自己補繳養老保險怎麼讓單位報銷

㈠ 城鄉居民養老保險換擋補交後應該怎樣找用人單位報銷

用人單位應當依法給勞動者繳納社保，不僅僅是養老保險，公司僅僅補繳養老保險是不夠的，勞動者可以要求用人單位補繳全部公司應當承擔的社保部分，勞動者也可以到社保局進行投訴。

㈡ 個人繳納養老保險可否在單位報銷，稅前列支

個人認為，這個單據在稅務上是不能計入公司成本稅前扣除的。因為你取得的憑證上應該是個人的名字，而不是單位的。
另：個人繳納養老保險，統籌部分是10%，單位繳納養老保險，統籌部分是工資的20%，你自己認為稅務局能認你計入成本嗎？

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㈢ 我的養老保險自己交費，想找公司報銷，該怎麼操作

不需要操作，只要你能找到願意給你報銷單位就行。大概除了你父子爺們，沒有如此比你更聰明的公司。

㈣ 個人到社保局繳納的養老保險公司按多少比例報銷

個人到社保局繳納的養老保險，公司給報銷單位應該繳納的部分，養老保險的比例是16%，失業保險的比例是0.7%。

㈤ 個人繳納的養老保險到單位如何報銷

個人繳納的養老保險跟單位是沒有任何關系的，所以呢不可能找單位報銷的，如果你要想報銷，只要你符合報銷的范圍，直接就可以報銷了。

㈥ 急!!!個人一次補交多年養老保險,報銷應如何做

首先，老闆同意給他報銷，那你就給他報，讓老闆簽字。
繳納養老保險,可以按照公司承擔部分入帳。前提是發票抬頭須是公司名稱。
老員工個人自行繳納養老保險,存在2個問題：
1.公司開業時間是05.3，那麼只能從05.3開始入帳
2.個人發票，如果要報銷，只能進福利費。

你也不要迷惑了，最簡單最省力的做法就是全部進福利費：既不得罪老闆和老員工，又不違反稅法。

㈦ 個人繳納的養老保險企業是否能報銷

第一：不能報銷的。按社會保險法的規定，公司應當給員工繳納社會保險，否則便是違法。因此之前的靈活人員保險會變成社保，按照社保的費用來改變。
《中華人民共和國社會保險法》
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第二：靈活就業人員持以上材料到原辦理參保登記的社保經辦機構辦理轉出手續。社保經辦機構審核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章。職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。
轉移養老保險手續大致需要以下材料：
轉出：調動函、轉出單位的信息、轉移申請表、養老金賬戶明細；
轉入：轉移申請表、對方賬號、賬戶明細；
第三：社保交費有單位與個人兩部分交納，每月交完社保，銀行代扣款後，帳務處理如下：
一、方法一：不計提
個人部分由個人承擔，支付時
借：管理費用-社保基金
借：其他應收款-個人社保
貸：銀行存款-**行
2.如果個人交的社保由公司全部負擔的，就不用通過「其他應收款」科目了。
借：管理費用-社保基金
貸：銀行存款-**行
方法二：計提
（一）個人負擔部分
每月發放工資時扣除(按個人交納比例，從中扣除)
借：應付工資
貸：其他應付款--社會保障金(代扣職工應交納的部分)
貸：現金(實際發放的金額)
（二）企業負擔部分
每月提取時
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應付款--社會保障金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）
（三）交納時
借:其他應付款--社會保障金(單位+代扣個人應繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)

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㈧ 員工自己交的靈活就業養老保險,公司能報銷么能報銷多少會計分錄怎麼做

第一：不能報銷的。按社會保險法的規定，公司應當給員工繳納社會保險，否則便是違法。因此之前的靈活人員保險會變成社保，按照社保的費用來改變。

《中華人民共和國社會保險法》中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第二：靈活就業人員持以上材料到原辦理參保登記的社保經辦機構辦理轉出手續。社保經辦機構審核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章。職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。

(8)自己補繳養老保險怎麼讓單位報銷擴展閱讀：

一、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

二、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

2011年底已經有34名從事靈活就業人員（其中含超齡人員2名）符合參保條件，進入人力資源市場按個體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業解除勞動關系人員能夠及時繳納養老保險。使他們解決後顧之憂，使其達到 「老有所養」「病有所依」。

㈨ 員工自己繳納社保，單位可以報銷嗎

個人繳納的社保與單位繳納的社保，醫療報銷是一樣的。個人社保與單位社保也有生育保險，報銷比例都是一樣的，只要你符合社保條件，就能報銷。建議：有單位的肯定是跟單位上保險比較劃算。單位上的保險：有養老，醫療，生育，失業，工傷，而且失業後，可以申請失業保險金。還有工傷可以申報。（但是如果找公司掛靠社保，這就要和公司協商）。個人上的保險：有養老，醫療，生育。失業後，不能申請失業保險金。（因為沒有繳納失業保險）。只能在戶口所在地辦理個人名義繳納的社保，帶上身份證與戶口本到社區（或街道）辦理。更多專業的科普知識，歡迎關注我。如果喜歡我的回答，也請給我贊或轉發，你們的鼓勵，是支持我寫下去的動力，謝謝大家。

㈩ 個人繳納的養老保險到單位如何報銷

個人繳納的社保與單位繳納的社保，醫療報銷是一樣的。個人社保與單位社保也有生育保險，報銷比例都是一樣的，只要你符合社保條件，就能報銷。
建議：有單位的肯定是跟單位上保險比較劃算。
單位上的保險：有養老，醫療，生育，失業，工傷，而且失業後，可以申請失業保險金。還有工傷可以申報。（但是如果找公司掛靠社保，這就要和公司協商）。
個人上的保險：有養老，醫療，生育。失業後，不能申請失業保險金。（因為沒有繳納失業保險）。只能在戶口所在地辦理個人名義繳納的社保，帶上身份證與戶口本到社區（或街道）辦理。

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