重慶居民養老社保哪個檔劃算

Ⅰ 重慶市個人參加社保每月繳費多少各擋應繳多少錢

成都靈活就業人員抄養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為四檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資40%;
二檔：社保平均工資60%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資100%;
2017年度成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱「市平工資」）為65098元，個體參保人員基本養老保險繳費標准，2018年6月起為：40%檔477.6元/月，60%檔716.4元/月，80%檔955元/月，100%檔1193.8元/月。

Ⅱ 城鎮居民養老保險交哪個檔次最劃算

Ⅲ 重慶市城鄉居民養老保險檔次及領取的金額是多少

養老保險有三種檔次，最低檔、中檔次、最高檔。
最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。
中檔次的交納為職工月平均工資的100%。
最高檔為職工月平均工資的300%。
個人繳費：參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。
繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

Ⅳ 養老保險交哪個檔次最劃算

1.
繳納的檔次越高,後期可領取的養老金也就越高,但個人需要繳納的費用也越高,因此,社保交哪個檔次主要還是根據自己的經濟情況進行選擇,如果在經濟條件允許的情況下,選擇全額繳納最為劃算。
2.
根據我國目前的規定,我國的社保繳費標准主要是根據上年度的社會平均工資標准而定,社保的繳納檔次分為四種,分別是最低檔、一檔、二擋、三等。那麼最低檔的繳費比例為40%,一檔為60%、二擋為80%、三擋則為100%。

Ⅳ 重慶靈活就業養老保險有幾個檔多少錢

五檔。
一檔：社保平均工資60%，二檔：社保平均工資70%，三檔：社保平均工資80%，四檔：社保平均工資90%，五檔：社保平均工資100%。以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例28%繳費即可，醫療保險的繳費比例為12%。
關於靈活就業人員買社保一年具體需要繳納多少錢，其實是沒有明確標準的，還是要以自身選擇的繳費指數，和當地的社會平均工資來決定。
社保繳費指數是可以按照60%~300%之間自由選擇，如果按照60%的繳費指數來算，當地的平均工資假如是6000元，那麼一個月就需要繳費720元，一年算下來則是8400元左右。

Ⅵ 居民養老保險交哪個檔次最劃算

個人繳納哪個檔次的居民養老保險好呢?
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。
人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。

參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
提醒廣大參保居民，繳納居民養老保險需要根據自身經濟條件，保持持續性繳費是最佳選擇，如有疑問，可以撥打社保電話12333咨詢!
「繳費檔次一經確定，不能隨意變更。」專家特別強調，參保時，年滿60周歲及以上年齡的城鄉居民，須在申請參保繳費的當月一次性繳納參保費用;年滿16周歲不滿60周歲的城鄉居民，可按月或按年繳納參保費用，繳費時間為每年4月至12月。按月或按年繳納養老保險費的人員，其選擇的繳費檔次一年一定，需變更繳費檔次的，應向所在地社會保險經辦機構、勞動保障所(站)或社會保險經辦機構指定的金融部門申請變更繳費檔次，並重新簽訂代扣協議。

Ⅶ 社保交哪個檔次最劃算

如果經濟條件允許，肯定是繳費檔次越高越劃算，因為可以享受到更高的醫療保障和養老待遇。但千萬不要因為參加社保，而給自己帶來太大的經濟負擔。根據自身的收入情況去選擇交哪個檔次。
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多，這就是交的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。據悉，最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。
社保主要分為四檔，最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。註：基數主要指參保人員社會保險月繳費標准。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。不同地區社保繳費標准政策可能有所不同，社保檔次標准也相應有所區別。每一個地方的個人社保繳費標准都可以在當地的稅務局官網查詢到，可以具體參照當地政策，社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為，一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

Ⅷ 重慶長壽區農村養老保險交哪個檔次最劃算

農村養老保險的原則是繳費越多享受待遇越高，沒有劃算一說。根據自己的經濟能力，選擇自己最能接受的繳費檔次就是最合算的。

Ⅸ 城鄉居民養老保險交哪個檔次的好有什麼區別呢

城鄉居民養老保險實行個人繳費，集體補助，政府補貼相結合的政策，符合國家規定條件，可以享受退休待遇，按月領取養老保險。

城鄉居民養老保險領取的公式如下：基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金各地規定不一樣，河南省2022年城鄉居民基礎養老金為108元。個人賬戶養老金＝(個人繳費+政府補貼+所有利息)/139。假設老王選擇500元的檔，繳費15年，那麼他的個人賬戶養老金為500x15+60x15＝8400，再加上15年利息，大約估算，老王個人賬戶養老金為10000元，個人養老金賬戶每月可貢獻72元。全部算下來，一個月老王可以拿到180元，一年可領取2160元。5年能拿回自己交的養老保險，以後的日子都是賺的。

假設老王按2000的檔繳納，15後領取養老金，那麼老王每月可拿384元，6年後基本可以拿回本錢，之後每個月都會多出來近400元的退休工資，10年就是將近50000元。

通過上面計算可以得出，交的多，拿回來的多。最合算的，還是多繳費，繳費年限長點，退休工資會更高點。

Ⅹ 個人繳社保，繳哪個檔次的劃算

個人繳社保，繳第三個等級比較劃算。事實證明，如果買社保，有四個等級：最低等級40%、第一等級60%、第二等級80%和第三等級100%。較高的等級，領的越多，也就是交的越多，領的越多，當然領的錢的多少也和你交社保的年數有關。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，並要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督自己的繳費情況。
1、自由職業者繳納社保時，首先要判斷自己的退休年齡根據1978年6月國務院印發的《職工退休和辭職暫行辦法》和《老弱病殘幹部安置暫行辦法》規定年齡男60歲，女幹部55歲，女職工50歲。如果女性以個人身份參加社會保障，女性法定退休年齡為55歲，這一點必須引起重視。下崗職工以前在國有企業工作10年以上的，下崗後50歲可自行繳納社保退休。另外需要注意的是，不同地區女性的性退休年齡規定不同。有的城市規定下崗後自己繳納社保，法定退休年齡也是55歲。符合提前退休條件的，如病假或特殊工種，可提前5年退休。自由職業者最好在繳納社保前與員工溝通，告訴員工自己的實際情況，從而判斷自己的退休年齡。
2、自由職業者交社保，選高檔還是低檔。很多人在自己繳納社保的時候，不知道該選擇哪個繳費級別。大家一定都聽說過，領取養老保險的原則是多交多交，多交多長時間。事實上，這並沒有什麼錯。支付水平越高，他們支付自己的社會保障的錢就越多。如果選擇最低級別繳納社保，則按照2019年最低社保繳納標准為每年七八千元。按最高等級繳納社保一年可能要花兩三萬元。在繳納社保前，各地將制定繳納標准。一般來說，經濟越發達，社會保障金就越高。事實上，我們不應該總是想著獲得更多的養老金。我們應該想想自己能交多少社保，也就是根據自己的情況，特別是2019年社保繳費有新規定，自由職業者社保繳費和去年有所不同。我們來看看具體情況。
3、2019年，社會保障參與新規出台。根據《降低社會保險費率綜合方案》，社會保障繳費基數正式實施，採用新的計算方法確定各省平均工資，降低「虛高」繳費基數。過去的。也就是說，今年社保繳費基數的下調是由於「全口徑」決定了職工平均工資。從數據來看，23個省市的社保繳費基數都有不同程度的下降，部分城市的社保繳費確實有明顯下降。比如湖南、安徽兩省市的降幅都在20%以上。這里有很多誤區，很多人認為以後社保費還會繼續降低。事實上，這是一個錯誤的觀點，可以隨著時間的推移而改變。隨著從業人員平均工資的增加，社保繳費會上升，但不會像政府計算的從業人員平均工資那樣上升。以前的「單向經典」。新社保計劃的實施，對我們個人和企業來說，都意義非凡。