高工資和養老保險哪個合適

A. 自己掙高工資自己交養老保險和單位掙工資低給交養老保險哪個好

關於養老保險的繳納，自己個人繳納和有單位的繳納哪個好。我認為是有單位的繳納更好一些。有單位繳納社保的，同一檔次的養老險，個人只用幾百塊，而完全個人繳納社保的一個月一千左右。

B. 退休老人的養老金和在職年輕人的工資，哪個更高用數據比一比

退休金也開放了才出現這么多人知道的名詞。 開業前退休工資的事遠遠比不上。 退休金已經普及到廣大人民群眾中，這也是反映社會發展進步的一個重要方面。 上世紀80年代以前，中國實行計劃經濟，全國的公務事業和國有企業等各行各業的工資水平差別不大。 退休工資根據工齡的長短為在職工資的100%、95%、90%。 按百分之八十五、百分之八十、百分之七十五、百分之七十等的比例分發。

退休金也開放了才出現這么多人知道的名詞。 開業前退休工資的事遠遠比不上。 退休金已經普及到廣大人民群眾中，這也是反映社會發展進步的一個重要方面。

C. 對於20歲的人，工資高和交五險一金應該選擇哪個

應該選低工資交保險的工作。因為工資低是扣了一部分錢交保險了。保險是你自己交一部分，公司給你交一部分。如果選擇高工資不交保險，以後沒有退休金而且沒有醫療保險看不了病。如果自己去交保險費保費不但很高，而且以後退休拿的也會少。

D. 交社保3000和交養老保險3000哪個劃算原因是什麼呢

交社保3000和交養老保險3000哪個劃算？原因是什麼呢？ 題目給的繳費沒有什麼可比性，如果說哪個最劃算，個人認為有單位的讓單位按月繳納社保，沒有單位的可以自己選擇繳納靈活就業，就算按照靈活就業最低繳費檔次繳納，退休的時候領取的養老金也比居民養老保險多。
因為企業養老保險是按月繳納的，並且是企業每個月支付12%，員工支付8%的，所以那麼題目中繳社保3000就暫時理解為靈活就業，養老保險就理解為居民養老保險吧。

如果經濟實力不允許的話，可以選擇繳納城鄉居民養老保險，因為居民養老保險具有惠民性質的，領取的不多，但是繳費也比較自由，從每年200到5000不同的繳費檔次可以選擇。以上是屬於我個人的一些建議和想法 ，僅供參考， 希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。

E. 拿2400硬工資和2100買養老保險哪個劃算些

買養老保險更劃算。
雖然目前選擇買養老保險到手工資會減少，但是在退休後可以申請每月領取退休金。
而且退休金每年都會上提，養老保險是一項長期投資。

F. 單位給辦養老保險，可以選則辦養老保險，可以選擇漲工資，選哪個好

肯定是選擇交養老保險，因為養老保險俗稱救命錢。它包含五險：養老.醫療.生育.失業.工傷。養老保險最低繳費年限為15年，單位繳費基數不得低於（當地最低社保申報基數），個人承擔8%，單位是20%，跟你目前的工資關系不大，因為縱觀全國各地的最低社保申報基數都高於你目前的工資1000元。它跟你目前的年齡沒關系。

G. 買保險工資低和不買保險工資高你選哪個原因是什麼

買保險工資低和不買保險工資高你選哪個？原因是什麼？

對企業來說是不合適的。當然，作為我們的員工，如果選擇這種不交社保的，工資確實高。至少，因為你的這部分個人支出不會從工資中扣除，所以你的工資會相對高幾百美元，甚至接近1000美元。但是我們不能因小失大。為什麼這么說？因為我們不繳納個人社保，就意味著我們未來的養老保險包括醫療保險的累計繳費年限不能正常累計。到了正常的法定退休年齡，如果不繳納養老保險和醫療保險，就無法享受養老和退休醫療保險的待遇。其實對自己的影響可以說是終身的。

H. 養老保險哪種最好

養老保險哪種最好，要按照實際情況來決定。社會養老保險包括以下三類：
1、城鎮居民養老保險。城鎮居民養老保險是國家給予具有城鎮戶口但沒有工作、沒有參加城鎮職工養老保險這一群體的一種福利待遇。16周歲以上到59周歲以下符合條件的人自願繳費參加，60周歲以上可以領取基礎養老金；
2、新農合養老保險。它的參保對象是農業戶口，非農業戶口不能參保，每人每年繳納100至500元，每增加100元為一個檔次，共分為五個檔次，退休時的退休金的基數是55元，每繳費增加100元時，退休金就多增加5元，具體繳費數額和領取金額也會隨著政策不斷調整；
3、職工養老保險。職工養老保險是指國家通過立法，不同渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患並工傷、生育而使勞動收入減少時獲得經濟補償，讓他們可以獲得基本生活保障的一項社會保障。
商業養老保險可以的分為以下三類：
1、傳統型養老保險。傳統型養老險的預定利率是通常有2.0%-2.4%，日後從什麼時間開始領，可獲多少錢，都是購買時就能明確選擇和預知的；
2、分紅型養老保險。分紅型養老險一般有保底的預定利率，可這個利率比傳統養老險要少，通常在1.5%-2.0%之間。但分紅險在預定利率之外，也許還會有或多或少的分紅利益能獲得；
3、萬能型養老保險。此類產品在除去部分初始費用和保障成本後，保費進入個人賬戶，個人賬戶部分也有保證收益，目前通常在2%-2.5%之間，有的也與銀行一年期定期利息掛鉤。此外，還有不確定的額外收益。




【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

I. 五險，工資越高，養老保險越高嗎

這句話可以糾正一下。五險，工資越高，交社保的基數越高，養老保險也越高。

J. 請問 漲工資 跟 買養老保險 、你會選擇哪個

你這個問題按常規回答：工資和社保是兩件事情，也是國家規定必需提供給員工的基本福利，當然了，現在有很多公司為了節省人工成本，視國家法律為不見，不會給員工繳納基本社保，更不會迦納公積金。
若你沒有辦法扭轉公司的局面，那你就要考慮你目前的工資（或漲後的工資）能不能滿足你的目前生活，樓主也說了，工資待遇很低，那你目前連基本的生活都不能保障的話，我建議你就要漲工資，保險先不交，畢竟你還小，保險交還來得及。相反得之。。。。。。
非常規回答：去勞動監察投訴，檢舉公司不繳納社保。現在的官府是「民不舉，官不究啊」！