單位的最低檔養老保險一年多少錢

Ⅰ 養老保險一年要交多少錢

這個是有地域差別的，你的工資收入水平決定繳納社保的基數。

Ⅱ 養老保險一年交多少錢

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

Ⅲ 社保最低一年交多少錢需要交多少年職工養老保險、醫療保險各

最低交多少錢：是你們地區上年一年社會平均工資來確定的。

養老保險的費率是：單位19%個人8%（單位就業）、20%（靈活就業有三個檔次：上一年度社平工資的40%、60%、100%）醫療保險的費率是：單位8%個人2%失業保險的費率是：單位1%個人0.5%工傷和生育保險由用人單位繳納養老保險有最低繳費基數，具體是：上一年度社會平均工資的60%為最低繳費基數，最高繳費基數為上一年度社會平均工資300%。養老保險最低繳費要滿15年，且達到退休年齡。

可以；基本養老保險包括以下幾種
1、職工基本養老保險制度
2、新型農村社會養老保險制度
3、城鎮居民社會養老保險制度
社會統籌的養老保險累計繳費年限15年、達到退休年齡就可以按月享受養老金待遇，需要說明的是，你繳費已滿15年，但沒有達到退休年齡，仍需繼續履行繳費義務，否則不能順利辦理退休手續。

拓展資料養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

通常情況下，最低繳費年限為15年，交的年限越長，您的工資就越高，而且每次調資時，漲的工資都跟所繳的年限長短有關。交納城鎮職工養老保險的參保人，男60歲、女55歲退休；醫療保險繳納年限至少需要交納25~30年。
醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同，具體請以當地政策規定為准。以2009年10月1日為界線，2009年10月1日以前滿60歲的，不用交繳，就可以直接領取城鄉居民養老保險養老金。每月基礎養老金115元。2009年10月1日以後滿60歲的，距2009年10月1日每少一年，補繳一年的城鄉居民養老保險金。

(3)單位的最低檔養老保險一年多少錢擴展閱讀：
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
參考資料來源：
網路-職工基本養老保險
網路-醫療保險

自己交社保最低檔一年要交多少? - ： 醫療保險有4%和8%兩個繳費標准,按照5000元的繳費基數計算,每月繳費為200元或者400元,加上大病醫保費用,一年醫保費用在2600元左右. 所以,個人自費交社保,按照上述舉例計算,一年的總費用大約為9800元.

社保最低一年交多少錢?需要交多少年?： 如果是靈活就業人員,繳滿15年可以停繳.凡是參加社會基本養老保險的人員,繳費滿15年,達到法定的退休年齡就可辦理退休,按月領取基本養老金.繳費滿15年是最基本的要求.如果是單位在崗職工,是不能停繳的.

自己交社保最低檔一年要交多少 - ：三、社保基數查詢: 1、每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數; 2、一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年...

社保每年最低線交多少錢 - ： 現在3000多,接近4000元,並且每年都在漲,以百分之二十的幅度.

社會保險一年最低交多少啊 - ： 每個地方繳納金額不一樣,且每年都在上調繳納系數,現在政策至少要交15年,具體你可以問問當地社保局,或者單位勞資人事管理員,我2012年在社保繳了7000多元,不過是養老和醫療在一起繳的.養老保險好像交了4000多,13年應該是上調了,醫療你可以在本地交城鎮醫療保險,企業職工醫療保險好像是3000多吧,城鎮醫療保險少很多,好像每年是100多200元左右,報銷系數差不多.因為每個地方不一樣,我的只能給你提供參考.一般來說每年大概遞增10%左右的系數,不知道你能不能補交去年的保險,今年的系數要7月份左右才能出來

社保一年最低交多少 - ： 社會保險沒有最低標准,是按照比例繳納的.繳納比例如下:養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);失業保險:單位1.5%,個人0.2%;工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;生育保險:單位0.8%,個人不繳納. 擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些＂坑＂

社保最低檔自由職業一年需要交多少錢? - ： 最低檔能說大概幾千塊錢,靈活就業人員養老保險最低繳費基數是當地上一年度社平工資的40%(很多年前是60%),但因各地上一年度的社平工資不一樣,所以最低繳費金額也就有差異.以北京市2017年度靈活就業人員養老保險繳費為例,北京市2016社平工資為7706,靈活就業人員以月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費616.48元(7706*40%*20%=616.48)

社保最低標准交多少 - ： 保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑.扣款是每月一扣的.公司和自由職業兩個類型,公司按最低繳費基數繳費(一般是省均60%)、個人按標准基數繳費(養老和醫療兩種)國家總共收的錢是差不多的.錢數上無所謂多少.但是公司多了...

自己交社保一年大概需要多少錢? - ： 個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例. 目前自費社保有兩種方式,一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納,二是找社保代繳機構進行繳納,兩者均是按照參保地的繳費標准來收費,但後者則需要額外多交一份手續費. ...

自己交養老保險一年最低多少錢? - ： 1、職工養老保險繳費標准各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%).職工應繳部分由企業代扣代繳.2、靈活就業者養老保險繳費標准個體勞動者包括個體工...

Ⅳ 本溪市2017年養老保險最低檔交多少錢

城鎮職工社保最低檔社平60%
繳費基數社平60%就是指在當地社會在職職工上一年度月平均工資城鎮職工社保繳費基數單位20%個人8%,合計28%如果以個人繳的話就要繳28%大概一個月要六七百左右如果是新農保或城鎮居民社保最低檔一百元一年具體繳費基數詢當地社保中心。

Ⅳ 企業給員工繳納養老保險的最低檔次是多少

法律分析：公司給員工繳納社保的最低標准就是當地社平工資的60%。具體數量根據職工的工資水平發生變化：第1情況、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；第2情況、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數;第3情況、職工工資在當地上一年度職工平均工資的300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資為繳費工資確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅵ 養老保險一年交多少

養老保險一年交多少錢，是因地因人而異的，通常養老保險的繳納，以當地執行的社保繳費基數乘以公司和個人繳納比例，所得相加即為每月繳納的金額。

每年的深圳社保最低基數都是會按照去年社平均工資的60%設定最低繳費基數，所以每年社平均工資提升後，社保繳費基數也都是會提升的，每年社保繳費基數范圍也都是不同的。

以深圳為例，按照規定2022年最低繳費基數2360元。單位上報員工的工資基數時，如果低於此標准，則要按照此標准來進行社保費用繳納。

非深戶和深戶的養老保險繳費比例不同，而且不同檔次的社保中，職工醫保繳費檔次也不同。如果按最低標准繳費，深圳戶籍一檔社保最低要繳納1278.68元，非深圳戶籍一檔社保需要交1255.08元。非深戶二檔社保要繳納723.59元。

Ⅶ 企業養老金最低標準是多少

法律分析：社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。