深圳養老保險為什麼有高有低

⑴ 每個人退休金的高低，跟什麼有關系

退休金和養老金高低分別與如下因素有關！

綜上所述，退休養老金高低跟什麼有關？我可以肯定地說：跟你所在的單位和崗位有關，這是不爭的事實，不需要在這議論。需要說明的是，退休金和養老金有所不同，這也是要並軌的原因所在。退休金是指財政供養人員退休後的收入，主要是跟職務職級和職稱學歷以及工作地域領域三大因素有關…

而養老金是指企業退休人員的養老收入，主要跟繳費系數比例，繳費年限，個人賬戶儲存額，退休年齡，退休地點，退休年份等六項因素有關。一句話就是「多繳多得，長繳多得」，城市越大，退休越晚，養老金相對就越多。

⑵ 為什麼深圳人養老保險繳得多,而領退休金時領得少

養老保險就是五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）之一。
養老保險就是在你的養老賬戶中存錢，工作時每個月強制繳納，退休之後按月發放。
領養養老金的條件：1、達到法定的退休年齡，並按照規定辦理退休手續
2、養老保險累計繳滿15年（如果沒有繳滿15年，大多數人只能申請延遲繳費或者轉入城鄉居民養老社保，因此一定要交夠15年）按最低交15年，退休後能領多少錢？
我們每個月領到手的養老金有：「個人賬戶養老金」 +「基礎養老金」兩部分組成。
個人帳戶養老金
個人賬戶余額就是我們每個月自己繳納的總和。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲蓄額（含利息）/本人退休年齡相對應的計發月數（50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月）
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
基礎養老基金
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
上面公式是不是有點懵，我們還是來看例子吧
舉個例子：45歲W先生，月收入不穩定，他選擇了每月按最低檔次60%作為繳費基數交社保（繳費基數為平均工資的60%--300%之間）60歲退休剛好交了15年社保，養老險繳費比例為20%，其中8%進入個人養老賬戶，12%進入社會統籌部分。
假如W先生所在地區的平均工資為7855元。共繳費費169668元。
計算方式（7855*60%*20%*12*15=169668）
其中賬戶余額是67867.2元
計算方式（7855*60%*8%*12*15=67867.2）
我們可以計算出W先生每個月的養老金是：
月基礎養老金：7855*60%*20%=942元
個人養老金賬戶：67867/139=488元<br/>兩個賬戶合計金額就是：1430元
計算方式：（942+488元=1430）
（註：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限，繳費檔次的不同，結果不同）
如果你所在地區的平均工資為8000左右，並按最低檔次繳納15年社保，退休後也就只能拿到1500元左右養老金，根本無法支撐老年生活的。
所以，隨著社會老齡化問題越來越嚴重，養老成為我們不得不面對的問題，倘若要過一個有尊嚴、體面的晚年，我們需要做好老後生活、醫療、長期照護等費用的准備，而且越早准備、就會越早減輕負擔。
拓展閱讀：
延遲退休，如何從容的應對？

⑶ 為什麼深圳的社保比其他地方便宜，以後領養老金比其他地方都少嗎

摘要 社保繳納基數比很多城市都低,可能是由於深圳比較發達,然後工資標准都非常高,如果按工資標准基數過大,可能對企業造成太大的負擔 親親，養老金是根據您個人的統籌基金和當地的社平工資來計算的，深圳的社平工資那麼高，所以說一定不會很低的。

⑷ 為什麼深圳五險便宜

摘要 親 您好 深圳是個比較特殊的城市，深圳這個城市相對年輕化，年老的人比例較少，幾乎沒有養老成本，所以養老基金這塊沒有其他城市緊張，大家都知道，社保五險繳費中，養老保險繳費比例最高，深圳養老保險繳費比其他城市都低，那麼，社保費自然也就低了

⑸ 退休後養老金有高有低，影響養老金的因素，你知道是什麼嗎

退休老人的養老金，有些人每月能領大幾千上萬，有些人每月只有數百萬或者千元左右，甚至都不夠維持生活所需，那麼哪些因素會影響養老金？其實養老金高低主要受制於這6個因素，想要提高退休後養老金待遇水平，也應該從這6個方面入手。

第一，參保險種

養老保險主要分為職工養老保險，城鄉居民養老保險這兩種類型。參考2019年養老金發放數據，全國參加城鄉居民養老保險的人員月均養老金約162元，每年約1942元，全國參加職工養老保險的退休老人，人均每月養老金待遇3330元。這主要是因為職工養老保險繳費更多，因此退休後養老金水平更高。

第六，工作性質

企業單位雖然能按時給員工繳納社保，但一般都是按照最低基數繳費，而且企業的工作不太不穩定，員工經常會因為換工作而導致社保斷繳。而機關事業單位的「在編」人員都是按照實際工資繳費，繳費基數高，而且一般不會輕易辭職，工作穩定繳費時間長，所以一般機關事業單位的退休人員養老金水平普遍高於企業退休人員。因此，你想要退休後老年生活更有保障，也可以在年輕時努力考取國家編制。

⑹ 深圳養老金比內地高么

法律分析：深圳基礎養老金比內地高，在《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則徵求意見階段，有部分非調入參保人反映深圳按0.4計算其視同繳費年限月繳費指數,而當地是按1計算，其如不遷戶入深圳，繼續在當地參保，其養老金高於在深圳領取的養老金

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑺ 2009在深圳買的社保為什麼現在養老金每年會多了幾百塊

每年都會上漲，普調。

⑻ 養老保險繳費基數法律有規定嗎深圳市的為什麼有社平工資30的繳費基數

社會保險繳費比例表
一、參保險種
社會保險險種包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金，也就是我們通常講的「五險一金」！
繳費單位應為員工辦理以下參保險種：
（1）深戶：養老、綜合醫療、工傷、失業、生育，固定工、合同工可參加住房公積金；
（2）非深戶：養老、工傷、醫療。
二、繳費比例、繳費工資基數以及各險種費用計算方法
戶籍參保險種交費比例計費公式及相關說明
深戶員工
養老19％（11％單位承擔、8％個人承擔）
醫療8.5％（6.5％單位承擔、2％個人承擔）
生育0.5％單位承擔
住房13％單位承擔
1756元≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）
險種費用公式à繳費工資×相關險種比例=需繳納費用(適用於養老、
綜合醫療保險及住房公積金)。
非深戶員工
養老：18％（10％單位承擔、8％個人承擔）
750元≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）
醫療：（只選一種）綜合9%【7%（單位承擔）2%（個人承擔）】1756≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）
住院：29.26元/月【80％（單位承擔）20％（個人承擔）】
住院醫療費用計算：上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用
農民工12元/月【8元（單位承擔）4元（個人繳交）】
單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫療保險或勞務工醫療
失業：11.70元/月（單位承擔）
繳費工資基數：按市上年度城鎮職工月平均工資2926×1%×40%＝11.70元
工傷：1%或1.5%(單位承擔)750元≤繳費工資≤8778元
註：1、依據法律規定，每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮職工月平均工資，調整社會保險各險種的繳費基數和待遇補償基數。2006年度深圳市月平均工資為2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數為：最低繳費工資：月平均工資×60%=2926×60%=1756元；最高繳費工資：月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養老保險的最低繳費工資為750元，實際繳費工資低於最低繳費工資的，按最低下限收取，高於最高繳費工資的，按最高上限收取。
2、養老、醫療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫療保險有綜合、住院和農民工醫療三種，深戶只能參加綜合醫療，非深戶城鎮戶口可以參加綜合或住院，非深戶農村戶口可以任選一個醫療險種。綜合醫療附帶有生育保險，懷孕女工可考慮參加。
3、保險費用於每月20～25號從單位的基本帳戶中扣除，請切記保證足夠金額。
4、依據法律規定，用人單位應當按員工實際工資參保，並定期向員工公布。單位未依法參保的，經查實拒不改正，將受到行政處罰；員工因未參保受到損失的，將由單位負責賠償。

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