1. 靈活就業人員如何交養老保險
靈活就業人員如何交養老保險？靈活就業人員交養老保險有兩種方式：一種是城鎮職工養老保險。一種是城鎮居民養老保險。城鎮職工養老保險大致有三個檔次。高中低檔。
目前來說，低檔大概是一年8000元左右，中檔一年15000元左右，高檔是一年3萬元左右。所以根據自己的經濟狀況選擇適合自己的檔次。城鎮居民養老保險一年也就交一兩千元，但是他的退休金以後會低一些。所以盡可能的繳納城鎮職工養老保險。這樣將來對老年的生活有一個基本的保障。如果你的手頭經濟比較寬裕，還可以交納商業的養老保險比如年金險。這樣對於以後的老年生活有一個更好的收入，可以提高老年生活質量。
總之不管參加哪個養老保險，盡可能的都要參加，這樣對我們的以後老年有一個基本的生活保障，有一個穩定的收入。
以上內容僅供參考我的回答對您有所幫助，請您點贊加關注，謝謝。
2. 靈活就業人員怎麼交社保
靈活就業人員的身份自願參加企業職工基本養老保險，按照個體工商戶和靈活就業人員參保繳費辦法執行，也可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。拿上本人的身份證(居住證)或社保卡等相關資料到當地社保經辦機構辦理參保手續。參保後，按本人的意願選擇參保檔次進行交費。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
3. 靈活就業養老保險2021年度怎麼交
靈活就業人員養老保險的辦理是以個人名義繳納的，本人前往戶口所在地的社保局進行申請繳費即可。
法律依據：《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
4. 零活就業人員養老保險怎麼交
一、零活就業人員養老保險怎麼交
1、零活就業人員交養老保險方法如下：
（1）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業人員、宗教教職人員以及其他靈活就業人員可以按照自願原則，以個人身份參加企業職工基本養老保險；
（2）靈活就業人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業職工基本養老保險費；
（3）參保人員不得補繳以前年度靈活就業期間的基本養老保險費。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
二、個人交養老保險都需要什麼材料
1、身份證復印件兩張（驗原件）；
2、近期一寸彩色免冠照片；
3、城鎮居民戶口本原件；
4、檔案委託管理卡。
5. 靈活就業保險怎麼交
靈活就業是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
靈活就業人員怎麼參保？
靈活就業人員的身份自願參加企業職工基本養老保險 ，按照個體工商戶和靈活就業人員參保繳費辦法執行 ，也可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。
1、申請
拿上本人的身份證(居住證)或社保卡等相關資料到當地社保經辦機構辦理參保手續。
2、交錢
參保後 ，按本人的意願選擇參保檔次進行交費。
按照《中華人民共和國社會保險法》規定 ，職工應當參加基本養老保險 ，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險 ，由個人繳納基本養老保險費。
自己繳納社保 ，注意以下這三種情況：
第一種：「多繳多得 ，長繳多得」不適合所有人
很多人都聽過 ，養老金遵循的領取原則是「多繳多得 ，長繳多得」。也就是說 ，繳納的檔次不同 ，時間不同 ，以後能領到的養老金也不同 ，檔次越高 ，繳費時間越長 ，對應的也就越多。
這句話其實沒有什麼毛病 ，但是對於收入不高的自由職業者來說 ，怎麼多繳？舉個例子 ，如果某靈活就業人員一個月賺3000 ，房租2000 ，剩下的錢都快吃不上飯了 ，要怎麼多繳呢？
因此 ，「多繳多得 ，長繳多得」的策略還是要根據自己的實際情況出發 ，切勿盲從。當然如果收入高也穩定 ，可以選擇較高的檔次。第二種：社保補貼能拿就拿
很多人其實都不太了解社保也是會有補貼的。
為了緩解靈活就業人員和就業困難人員的壓力 ，我國推行了社保補貼政策。對於就業困難人員允許他們申請靈活就業人員社保補貼 ，會給予個人負擔繳費部分的一定補貼。
比如4050社保補貼政策 ，4050指的是女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體。凡是在這個年齡段沒有社會保險保障的靈活就業人員 ，都可以申請參加國家的4050社保補貼。
因此 ，靈活就業人員一定要關注參保所在地的相關消息 ，如果有補貼 ，且你還符合條件 ，一定要申請。申請成功後 ，能夠領3-5年 ，一年好幾千 ，可以省不少錢了。第三種：要注意退休時間
靈活人員在購買社保的時候 ，要清楚參保所在地的退休年齡以及規定 ，尤其是女性自由職業者。
目前我國規定法定的退休年齡 ，男性60周歲 ，女性是50周歲 ，女幹部是55周歲。靈活就業男性退休年齡和職工法定退休年齡一致 ，都是60周歲 ，但靈活就業女性就不同了 ，靈活就業人員女性一般是55歲辦理退休 ，個別地區是50歲
6. 靈活就業養老保險怎麼交
您好，靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。1、靈活就業人員養老保險簡介靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
2、靈活就業人員養老保險優惠政策未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。各地的靈活就業人員養老保險的優惠政策均不相同，投保人可根據自己的養老保險所在地進行咨詢。3、靈活就業人員養老保險繳費比例靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例28%繳費即可，醫療保險的繳費比例為12%。
靈活就業人員養老保險如何交納，養老保險一般相當於一個儲蓄罐，每年根據自己的工資來進行繳納的，一般單位會將你的工資扣除一部分，然後單位在補貼一部分，像靈活就業人員的話，沒有公司的補貼就是自己在相關機構繳費，一般繳納時間在11年以上才行，否則需要補虧。
【法律依據】
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
7. 靈活就業養老保險繳費怎麼交
摘要 2.辦理所需資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
8. 靈活就業養老保險怎麼交
1、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業人員、宗教教職人員以及其他靈活就業人員可以按照自願原則，以個人身份參加企業職工基本養老保險。
2、靈活就業人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業職工基本養老保險費。
3、參保人員不得補繳以前年度靈活就業期間的基本養老保險費。國家另有規定的，從其規定
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。