為和未經登記而以社會團體名義開展活動的非法組織。
十五、負責本區婚姻登記工作、出具婚姻關系證明;依法處理違法的婚姻行為;負責核准、承辦本區公民收養子女工作。
十六、指導本區福利彩票的發行銷售及福利基金的使用管理。
十七、負責民政事業財務工作,指導、監督本區民政事業費的使用和管理。
十八、承辦區委、區政府、市民政局交辦的其它事項。
其它各級民政局職能大同小異。民政局的工作民政工作具有廣泛性、群眾性和社會性的特點,工作內容關繫到群眾的切身利益.
E. 一個縣級敬老院都有哪些崗位,分別是干什麼的
設置的崗位有:院長、炊事員、物資采購員、現金出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員。
F. 民政服務養老中心是幹嘛的
伴隨著老年人越來越依賴社區,老年人對社區服務的需求也變得多樣化,主要包括治病健身的醫療需求,日常生活的照料需求和思想感情交流的精神慰藉需求。滿足老年人多方面的需求的關鍵就是要有一支能提供全方位高質量服務的專業化的社區服務隊伍,「民政服務養老中心」正由於此應運而生。
附:「民政服務養老中心」申辦程序(各地略有不同)
第一條 設置「民政服務養老中心」應當具備以下條件:
(一)申辦組織具備法人資格;申辦個人具有完全民事行為能力;
(二)符合「民政服務養老中心」的設置規劃;
(三)有符合規定的固定場所和設施;其中床位不得少於30張,收養的老年人的人均居住面積不得少於5平方米;
(四)有與其規模和服務相適應的資金。
第二條 申請設置「民政服務養老中心」應當向主管部門提交下列材料:
(一)申辦者及主要負責人的資格證明文件;
(二)擬設「民政服務養老中心」的名稱;
(三)申請書及可行性研究報告;
(四)資金來源證明文件;
(五)固定場所使用或者土地使用證明文件;
(六)固定設施平面圖或建築設計平面圖;
(七)機構章程及管理制度;
(八)租用設施的相應擔保證明。
第三條 申請設置「民政服務養老中心」,應當向機構所在地區、縣民政部門提出申請。
香港、澳門、台灣地區的組織和個人、華僑以及國外的組織和個人申請在本市以合資、合作方式設置「民政服務養老中心」的,應當向市民政部門提出申請,並報外經貿部門審核。
第四條 民政部門應當在接到申請之日起10個工作日內作出審批決定。對符合條件的,發給《「民政服務養老中心」設置批准書》;對不符合條件的,書面通知申辦者。
第五條 「民政服務養老中心」在開業前應當向核發《「民政服務養老中心」設置批准書》的民政部門提出驗收申請,使用新、改、擴建的服務設施的,還應當提供工程驗收報告和消防、衛生、環保等部門的驗收文件。
第六條 民政部門應當在收到驗收申請之日起10個工作日內對「民政服務養老中心」進行驗收,對符合條件的,發給《「民政服務養老中心」執業許可證》;對不符合條件的,應當提出改進意見並書面通知申請者。
未取得《「民政服務養老中心」執業許可證》的,不得開展服務活動。
「民政服務養老中心」在取得《「民政服務養老中心」執業許可證》後,應當按照有關規定到相關部門辦理注冊登記手續。
「民政服務養老中心」執業許可證》由民政部門統一印製,不得偽造、塗改、出借或者轉讓。
第七條 「民政服務養老中心」變更名稱或者法定代表人,應當報原設置審批部門備案,並到注冊登記機關辦理相關手續。
第八條 「民政服務養老中心」解散,應當提前3個月向設置審批部門提出申請,妥善安置收養的老年人,依法進行財產清算,並交回執業證書。
G. 養老護理主要工作都是做什麼
前幾天小編給大家分享了好多關於養老院建設及新型養老模式的內容。很多網友表示,這太高端,投入太多,有沒有什麼簡單可參與養老行業的工作?
本文益養老智慧養老平台小編,為大家詳細介紹,養老院中重要參與角色-護理員。來聊一聊這個工種的稀缺程度及都做哪些工作。
一、關於養老院護理員崗位的稀缺
養老院護理員作為新興職業,將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現需求大於供給的總趨勢。一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作,不斷提高服務質量。
現在全國有200多萬老人入住在約4萬個養老院,但是我們的工作人員只有37萬,37萬裡面真正的護理員只有20多萬,服務量是非常大的。
2019年9月24日,民政部出台《關於進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》,對滿足老年人多樣化多層次養老服務需求提出17條具體措施,其中明確要求,2022年底前培養培訓200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。
養老院護理員是個短缺的工種,用業內人士的話來形容是「年輕人不愛,中年人不屑,淪落到只有中老年人才肯乾的境地」。招聘信息常年掛在網上,但報名的人寥寥無幾,養老院一年四季招聘護工已是常態。
養老院護理員不好當,先不用說有沒有人做,即便有人心甘情願想去做這個護理人員,也要接受相關部門培訓、考試,才能持證上崗。很多人認為,養老院只是照顧老人的日常生活起居,其實不然。她們一天的工作到底是怎樣,我們一起來看看。
二、養老院護理員都做一些什麼工作?
養老護理員持證上崗,分為初級、中級、高級。今天就說說最基本的工作要求。
生活照料
(一)清潔衛生
1.能完成老人的晨、晚間照料
2.能幫助老人清潔口腔
3.能幫助老人修剪指(趾)甲
4.能為老人洗頭、洗澡,以及進行床上浴和整理儀表儀容
5.能為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品
6.能預防褥瘡
要求掌握:1、更換卧床老人床單的方法;2.口腔衛生及假牙的一般養護方法;3.洗頭方法;4.床上浴方法;5.女性老人會陰部位的清洗方法;6.褥瘡預防方法(各有詳細的工作流程)
(二)睡眠照料
1.能幫助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決
要求掌握:1.老年人生理節奏的相關知識;2.更換卧位的方法
(三)飲食照料
1.能協助老人完成正常進膳
2.能協助老人完成正常飲水
3.能為吞咽困難的老人進食、給水
要求掌握:1.飲食種類的相關知識;2.餵食方法
(四)排泄照料
1.能協助老人正常如廁
2.能採集老人的二便常規標本
3.能對嘔吐老人進行護理照料
4.能配合護士照料二便異常的老人
要求掌握:1.胃腸及排尿活動的相關知識;2.二便標本採集方法;3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法;4.便器與紙尿褲使用的相關知識;5.緩瀉劑的使用及灌腸方法
(五)安全保護
1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器
2.能對老人進行扶抱搬移
3.能正確使用老人其他保護器具
4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故
要求掌握:
1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識;2.扶抱搬移方法;3.相關保護器具應用操作知識;4.預防意外事故的相關知識
技術護理
(一)給葯
1.能配合醫護人員協助完成老人的口服給葯
2.能配合醫護人員協助保管老人的口服葯
要求掌握:1.葯物療法的相關知識;2.口服給葯方法
(二)觀察
1.能測量老人的液體出入量
2.能觀察老人的皮膚、頭發和指(趾)甲的變化
3.能對不舒適老人進行觀察
要求掌握:1.液體出入量記錄方法;2.常用體征觀察方法
(三)消毒
1.能用常規消毒方法對便器等常用物品進行消毒
2.能進行天然消毒和簡單隔離
要求掌握:消毒滅菌的相關知識
(四)冷熱應用
會使用熱水袋、冰袋
要求掌握:熱水袋、冰袋的使用方法
(五)護理記錄
1.能讀懂一般的護理文件
2.能進行簡單的護理記錄
要求掌握:護理文件的相關知識
(六)臨終護理
1.能協助解決老人臨終的身體需求
2.能完成屍體料理及終末消毒
要求掌握:臨終關懷護理的相關知識
綜上所述,其實看起來簡單,實際上,養老院對護理人員的要求還是很高的,這也是很多人不願意做的原因。
三、養老院護理員壓力大怎麼辦?
護理員的工作是非常辛苦的,在這里堅持工作的大多數人不是為了錢,而是有一種責任感,顯然不僅僅是出於想得到表彰和提升的目的,而是一種樸素的積德行善的價值觀。
作為養老院管理方,可以有意識地從以下幾個方面做起,加強組織力量,以幫助員工克服打擊其積極性的因素。
1.僱用最適合的員工。有些人很容易喪失積極性,也有些人在某些方面很消極。既然你不能指望這些人克服自己的心理障礙,最好避免僱用他們。
2.通過創造一個鼓勵反饋的環境,留住優秀員工。優秀員工離職顯然會影響其他員工的工作積極性。為了避免這一點,你應該就員工的工作給出如實的反饋與表揚。
詢問你的員工傾向於以何種方式從你這里得到反饋。這樣你便可建立一個平台,避免意外,把打擊員工積極性的因素最小化。
3.始終維護員工的尊嚴和自尊。創造一個員工彼此尊重的環境。注意以下方面:不要當眾批評員工。私下糾正他的錯誤。不要用手指指著別人—這種行為會降低你的身份,令你看起來缺乏職業素養。
4.不要對他人進行人身攻擊。把注意力集中在工作表現上。最後,如果你希望得到別人的尊重,首先應該同樣尊重他們。
總結
護理與護理員而言不過是一份工作,做的好壞全憑本心。請善待身邊的養老院護理員,也請老人理解護理員們的辛苦。畢竟,大家好才是真的好。
H. 老年服務與管理主要是做什麼的
老年服務與管理,
顧名思義主要是做老人工作,
最主要應該是一些照顧,
會處理一些事情,
一般來說都是在養老院或者養老機構工作。
I. 敬老院工作人員工資待遇多少,敬老院工作人員的職責是什麼
在現代的生活中,我們大家應該是都知道,敬老院的普及解決了很多年輕人工作忙沒時間照顧老人的難題,很多的空巢老人也能夠有得照顧,但是這樣的壓力就給了敬老院的工作人員,他們有著自己的職責,有著自己的工作崗位。