A. 個人繳納社會保險如何辦理退休領取養老金
辦理養老金領取手續分兩種情況:
一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;
二是靈活就業人員在達到退休條件前一個月，由本人攜帶身份證到海口市社保局二樓窗口申請辦理退休。
個人繳納社保辦理退休領取養老金的流程：
對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休，須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
辦理退休時需要准備的材料：
1、須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;
2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);
3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);
4、身份證原件及復印件3張;
5、3張1寸免冠相片。
退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到社保局社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
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B. 2022年城鄉居民60周歲養老怎麼領取
2022年城鄉居民養老保險繳到了60歲的人，是可以辦理養老金的領取的，通常情況來說是在戶籍所在地去辦理繳費最低年限應該是15年，現在的養老金的領取金額應該是幾百塊錢，比起職工養老保險，差距還是很大的。只要大家年齡到達60周歲之後,也可以申請城鄉居民養老保險金和新農保養老保險金。到社保局去辦理就可以了。
城鎮和農村居民年滿60周歲每月60元的基礎養老金可以領取。2015年，最新養老保險政策規定，凡年滿60周歲的本區農村居民，在子女均參加社會保險並正常繳費的情況下，不用繳費即可領取每月60元的普惠式基礎養老金
60歲養老保險領取條件
農村居民年滿60周歲，欲領取每月60元的基礎養老金，需不需什麼條件?
答：根據《市區城鄉居民社會養老保險暫行辦法》第十三條：參保人員年滿60周歲，可享受城鄉居民社會養老保險待遇。(一)本辦法實施時已年滿60周歲的，可不繳費，直接按月領取基礎養老金;也可按當年繳費標准一次性補繳15年，全部計入個人賬戶，按月享受基礎養老金和個人賬戶養老金。
60歲養老保險規定
60歲養老保險是為了給60歲以上的老人在年輕的時候由於某些原因，沒有繳納養老保險，導致晚年生活無法得到保障。為解決這一問題，國家出台了60歲養老保險政策，旨在為未參保老人提供基本的晚年保障。養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
農村養老金繳費標准
參加居民養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准全省統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用於重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。繳費方式由當地政府確定。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。
C. 個人交的養老保險怎麼領取
根據現有制度，養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取，一是達到法定退休年齡，二是累積繳納養老保險費滿15年。
那麼我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。
每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
我們還以年工資25000，每月2083低水平為基數繳納，繳納15年，假設我們60歲退休時當地工資水平為4000！那麼他的養老金為：
(4000+2083)÷2×15×1%+(2000×15÷139)繳15年月領養老金約為672元。
D. 如何領取社保養老金有什麼領取條件
如何領取社保養老金
1、延長繳納年限
很多人都知道，領取養老金的前提是，在退休之前累計交滿 15 年即可。這在理論上沒有任何問題，但在實際中，如果真的只是交了 15 年的養老金，那麼退休之後，可領取的養老金額可能是非常低的，也許只夠維持最基本的生活。所以對於有條件的朋友們，還是建議大家盡量把養老金的繳納年限拉長；
2、提高繳納基數
這個很容易理解，同樣的繳費比例，繳費基數越高，交的錢就越多，所以領的就越多。按照國家規定，個人的養老金繳費基數應該是「上一年的平均月工資」，也就是說工資越高，其實際繳費基數就越高，退休後領的就越多。
但是在實際工作中，一些用人單位為了盡可能的節約用人成本（因為養老金是單位繳大額部分），會按照比實際工資低的基數，甚至是當地規定的最低繳費基數，來給職工繳納社保。但這樣做，會對職工未來的養老金領取額度產生很大影響，所以大家還是盡量去找那些按照實際工資繳納社保的單位，享受更好的福利待遇；
3、在發達城市退休
簡單來說，由於養老金的計算與退休城市的平均工資直接掛鉤，所以經濟水平越高的城市，平均工資就越高，那麼同等繳費年限、繳費基數的情況下，可領取的退休金額比經濟水平低的城市也要多很多。
E. 自己繳納養老保險怎麼領取
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險可以按照10、20、終身，這樣來領取
你說的這種事，要看你當初是怎麼和保險公司協商的了
只要不是按照終身領取，那剩下的錢就會被算為遺產分給你的受益人
因為養老保險的錢是保證領取的
除非你想終身領取，終身領取的意思是不管你活到多少歲，就會一直領取養老金
比如60退休，可以領一年，假如能活100歲，就可以領100年
F. 怎樣申請靈活就業養老保險
法律分析：一、所需資料
1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。
2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。
4、申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
G. 自己買社保怎麼領退休金
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那要看你個人繳納的社保費用是哪個檔的，如果是本市居民個人繳納1千左右的社保費是目前的最抵檔，在國家政策不變的情況下，你退休後大概可以拿到1800元的退休金（個人帳戶金額+基礎帳戶金額）而退休後的連續領十年左右你才可以把你這15年繳納的本金領完，之後就是你賺得了，所以你必須得活的夠久！
H. 養老保險怎麼領
法律分析：
如果職工足額繳納養老保險累計15年，在退休後可按月領取養老金。流程如下：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；
3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；
4、到指定銀行辦理養老金代發。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
衍生問題：
養老保險特點有哪些
一般來講，養老保險具有以下主要特徵：
(一)強制性。
國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本生活。
(二)互濟性。
養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
(三)普遍性。
每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。