柬埔寨移民養老怎麼解決

⑴ 全球國家「養老天堂」成本低生活舒適，您會選擇去哪裡

現如今：人的壽命越來越長了，安享晚年顯的會更加重要，越來越多的老人不遠千里，只為尋找一處養老之地！

越南

越南是一個具有極大的吸引力的地方，不但擁有優美的自然風光，歷史悠久！越南有很多漂亮的法國公館和公共建築。公園隨處可見，樹木林立，人行道邊上有很多的咖啡店和法式長麵包供品嘗！如果想生活，不管市中心或者海邊小屋，最佳地段的裝修公寓起價250美元，而且如果想擁有私人游泳池或高爾夫俱樂部會員身份的高端別墅內每月租金1700美元左右！

家庭的支出也很少，經驗豐富的管家每小時1.5美元，一袋子新鮮的本地水果或蔬菜只需要1美元左右，告訴光纖網費13美元一月。外出吃飯比在家裡做都要便宜，一碗越南面只需要1美元，當地餐廳吃一頓牛排大餐，只需要6美元左右！

以上世界五個地方養老的首選，但是，畢竟國外也亂，語言不通，而且像柬埔寨和越南也是出名的不安全地區！

有句俗話說：一般在國外生活的人要麼欠賬，要麼在國內出事外逃的等等，只有一部分極少的中國人是真正去度假養老生活的！

如果您不想去國外，中國也有很多地方：東鄉，威海， 都江堰，龍岩， 大理，舟山，揚州，日照，宜春，樂東等等這些地方都是不錯的選擇！

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⑵ 我是中國人，在柬埔寨工作，老婆是柬埔寨人，我想把她移民到中國，請問需要些什麼條件才可以辦理移民

1.根據柬埔寨相關的法律可以得知海外投資者不能合法擁有地面層公寓，所有海外投資房的比例最多隻能達到一棟公館公寓大樓的70%。
2.海外人士租賃一套土地的房子最長期限可達50年，到期之後還可以繼續續約50年。
3.柬埔寨的土地產權一共有三種，分別是硬產權、軟產權和分契式產權。硬產權是柬埔寨房屋產權中最強有力的形式，也是最好的土地產權。軟產權是最常見的所有權形式是柬埔寨土地所有權獲得地方政府認可的一種形式。分契是產權是最新的所有權形式，允許海外人士在柬埔寨合法擁有房產。

⑶ 獨生子女移民了 父母養老怎麼辦

1、確實，自從1980年實行「獨生子女」政策以來，至今已經有不少「獨生子女」出國留學，並在學成後留居國外工作並移民而遠離了他們的孤單父母。由此，他們的父母的「養老」問題已經理所當然地成為一個嚴峻的課題；
2、由於目前還沒有看到國家關於「獨生子女養老」方面的政策出台，所以眼下的「養老」主要只能夠是依靠自己解決；
3、常見的獨生子女父母的「養老」可以有以下幾種類型：
1）、居家養老——絕大多數人都是採取這一方式；
2）、以房養老——雖然只是在少數一線城市試行並由於有可能由此而產生不必要的財產糾紛等矛盾而普遍感到難以推廣。然而對於「獨生子女」的父母來說，實行「以房養老」的可行性還是比較好的，因為獨生子女的父母不存在將來的「房產繼承」問題。
3）、「結伴養老」——盡管這種方式還沒有形成氣候，但是這種方式也許是對獨生子女父母來說比較容易接受的方法，那就是一些居住得比較近的的、志同道合的獨生子女父母們聚在一起，相互幫襯相互依靠、在出現困難的時候相互依賴共度難關；
4）、出國投親——對於子女已經在移民國家定居的父母來說，如果父母們有可能適應該國的生活起居的，也可以選擇「依親移民」。這到是一種能夠比較徹底地解決「養老」問題的方法。

⑷ 柬埔寨移民政策有什麼條件

法律分析：投資入籍。外國人投資約31萬美元並符合法定條件，擁有資格申請柬埔寨國籍。

通婚入籍。同柬埔寨人結婚領取結婚證，且共同生活3.年以上，要求會簡單的柬埔寨語。

捐款入籍。對柬埔寨有特殊貢獻或捐款約30萬美元，無任何不良記錄者也可申請入籍。

法律依據：《中華人民共和國國籍法》

第二條 中華人民共和國是統一的多民族的國家，各民族的人都具有中國國籍。

第三條 中華人民共和國不承認中國公民具有雙重國籍。

⑸ 國外如何解決養老難問題

目前，國際上的養老保險模式主要有三類：一是以美英德為代表的「現收現付制」。將僱主和雇員繳費全部進入社會統籌基金，不設個人賬戶，由社會統籌基金統一支付養老金，不足部分由財政直接撥付。現收現付制的最大優勢就是操作簡便、管理方便。但它是用在職者的繳費直接支付退休者的養老金，在人口老年化的壓力下，令財政不堪重負，讓在職者喪失信心。
二是以新加坡為代表的東南亞國家及以智利為代表的拉美國家，它們推行的模式稱為「完全基金制」或「強制儲蓄制」。不設統籌賬戶，只設個人賬戶，雇員單一繳費或由僱主和雇員共同繳費，繳費全部進入個人賬戶。完全基金制完全強調個人貢獻，由「個人賬戶」這個單一支柱承載個人養老負荷，抗風險能力十分脆弱。
三是以瑞典為代表的「部分積累制」或稱「部分基金制」。設立兩類賬戶（社會統籌+個人賬戶），將僱主和雇員的繳費分別放入社會統籌賬戶和個人賬戶，給付養老金時，則分別從上述兩個賬戶中按比例支出。同地區受益人從社會統籌賬戶所獲給付比例是相同的，差別在於，每個受益人從個人賬戶中獲得的給付數額不同。在職期間參保時間越長、收入越高者，其所獲養老金就越多。
世界各國解決養老金缺口問題，也有不少成功經驗，包括：1.提高領取養老金的標准，如法國提高公共部門雇員領取全額養老金所需的工作年限。2.改革養老金支付的指數化方法，將與收入指數掛鉤改為與價格指數掛鉤。3.將與稅前工資掛鉤改為與稅後真實工資掛鉤。4.改革養老金計算方法，如將原先公式中的「最終收入」或「n年中的最高收入」，改革為「一生中的平均收入」等。5.延遲退休：提高法定退休年齡、鼓勵年長雇員繼續工作以推遲領取養老金時間。瑞典、西班牙、荷蘭允許那些希望多工作幾年的年長雇員繼續工作；德國鼓勵退休者參加半日制等部分時間工作，並對提前退休者採取扣除部分養老金的處罰措施。從國際情況看，在已建立養老保險制度的國家，男女從業人員的退休年齡多數為63歲～65歲。

⑹ 在海外定居，該怎麼解決父母的養老問題

在海外定居的人們非常擔心自己父母的養老問題，其實在現有的國內養老環境下不必過於擔心，只要經濟上沒有問題，父母養老的問題是可以得到解決的，基本上可以走兩個途徑，第一就是把父母送到定點的養老院，第二就是把父母接到自己的身邊。

自己走到哪裡贍養老人都是自己的義務，無論是兒子還是女兒，在當今社會男女平等的情況下，兒子女兒都富有贍養老人的義務，這並不存在什麼，兒子就必須贍養老人，女兒就可以放棄責任這樣的念頭。