① 自己交社保多少歲可以退休
自己交社保，如果交城鎮職工養老保險，按現行政策，繳滿15年，男60歲、女50歲可以退休，如果交城鄉養老保險，繳滿15年，男女都是60歲辦理退休。
② 女人35歲自己交養老保險50歲能退休嗎
女人35歲自己交養老保險，在50歲時可以退休。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件，包括達到法定退休年齡和累積繳納養老保險費滿15年。
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
基本養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。具有強制性、互濟性和社會性。強制性體現於由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；
互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；
社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 自己交的養老保險多少歲可以領取
職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；在2017年完成養老金制度並軌後，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 交的社保什麼時候退休
法律分析：社保最低年限繳滿15年，到了退休年齡方可以辦理退休，但是社保是多繳多得，時間交的越長，退休的工資會越高。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 下崗後自己繳納養老保險什麼時候退休
原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是50。
按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周歲;
2、累計繳費年限不少於15年。
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⑥ 個人養老保險交多久可以退休
法律分析：養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡（男性60周歲，女性55周歲）後才可按月領取養老金。也就是說，如果養老保險累計繳費已滿15年，但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。
如果達到法定退休年齡但是養老保險累計繳費還未滿15年，那麼可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，再按照政策享受養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 自己交社保的人怎麼樣才知道自己可以退休了
這個問題非常簡單，不管是自己繳社保，還是用人單位給你交社保 的，你只要記住兩件事，到時候就可以申請辦理退休手續了 。
一個是你知道是哪一年出生的，現在男的正常退休年齡是60周歲；女的正常退休年齡是50周歲；特殊工種男的是55周歲，女的是45周歲。
如果是自由擇業的人員，男的退休年齡不變，女的則要到55周歲才能辦理退休。城鄉居民想辦理退休，年齡必須要達到60周歲。
以上各類人員若想辦理退休手續，繳納養老金必須滿15年，不滿15年的給予一次性處理。
有單位的城鎮職工，由單位人力資源管理部門的工作人員，會提前一個月通知當事人。自由擇業、自行繳費的人員，由人社局託管中心負責通知。
申請辦理退休的人員，辦理退休時 需要帶下列資料：（1）個人身份證復印件；（2）8張一寸近期免冠照片；（3）社保卡復印件；（4）是獨生子女的，需要辦理由當地居委會、街道辦事處 、轄區衛計委共同簽字蓋章的「獨生子女一次性補助申請表 」一份。
將以上所有的資料備齊以後，交到人社局社保科靜等通知就可以了。
繳足社保15年最低年限，同時符合國家規定的退休年齡。舉例：如果你是男性，雖然已自繳社保滿最低年限15年，但年齡不到60周歲，即仍不能享受國家所規定的退休待遇。
反之，雖年齡巳符合，但繳費年限不足15年，那得繼續繳納社保，直至滿15年才能享受退休待遇。以上個人見解。
下崗職工就是自己全額繳納養老保險的，退休年齡女50周歲，男60周歲。特殊工種女45周歲，男55周歲就可以退休了。
沒有工作單位自己交納 社會 養老保險的，養老保險費必須交滿15年，女55周歲，男60周歲退休。
到了退休年齡，需要提前一個月到社保中心，辦理申請退休手續。
一個月後，你再去一次社保中心，經過社保中心申批，如果你符合退休條件，社保中心會為你核算好你的退休工資，告訴你去銀行辦一張銀行卡，再照幾張一寸照片，辦完這些事情，下個月就可以領取退休金了。
當然了這些都是必須你自己，到社保中心去辦理的，沒有人會通知你的。
很高興回答你的問題。自己繳納社保費，說明你是以靈活就業人員身份參加的社保（職工基本養老保險），如果你同時滿足了以下兩個條件，那麼你就可以到當地社保經辦機構和人社部門辦理退休手續了。
首先是年齡。年齡需要達到國家法定退休年齡，目前國家法定退休年齡是男年滿60周歲，女年滿50周歲。
其次是繳費年限。繳費年限需要達到國家規定的按月領取養老金的最低標准，目前國家規定按月領取養老金的最低繳費年限是15年。
以上兩個條件需要同時達到才能辦理退休手續。
以上答復希望對你有所幫助。
是這樣的，目前我國退休年齡是這樣規定的，女性職工50歲退休，女性靈活就業人員和女性幹部55歲退休，男性60歲退休，參與城鄉居民養老保險的人員一律60歲退休。而領取養老金的話，還需要一個條件，就是社保繳滿了15年，只有同時具備上述兩個條件，才可以去辦理養老退休了。
像你個人繳納社保，也就是以靈活就業人員身份交的社保，就要看你參與的是職工養老保險還是城鄉居民養老保險，你是男性還是女性了。假設你是一位女性靈活就業人員，參與的也是職工養老保險，那麼你在55歲的時候，只要繳滿了15年的養老保險，那麼就可以去辦理退休，這個自己需要清楚，不會有人通知你去辦理的。
此外，辦理退休時，退休年齡上會依據檔案里的出生年月信息，而不是身份證上的年齡，屆時你在達到退休年齡的當月，可以憑借檔案、養老保險繳費憑證、社保卡等材料到當地的社保部門辦理手續就可以了，如果沒有什麼問題，一般也會在下個月見就給你發放養老金了。
@社保當家，感謝你的閱讀。
繳費年限達到15年，是社保法規定退休兩個關鍵要件之一。換句話說，你繳費沒有達到15年，你法定年齡到了也辦不了，退休拿到養老金。
那麼這個15年是怎麼具體規定的？就是指你在參保繳費過程中，無論是連續繳費還是累計繳費，只要達到15年的繳費年限都可以算達到標准。
連續繳費和累計繳費大家好理解，但還有一種是視同繳費和實際繳費，就是說有的人涉及視同繳費年限和實際繳費年限，這兩種繳費年限累加達到15年，也算繳費年限達標。
這句話的意思說，你參加社保後不但你繳費年限要達到15年，而且你必須達到法定年齡才能退休。這是社保法規定退休的必須具備的兩個要件，缺一不可。
那麼什麼是自己交社保的法定年齡？所謂自己交社保，只有兩種形式，一是城鎮職工社保，如果是全額自費的話，正常情況下，男60周歲，女55周歲退休。
但這里要說明的是，如果你以前是在企業工作過的下崗人員，有的地方規定在企業生產崗位上工作5至10年的女工，可以享受50歲退休的優惠政策。
自己繳費的另一種社保就是城鄉居民社保，這種社保的退休規定也繳費15年，但法定退休年齡卻為男女都是60周歲。
綜上，我可以負責任的告訴你，如果自己繳社保，無論你是繳的職工社保還是居民社保，你要想退休就要記住兩點：一是繳費年限必須達到15年最低標准；二是交職工社保，正常情況下，男60周歲，女55周歲；交居民社保男女都是60周歲。
需要提醒你的是：如果你是下崗女工，而且在企業生產崗位工作5到10年，那麼你可以咨詢當地社保部門，看是否能享受50歲女工退休的優惠政策。
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你這種情況應該是在公共就業和人才服務機構託管檔案，由他們給你繳納 社會 保險。這樣退休就由公共就業和人才服務機構進行辦理。也就是說你就相當於公共就業和人才服務機構的職工。他們來給你辦手續。
基本流程如下：
一、審核檔案。公共就業和人才服務機構人事代理和檔案管理的工作人員會每月對檔案進行審核，查找出需要退休的人員，審核相關材料，進行確認。這一步，自己也可以根據記憶和實際情況，及時聯系當地進行核實確定。
二、到場確認。公共就業和人才服務機構審核檔案確定年齡後，會聯系個人到現場進行確認，簽署退休審核表個人意見。這里一般需要提供身份證、照片等材料。
三、辦理手續。公共就業和人才服務機構帶著你的檔案和相關材料到人社部門退休審核窗口進行審核。
這期間可能會需要補充材料，及時關注電話，及時反饋各項材料。
四、發放待遇。退休審核完成後，公共就業和人才服務機構會到當地社保中心進行待遇核定，並按月發放退休待遇。
現在交社保的人主要有兩部分人，一部分是有用人單位共同繳納社保，社保費也由單位代扣代繳，辦理退休由單位有關人員辦理，個人只管專心工作就行了。社保部門和單位都有檔案，到退休時間，單位就會通知你一起辦理手續。
另一部分人就是靈活就業人員。靈活就業人員在注冊繳納社保費時，出示的正件就是身份證，身份證的時間就是確定你退休時間。在養老保險已交夠法定年限的情況下，身份證年齡已達到法定退休年齡，你的退休時間到了，就可以去社保經辦部門辦理退休手續了。
養老保險法定退休條件有兩條：一條是養老保險累計繳費年限要滿15年；再一條是年齡條件，分別為，男性年滿60周歲，女性幹部年滿55歲（含靈活就業女性），女工人年滿50歲。滿足以上兩個條件時就可以辦退休手續了。
退休只有兩個條件：
一是到達法定退休年齡
二是社保繳滿15年
什麼叫到達法定退休年齡？即男性年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女工人年滿50周歲，還有個別地區規定靈活就業的女性要年滿55周歲才能辦理退休手續，或是以靈活就業的身份參保滿10年即可在50周歲時辦理退休手續，並按月領取退休待遇。
什麼叫社保繳滿15年？要想順利退休，社保必須繳滿15年才能辦理退休，如上面所說的，如果當地還有特殊規定的，只能按規定來辦。
其實要想知道自己是否符合退休條件的很簡單，看一下自己身份證上的年齡，再查一下社保的繳費年限、再咨詢下當地靈活就業的退休年齡（只是女性退休年齡有異議，男性統一60歲）就能知道自己是否符合退休條件。
下面來說說怎麼查詢社保的繳費年限：1）微信查詢：微信打開【城市服務】或是【當地社保公眾號】，登錄上去就可以查看到自己的社保繳費明細以及繳費年限；
2）支付寶查詢：打開支付寶【市民中心-社保】，刷臉登錄，就能查詢到本人的社保明細；
3）APP查詢：下載【社保掌上通】，注冊登錄就能查到本人的繳費信息；
4）電話查詢：撥打社保熱線12333，按語音提示輸入身份證號碼就能查詢；
5）現場查詢：帶上本人身份證、社保卡到當地社保中心、街道辦事處就可以列印社保流水以及繳費年限。
綜上所述，滿足以上條件的，就可以帶上資料到社保部門辦理退休手續，按月領取退休待遇。
留意新聞聯播
⑧ 自己買養老保險的什麼時候退休年齡
自己已靈活就業人員繳納社保的女性是55歲退休，男性是60歲退休，居民社保男女都是60歲退休，
⑨ 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金
退休年齡是法定的，不以繳費身份劃分年齡。按現行規定，男性六十歲，女性五十歲 。
⑩ 個人繳納的養老保險金辦理退休的年齡是多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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