就業跟農村養老有什麼區別

『壹』 城鄉居民養老金和自由職業養老保險有什麼區別

區別一：繳費的基數和費率不同，城鄉居民養老保險，是按照一定數額繳費，從100,200，一直到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶，靈活就業是按照社會平均工資作為繳費基數，費率為20%，其中8%為個人賬戶。

區別二：領取養老金的計算辦法不同，城鄉居民是按照繳費總額加利息加補貼計算的，靈活就業人員，是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照當地社會平均工資。

區別二：城鄉居民養老保險，繳費低，待遇較低，並且政策執行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領取養老金，距離領取年齡不足15年的，可以補繳低於15年，而靈活就業養老保險，不繳費是不能領取的，必須繳費到15年以上，

區別四：領取年齡不一樣，城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取，靈活就業養老保險，男60，女55周歲領取，

區別五：范圍是不一樣的，城鄉居民養老保險，不論城市或者農村戶口，都可以參加，靈活就業養老保險，只限於城鎮戶口。

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靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

『貳』 城鄉居民養老保險和靈活就業養老保險區別

城鄉居民養老保險與靈活就業養老保險的區別是什麼呢？

1、參保人群不同。城鄉居民養老保險主要面向擁有當地戶口的無業居民，無論戶口屬於城鎮還是農村，均可參加；靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的范疇，主要面向在職職工、個體工商戶和靈活就業人員。

2、繳費標准不同。城鄉居民養老保險按年繳納，繳費時間統一，繳費標准分為幾百到幾千等多個檔次，個人可自願選擇繳納檔次；靈活就業養老保險按月繳納，通過銀行代扣代繳，一般按當地上一年社會平均工資水平的60%~300%設置不同的繳費檔次，每年繳費在幾千到幾萬塊錢不等。

3、繳費補貼不同。城鄉居民養老保險直接補貼到個人賬戶，繳費檔次越高，補貼程度越高；靈活就業養老保險也直接補貼給個人，主要是針對就業困難人員的。

4、退休年齡不同。城鄉居民養老保險規定男、女退休年齡均為60周歲；靈活就業養老保險中，男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲，少數地區女性可以在50周歲時辦理退休。

5、待遇水平不同。從待遇水平上來看，目前靈活就業養老保險要遠遠高於城鄉居民養老保險。

『叄』 城鄉居民養老保險和靈活就業養老保險區別

1、參保人群不同。城鄉居民養老保險主要面向擁有當地戶口的無業居民，無論戶口屬於城鎮還是農村，均可參加；靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的范疇，主要面向在職職工、個體工商戶和靈活就業人員。

2、繳費標准不同。城鄉居民養老保險按年繳納，繳費時間統一，繳費標准分為幾百到幾千等多個檔次，個人可自願選擇繳納檔次；靈活就業養老保險按月繳納，通過銀行代扣代繳，一般按當地上一年社會平均工資水平的60%~300%設置不同的繳費檔次，每年繳費在幾千到幾萬塊錢不等。

3、繳費補貼不同。城鄉居民養老保險直接補貼到個人賬戶，繳費檔次越高，補貼程度越高；靈活就業養老保險也直接補貼給個人，主要是針對就業困難人員的。

4、退休年齡不同。城鄉居民養老保險規定男、女退休年齡均為60周歲；靈活就業養老保險中，男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲，少數地區女性可以在50周歲時辦理退休。

5、待遇水平不同。從待遇水平上來看，目前靈活就業養老保險要遠遠高於城鄉居民養老保險。

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『肆』 靈活就業和城鄉居民養老保險有什麼區別

靈活就業人員養老保險是職工養老保險，每年繳費高，退休待遇也高，退休後每年調整一次養老金。
城鄉居民養老保險繳費少，待遇也低，不一定幾年調整一次養老金。

『伍』 大家好，誰知道村裡的交的養老保險和自己交的靈活就業險有什麼區別

村裡的交的養老保險和自己交的靈活就業險有什麼區別，村裡的養老保險是到了退休年齡後才可以領取，自己交的靈活就業險是保障自己就業的資金。

『陸』 靈活就業的養老保險好還是農村的養老保險好呢

靈活就業養老保險。

持身份證、戶口本，社區開具的無業證明，到社保辦理靈活就業參保手續，並從此開始按社保規定的檔次選擇繳費。至滿55周歲時（現行政策）的生日下月起享受養老金待遇。養老金是根據你的繳費年限和繳費金額計算的，算出多少就是多少。

(6)就業跟農村養老有什麼區別擴展閱讀：

農村戶口的居民可參加戶籍地的新型農村社會養老保險，也可隨用人單位參加城鎮職工基本養老保險。靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。

靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員。

『柒』 城鄉居民養老保險和靈活就業養老保險區別

【法律分析】：區別一：繳費的基數和費率不同，城鄉居民養老保險，是按照一定數額繳費，從100,200，一直到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶，靈活就業是按照社會平均工資作為繳費基數，費率為20%，其中8%為個人賬戶。

區別二：領取養老金的計算辦法不同，城鄉居民是按照繳費總額加利息加補貼計算的，靈活就業人員，是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照當地社會平均工資。

區別二：城鄉居民養老保險，繳費低，待遇較低，並且政策執行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領取養老金，距離領取年齡不足15年的，可以補繳低於15年，而靈活就業養老保險，不繳費是不能領取的，必須繳費到15年以上，

區別四：領取年齡不一樣，城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取，靈活就業養老保險，男60，女55周歲領取，

區別五：范圍是不一樣的，城鄉居民養老保險，不論城市或者農村戶口，都可以參加，靈活就業養老保險，只限於城鎮戶口。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。