工作特別難養老金怎麼解決

1. 一個人養老金交了10年55歲有重大疾病,沒法工作,養老金會怎麼處理

一個人養老金交復了10年55歲有重大疾病制,沒法工作,養老金會不會怎樣處理，看個人意願，有能力把剩下的5年交了，享受退休待遇，期間可以緩繳，只要累計有15年就好，還有就是退保，把10年個人部分取了，都交10年了，退保不值得。

2. 很多6070的人面臨退休了，可是很多人沒有退休金，養老怎麼辦

6070的朋友是有文化的新時代的人。繳納全國社會保障適齡期人士，達94.7%，6070個族群，不應繳納養老保險；

沒有繳納養老保險的農民朋友，到60歲為止只能領取基礎養老金。雖然基礎養老金很少，但是可以活到200歲，拿到萬元養老金。

如上所述，繳納養老保險最適合你的養老，也是最保險的選擇。養老保險比你兒子保險。很重要。這樣的問題也是需要解決的，老有所依老有所養也是國家正在提倡的。養老問題也是以後的重要問題，緊跟國家政策，選擇合適自己的養老方式

3. 社保問題：上海農村戶口 現已47周歲 工作難找 15年城保沒有交滿 拿不到退休金怎麼辦

農村戶口可以參加新農保，新農保目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
繳費辦法
養老保險費實行按自然年度繳納，參保人員每年選擇繳費檔次；參保人員按年繳納養老保險費，繳費年限為1年。
已參加老農保的人員直接視作新農保參保人員，無需重新辦理參保登記手續。

4. 下崗職工交不起養老保險怎麼辦

下崗職工 仍是單位職工，和單 位仍有勞動關系，養老保險費由單位和個 人共同 負擔，單位20%.個人8%，不能全由個人承擔。下崗職工，沒有工資收入的，可按當地社會平均工資的60%繳費。當然繳費和退休後的待遇掛鉤，繳費工資越高，個人賬戶積累越多，退休待遇就會相應增多。
如果你有工作單位，雖下崗沒上班，單位仍應承擔繳費義務。如果你自己全部繳納養老保險費了，可把社保機構的繳費收據保存好。可和單位協商，也可向當地勞動仲裁委員會提起仲裁申訴。
一般下崗職工多的單位，都是困難企業。若企業現在沒能力為職工繳費，等企業改制或破產清算時，欠繳社保費都是清償之列。收據要保存好。再者，養老保險沒有仲裁時效。你隨時可以提出

5. 靈活就業者，怎麼解決養老問題

第一，城市積分落戶的限制。
隨著一、二線大城市落戶政策的收緊，導致一、二線城市的戶口越來越難落戶，但是還完全沒有收緊落戶的口子。很多在這些城市工作的朋友，有想未來落戶這些城市就只能通過積分落戶來實現。
而各大城市現行的落戶政策中，全都採用積分落戶政策。該落戶政策中，除了落戶人員自身所需要具備的學歷、資格證書條件外，那麼在希望落戶城市所繳納社保的年限就成為了最終的衡量標准。
而認定社保的條件是必須在該城市有穩定且固定的工作單位來計算，為此如果是按靈活就業人員身份所繳納的社保，是不能被認定其繳費年限的。所以想通過靈活就業人員的身份繳納社保來達到落戶是沒有希望的。
第二，失業金領取資格的限制。
靈活就業人員，因為其購買社保的特殊性，為此在繳納過程中，只購買了養老保險與醫療保險，並沒有購買失業金，因為他們也談不上失業，本來就是靈活就業人員的身份，所以當自己真的存在失業的情況下，他們也沒有申領失業金的資格。
第三，生育保險報銷的限制。
靈活就業人員所購買的社保中，只有養老保險與醫療保險，沒有其它險種，為此當自家需要用到生育有保險時，是無法享受生育保險政策的。
第四，隨遷子女入學的限制
各大城市隨著外來人口的增多，以及各大城市教育資源配置的完善，為此很多在城市務工的父母都希望自己的子女能夠享受到城市教育的紅利，而且子女在父母身邊接受義務教育更能促進學習與輔導。
但是各大城市面對日益膨脹的教育需求，為能有效的管理或限制人員的無節制增加，為此教育部門對有接受義務教育需求的學齡兒童父母資格進行鑒別，而鑒別的最好手段就是在所需求城市是否具備穩定的工作，是否有購買一定時限的社保以作區別。
為此就出現我在此文前中所講述的鄰居夫妻所面臨的窘態，因為自己是通過靈活就業人員身份購買的社保，並沒有穩定的工作或工作單位，為此不具備在所居住城市，讓自己的小孩接受義務教育的資格。
社保實在太重要了關乎自己現在的生活和退休以後的生活，所以靈活就業人員繳納多少養老保險合適呢？要不要交醫保呢？
養老保險功能是解決基礎養老問題，在參保人因為年齡原因無法勞動後，對其基本生活的物質保障；
醫療保險功能是解決看病住院的費用報銷問題，是對參保人生病時的保障；
醫療和養老是保障了參保人的不同方面，都很重要，所以不存在是否劃算的問題，有條件的話最好都要繳納。
靈活就業人員只交養老保險，不繳醫療保險，劃算嗎？
如果單從繳納的

6. 農業銀行的工作人員為難老年人不給拿養老金怎麼辦

可以先去銀行詢問調節，調解無果可以報法院起訴。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
對於養老金，大家肯定都不陌生了，不論是城鎮職工社保還是城鄉居民社保中的養老保險，我們累計繳費滿15年，並且達到法定退休年齡後，就可以每月領取一筆養老金。