養老繳存基數3300是什麼水平

㈠ 社保繳費基數3300退休能拿多少

法律分析：養老保險的繳費基數3100元和3300元這樣的命題在實際中顯然是不成立的。職工養老保險的繳費基數是以上年度職工月平均工資來作為繳費基數，作為靈活就業人員繳費，每年的繳費基數都會隨著職工社會平均工資的變化而不但變化，很難做到永遠都是3100元或是3300元。如果作為在崗職工，除非自己的工資高於上年度的職工月平均工資的60%，而且自己的工資一直沒有變化才有可能出現，但15年工資都沒有變化，這也是不容易發生的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈡ 養老金上調後，退休老人每月養老金3200元，算是什麼水平

退休老人的月養老金為3200元，應當是企業退休人員了。這樣的養老金水平放在不同的地方比較，結果是不一樣的。

一、與全國企業退休人員養老金水平大體相當。

綜合以上情況，2021年養老金上調後，每月養老金3200元與全國企業退休人員的人均月養老金水平大體相當，但與養老金高的地區、一線城市的企業退休人員人均養老金水平還是有不少的差距，但比養老低的的地區的企業退休人員平均養老金水平稍高一些。

此外，現在的機關事業單位退休人員的養老金水平普遍比企業退休人員高。在三線城市，一般的機關事業單位退休人員的月養老金都會有五千元左右，職務職級科級、處級的人員退休後的養老金更高，可以達到六、七千元甚至更高。因此，月養老金3200元是比不上機關事業單位退休人員的養老金水平的。但有3200元的養老金，只要不在一線城市生活，維持基本生活還是夠了的。

以上是個人了解的情況及見解，如有不當之處，請批評指正。

㈢ 3300基數繳費15年退休領多少

法律分析：按照3300基數繳納養老保險，退休金大概每月能領5000-6000元。按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 社保繳費基數3300是什麼水平

法律分析：社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

㈤ 社保3300基數是什麼檔,退休領多少錢

法律分析：繳費基數是每年的3300元，但是每年計算出來的指數是不一樣的，因為每年的繳費基數都有上調，再就是計算退休工資需要你的繳費年限，個人賬戶流入，計發月數等信息才能計算出來你的退休工資的多少。按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 社保繳費基數3330是什麼意思

法律分析：繳費基數3330也就是繳費金額是按照3300元的基數來計算的。以3596.4的工資為例，此時個人應當承擔的繳費金額為266.4。這個266.4也是根據3300的繳費基數計算得出的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈦ 社保3300基數一個月繳費多少

法律分析：社保繳納比例如下：

1、養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；

2、醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；

3、工傷保險單位繳費比例為0.2%、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；

4、失業保險單位繳費比例和個人繳費比例均為1%。

社保3300基數，個人每月需繳納360元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。