日本人多少歲退休養老

1. 日本國家規定的退休年齡是多少和中國

日本規定的退休年齡是60歲，但是還規定企業有義務僱傭65歲以下且不願意退休的員工，由於日本人一般不願意退休，所以事實上是65歲。

2. 日本法定退休年齡是多少（截至2020年） 男女退休年齡是否有不同請詳細回答一下

日本法定退休年齡為60歲，但在65歲時才可領取養老金。

3. 日本人的法定退休年齡是

男性60歲，女性50歲。不過《高齡者僱傭安定法》施行之後，它將保證有工作意專願與能力的人屬員被僱傭到65歲，而按照原來的規定，他們要在60歲就退休。日本厚生勞動相川崎二郎5月28日說：「要讓80%的70歲的老年人參加工作。」

4. 日本進入70歲退休時代，會對日本造成什麼樣的影響

可能會增加老年人返聘的數量，但長期來看，勞動力短缺問題還是無法解決。根據日本政府最新的規定，如果員工的最晚工作年齡可以延遲到70歲。不過該規定並非修改退休年齡，只是因為按照此前的規定，日本老人65歲就要退休，不能工作了，現在年齡限制放開，可以工作到70歲了。雖然這並非強制退休年齡，但還是有不少人表示擔憂，日本媒體表示，如果這一規定執行，那就意味著未來退休年齡再延遲，可能不可避免了。

5. 日本國家規定的退休年齡是多少和中國一樣嗎，退休後

不太一樣。日本規定的退休年齡是60歲，但是日本人一般不願意退休，國家規定如果不願意退休可以工作到65歲，這段時間內公司不能辭退。現在日本開始領取養老金的時間是62歲，到2025年逐漸增加到65歲。
中國採取的是統一化退休制度，所有人都在同一年齡退休，不可早也不可晚。

6. 日本人退休年齡是多少

法律分析：: 65歲。日本政府計劃從2021年開始實行新法律，將國家公務員的退休年齡一律延長至65歲。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

7. 日本退休年齡是多少

日本沒有規定具體退休年齡，日本不是社會主義國家沒有國家強制規定。日本公司的退休年齡一般為60歲，但並不是法律規定請注意。退休年齡各個公司可以根據自己的情況進行自由設定。但是法律規定的可以領取退休保險的年齡是最早60歲，所有很多公司才這樣設定而已。近年這個年齡設定正在推後，可領取退休金的年齡在10年內可能會推遲到65歲。

8. 日本70歲退休時代來臨，國內延遲退休政策什麼時候落地

國內的延遲退休計劃，預計今年之內就會開始執行。這段時間有媒體報道了，日本政府將最晚工作年齡延長至70歲，而早前該數字為65歲。雖然這並不算是延遲退休，但也讓不少日本民眾開始擔憂，自己的退休生活能否過得好。事實上，這只是日本人緩解勞動力短缺的一種做法而已，要知道，日本老齡化已經不是一天兩天了，老齡化帶來的勞動力短缺，讓日本人不得不延遲老年人最晚工作年齡，如果你去過日本就能發現，很多老年人退休之後，滿頭白發還在工作。

9. 日本退休年齡

在日本，官方的退休年齡要到70歲了，而且很多老人是退而不休。

10. 日本人的法定退休年齡是

日本的法律規定是18周歲，但現在有很多不滿18歲的高中生打零工，一般都在超市或餐飲，但日本法律規定高中生是不能打零工的，可是因為工資低，又能上稅等，所以也不太管的。