測養老金拿多少

Ⅰ 怎麼算養老金能拿多少

法律分析：基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
過渡性養老金＝指數化月平均繳費工資×R×中人臨界點之前的本人繳費年限
說明：其中基礎養老金與個人賬戶養老金是每個人都有，過渡性養老金不是每個人都有，需要滿足一定條件才能領取。過渡性養老金主要是針對「中人」而言，即只有「中人」才有過渡性養老金，其他人只有基礎養老金+個人賬戶養老金，「中人」又分為企業「中人」和事業單位「中人」，所謂企業「中人」是指養老保險統賬結合繳費制度建立（1992-1998）之前參加工作，之後退休，事業單位「中人」是指以2014年10月1日全國統一實行企事業單位養老金並軌改革為臨界點，在2014年10月1日之前參加工作，在之後退休的人員。企業「中人」和事業單位「中人」的過渡性養老金計算是一樣的，區別在於事業單位「中人」有個十年過渡期（2014年10月1日～2024年9月30日），即限高保低，十年補貼過渡法，具體不在闡述。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

Ⅱ 養老金是根據繳費基數，本人42年工齡明年辦理退休能拿多少退休金呢

42年工作年限可以拿是多少養老保險金，不同類型的崗位，不同類型的職位和職務級別，企業和私營企業，中高管人員或者一般管理者，或者普通職工養老金待遇是截然不同的，即便是行政機關事業單位工作人員，不同類型的職務級別，不同類型的職級待遇，不同類型的專業技術職稱，不同類型的省份、編制內和編制外，養老金待遇也是截然不同的。

在私營企業工作中職工，純粹在民企有42年工作年限的人這根本不存在，有些人以前是在行政事業單位工作辭職後至民企的，有些是從國企辭職以後到民企的，因此在這些人在行政事業單位或者國企的工作期限，在養老保險政策並沒有執行以前的還是得視作為繳費年限，但民企的繳費年限大部分沒有按照實際收入做為繳存基數，雖然在這一部分人員中，許多人的工作年限總計可以達到42年，在職人員時也有可能是拿年薪制或者高工資，但是由於繳存基數是依據上一年度員工月平均收入的60%交納的，退休之後每月養老保險金最多也就是3000塊左右，如今離休可以達到每月3500元已經算是非常高的了。

總的來說，雖然都是42年工作年限，並且42年工作年限得人，基本都是不僅有視同繳費年限還有實際繳費年限，但行政事業單位與在企業工作，在一線大城市工作中與在三四線十八線小縣城工作中，在私企和體制內工作中並辦退休，養老金差別都是非常巨大。

Ⅲ 未來領取養老金的多少與什麼有關 怎麼用支付寶測算養老金

未來領取養老金的多少與什麼有關 怎麼用支付寶測算養老金？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

退休後能拿多少養老金？

養老關繫到每個人的老年生活質量，而退休後的養老金，又與之息息相關。

那麼，你知道未來你每個月能領到多少養老金嗎？

奶爸先給大家提供一下基本的養老金計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

①基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

②個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計存儲額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數

註：本人平均繳費工資指數=（本人第1年繳費工資/上年職工平均工資＋……＋本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限

其中影響基礎養老金的主要因素為繳費年限的長短，繳費工資的多少及省社平工資水平。

個人賬戶養老金是參保人在參保期間養老保險劃入個人賬戶的總額除以計發月數的結果（計發月數可以理解為退休時點對應的平均余命的月數），繳費工資越高、時間越長，養老個人賬戶累積越大，個人賬戶養老金越高。

Ⅳ 怎樣測算退休後的養老金

大家是不是也會問，我快退休了，這退休金能領多少啊？這期我們就來了解一下咱這退休金是咋測算出來

退休金由1、基礎養老金。2、個人賬戶養老金。3、過渡性養老金三部分組成。

測算公式也由三部分組成：1、（退休時上年度養老金計發基數+現月平均繳費工資數）÷2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金累計金額÷計發月數。3、過渡性養老金各地計算依據不同，應以當地核發部門計算為准。

退休金由1、基礎養老金。2、個人賬戶養老金。3、過渡性養老金三部分組成。

測算公式也由三部分組成：1、（退休時上年度養老金計發基數+現月平均繳費工資數）÷2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金累計金額÷計發月數。3、過渡性養老金各地計算依據不同，應以當地核發部門計算為准。

所以我們只需要弄清楚幾個關鍵數字套公式就OK啦!您還可以通過

Ⅳ 養老保險退休金每個月能領多少錢

她理財認為，關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：

1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。

2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。

3. 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不低於銀行定存利率，免徵利息稅。

4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。

5. 享受基本養老保險的條件：達到法定退休年齡並辦理退休手續;繳費年限累計滿15年。

那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢?她理財用一張簡單的圖幫你看懂：

資為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那麼你退休後第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

有財蜜問到，如果離職了，社保怎麼辦呢?這通常分兩種情況：

離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。

換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。

Ⅵ 如何查詢退休後每月自己能拿多少養老金

法律分析：一 首先打開並登錄支付寶，首頁點擊「市民中心」。接著「社保」，點擊「養老金測算」，填寫個人信息，最後查看測算結果即可了解。

二 帶上自己的身份證到當地的社保局進行查詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從

人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

Ⅶ 退休後可以領多少養老金 養老金領取計算方法

現在很多公司都會給職員購買養老保險，這是對退休基本生活的保障，關於退休後一個月能拿多少錢，這個問題困擾了不少人，下面就以實例來為大家講解養老金的領取計算方法。
退休後可以領取多少養老金？
關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：
1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3. 個人賬戶不得提前支取，記賬預期年化利率不低於銀行定存預期年化利率，免徵利息稅。
4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5. 享受基本養老保險的條件：1達到法定退休年齡並辦理退休手續；2繳費年限累計滿15年。
對於這個問題，我們需要知道四個公式
1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
從上面這三個公式里，我們還是可以簡單粗暴的看出，養老金和個人的繳費年限，繳費工資有關。這些計算中，本人平均繳費指數較復雜，但是它的值與個人繳費的工資成正相關。一般隨著工作時間的增加，繳費工資，繳費年限都會增加，繼而影響個人平均繳費指數。
那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢？
養老金領取計算方法：舉例計算
女性，25歲，22歲開始工作，現已工作3年，在崗職工月平均工資為5000元，她的社會月平均繳費工資也為5000元，預計55歲退休，至今還有30年的時間，那麼我們來算一下在她退休時每月能領到多少養老金？在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資均按每年8%增長。
Step1：計算30年後基礎養老金的領取金額
計算30年後在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資
30年後的社平工資=50313≈50000元
基礎養老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=(50000+50000)/2*33%=16500元
Step2：計算退休時個人賬戶養老金的領取金額
(1)由於已經繳存了兩年的養老金，因此我們需要將前兩年累計繳存在個人賬戶中的養老金計算：
去年：5000*8%*12/(1+8%)=4444≈4400元
前年：4400*8%*12/(1+8%)=4224≈4200元
(2)計算未來30年個人賬戶養老金的累計金額
等比數列求和=Sn=a1(1-q^n)/(1-q)=5000*8%*12(≈540000元
再加上前兩年已繳存的金額，共計548600元
(3)退休時個人賬戶養老金==職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數=/170(參考上表)=3227元
Step3：退休時可領取的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=16500+3227=19727元。
或者您可以通過養老金在線計算器直接測算出金額。

Ⅷ 職工社保交15年到了退休時每月能領取多少養老金呢

養老保險金是依據繳存基數、繳費年限，個人帳戶資金余額、上一年度員工月平均收入等綜合要素進行計算的。正常情況下是繳存基數越大，繳費年限越久，個人賬戶余額越大，退休時的上一年度員工月平均收入越大，退休時的養老保險金也就越高。為了更好的直接地幫大家掌握這種情況，大家各自舉三個案例來模擬模擬養老金的計算全過程，看一下依照不同類型的規范交費15年，可以拿是多少養老保險金。

個人帳戶養老保險金，依照60%交費，每月的個人帳戶養老保險金為431.65元；依照100%交費，每月的個人帳戶養老保險金為647.48元；依照300%交費，每月個人帳戶養老保險金為2158.27元。

綜合性之上數值，還是按照60%交費，每月領到養老退休金為1391.65元；依照100%交費，每月領到養老退休金為1847.48元；依照300%交費，每月領到養老退休金為4558.27元。

總的來說，依照上邊舉例說明計算出來的結論，同是交納職工社保，交費15年，假如是在同一個地方在60歲辦退休，均值依照60%、100%、300%交費，每月領取養老保險的差異還是很大的，雖說是舉例說明，但是較為全面地展現了社保繳費和養老保險計算的一個過程，這也是符合實際社保繳費和養老保險計算的具體狀況的。

Ⅸ 如何計算自己可領多少養老金具體有哪些方法

如何計算自己可領多少養老金？具體有哪些方法？

如何領取社會保障養老金？沒有具體的計算方法嗎？社會保障養老金只有達到法定退休年齡後，以及自己累計保險、養老保險繳費年限在15周年以上時，才能具備退休條件。這時去社會保障部申請退休後，等到你批准，你可以按月享受養老金的一種待遇。養老金有統一的計算公式。那麼這個計算方法主要是以累計養老保險的保險年數、平均繳費指數、社會平均工資、個人基礎養老金為基準計算的。另外，根據退休年齡和養老保險賬戶的余額計算、計算、個人賬戶養老金、最終個人基礎養老金和個人賬戶養老金加起來，即為總養老金待遇。