1. 企業職工養老保險繳費標准檔次表
法律分析:企業職工養老保險繳費檔次分:一檔(60%)月繳費金額為692.37元;二檔(80%)月繳費金額為835.97元;三檔(100%)月繳費金額為979.77元。養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2. 職工養老保險基數和檔次
法律分析:社會養老保險是為勞動者的晚年生活提供基本生活需求的一款保險。其中,社會保險的月繳費標准為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。其中,最低檔的繳費金額共548.57元;一檔(60%)月繳費金額為692.37元;二檔(80%)月繳費金額為835.97元;三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
法律依據:《職工基本養老保險個人賬戶記賬利率等參數的通知》 職工養老保險計算方法如下:
1、個人社會養老保險計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。
2、個人賬戶養老金計算公式:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120。
3、基礎養老金計算公式:
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
3. 養老保險分幾個檔次
律師解析:
一、養老保險有三種檔次,即最低檔、中檔次、最高檔。
二、養老保險檔次繳費數值:
1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。
2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%
3、最高檔為職工月平均工資的300%。
三、個人繳費。
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
法律依據:
《社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
4. 養老保險的檔次分別是多少
養老保險的檔次分別是:最低檔、一檔、二檔、三檔。參保人可以自主選擇檔次,只要繳費滿15年,並且達到法定退休年齡,即可按月領取養老金。具體如下:1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%;2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%;3、最高檔為職工月平均工資的300%。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。