深圳養老需要預存多少

❶ 深圳基礎養老金是多少

法律分析：1、拿到深圳戶口不足8年，每個月322元。2、拿到深圳戶口滿8年的次月起，每個月483元。除了領取養老金之外，參保人去世還有5000元的喪葬補助金。深圳市養老保險繳費標准：
深圳的社會養老保險包括職工養老保險和居民養老保險，其中，在深圳用人單位工作的職工，包括戶籍人員以及異地來深的勞務工，都參加職工養老保險;深圳戶籍的靈活就業人員，也可自主繳費參加職工養老保險;凡年滿16周歲，不符合職工養老保險參保條件且未參加其他社會養老保險的本市戶籍非從業居民，可參加居民養老保險。
居民養老保險實行按年繳費，並設置了10個繳費檔次，符合條件的人員可以自主選擇其中一個檔次繳費參保，並享受相應的政府補貼。近日，根據人力資源和社會保障部、廣東省政府有關精神，深圳市居民社會養老保險在調整個人繳費檔次、提高基礎養老金標准、建立參保繳費激勵機制和基礎養老金正常調整機制、便民利民等方面都有新突破。
此次調整適當提高了繳費標准和擴大不同繳費檔次之間的差距，將原個人繳費標准每年100元至1000元十個檔次分別提高到每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元。參保人可以自主選擇其中一個檔次按年度方式繳費，鼓勵參保人多繳多得。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❷ 深圳2020城鄉居民個人養老保險繳費標准

法律分析：深圳市城鄉居民養老保險共分十個檔次，分別為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元。參保人可以自主選擇其中一個檔次按年度方式繳費,多繳多得。

法律依據：《深圳市人民政府轉發省政府修訂的通知》適當提高繳費標准和擴大不同繳費檔次之間的差距,將原個人繳費標准每年100元-1000元十個檔次分別提高到每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元。參保人可以自主選擇其中一個檔次按年度方式繳費,多繳多得。

❸ 深圳社保中個人養老金制度如何繳納的

深圳社保個人繳費是多少？
1、非深戶職工的養老保險繳費比例單位13%，個人8%，合計21%。
2、深戶職工的養老保險繳費比例單位13%+1%，個人8%，合計22%。
據了解，為了最大限度減輕企業負擔，現階段深圳市養老保險的繳費基數都是按國家和省的最低標准在執行。
在繳費比例方面，按照國家有關規定，養老保險個人繳費比例統一為8%；廣東省要求各地市企業養老保險單位繳納比例應在13%至15%之間，目前深圳市企業養老保險單位繳費比例為13%，已經按廣東省要求的下限標准在執行。

❹ 深圳養老保險繳費標准

深圳養老保險繳費比例：深圳養老保險繳費比例公司按以下繳納：1、本市戶籍員工養老保險費繳費比例為員工繳費工資的19%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納；2、非戶籍員工養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納；企業按員工個人繳費工資的10%繳納；3、企業按員工個人繳費工資的11%繳納。（其中1%為地方補充養老保險繳費比例）進入到員工養老個人賬戶的比例為繳費工資的8%，其餘部分計入共濟基金。養老保險全稱社會基本養老保險，每個城市不同養老保險繳費比例也不一樣。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第十四條?企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

❺ 深圳養老保險繳費比例和劃入個人賬戶比例是多少

劃入個人賬戶時均按照8%的比例計入。
在職人員繳納養老保險：單位的20%比例內劃入養老保險統籌，個人繳納容的8%全部劃入個人帳戶。
自由職業者身份繳納：全部比例20%中的8%比例劃入個人帳戶,11%劃入養老保險統籌。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 深圳基礎養老金是多少

法律分析：1、拿到深圳戶口不足8年，每個月322元。2、拿到深圳戶口滿8年的次月起，每個月483元。除了領取養老金之外，參保人去世還有5000元的喪葬補助金。深圳市養老保險繳費標准：

深圳的社會養老保險包括職工養老保險和居民養老保險，其中，在深圳用人單位工作的職工，包括戶籍人員以及異地來深的勞務工，都參加職工養老保險;深圳戶籍的靈活就業人員，也可自主繳費參加職工養老保險;凡年滿16周歲，不符合職工養老保險參保條件且未參加其他社會養老保險的本市戶籍非從業居民，可參加居民養老保險。

居民養老保險實行按年繳費，並設置了10個繳費檔次，符合條件的人員可以自主選擇其中一個檔次繳費參保，並享受相應的政府補貼。近日，根據人力資源和社會保障部、廣東省政府有關精神，深圳市居民社會養老保險在調整個人繳費檔次、提高基礎養老金標准、建立參保繳費激勵機制和基礎養老金正常調整機制、便民利民等方面都有新突破。

此次調整適當提高了繳費標准和擴大不同繳費檔次之間的差距，將原個人繳費標准每年100元至1000元十個檔次分別提高到每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元。參保人可以自主選擇其中一個檔次按年度方式繳費，鼓勵參保人多繳多得。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❼ 養老保險深圳最低標準是多少錢

在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是：1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示：
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2.繳費指數浮動范圍：0.6--3（深戶）。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示：
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
提示：
個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算
（註：事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數，單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元；深戶最低基數是2366元，[基數每年會調整]。點擊查看詳情：社保的最低購買基數是多少）
養老保險領取規定
領取條件：
深戶：1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年；1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶：繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
（橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少）
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇，以及怎樣在深圳享受養老保險待遇。請詳見下面文章：如何在深圳享受養老待遇？什麼年齡享受養老保險待遇？
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%（深戶繳納11%），實際工資的8%，總共繳費實際工資的18%（深戶共計19%）。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%（深戶11%）進「統籌基金」。
根據以上公式，大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的？
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算：
第一步：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。
第二步：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
國家規定的計發月數是多少？
原來的規定是，個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發，跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如，50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月，退休年齡56歲的計發月數是164個月，57歲的計發月數是158個月，70歲的計發月數是56個月。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小，而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的，有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡
舉例
我們來舉個例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000（這是假設的，如果要准確計算，需要小王每個月的社保繳費工資數據），讓我們算一算，小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：（4000+2000）/2X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。
這樣可以么？

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❽ 深圳養老保險繳費標准

深圳養老保險繳費比例：深圳養老保險繳費比例公司按以下繳納：1、本市戶籍員工養老保險費繳費比例為員工繳費工資的19%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納；2、非戶籍員工養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納；企業按員工個人繳費工資的10%繳納；3、企業按員工個人繳費工資的11%繳納。（其中1%為地方補充養老保險繳費比例）進入到員工養老個人賬戶的比例為繳費工資的8%，其餘部分計入共濟基金。養老保險全稱社會基本養老保險，每個城市不同養老保險繳費比例也不一樣。
【【法律依據】】
《社會保險基金會計制度》第十四條?企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。