養老保險工人自己交多少

A. 養老金個人和單位交的比例是多少

用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：

1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。

2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。

3、醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。

在購買養老保險注意事項

需要注意購買養老保險的目的是為您年老失去工作能力時積聚生活費用，作為一種長期性的投資，安全性是最重要的，因此，首先您要選擇值得信賴的保險公司。

養老年金的領取方式有好多種，如果您自己比較善於理財，可以選擇一次性領取。您也可以選擇每月領取，免除擁有大筆資金卻無處投資的煩惱。

以領取期限劃分，養老保險可以分為終身年金和最低保證年金兩類。終身年金是終身領取，一直到被保險人身故為止；最低保證年金規定了年金領取的最低限額，像有的年金規定最少可以領10年，假如被保險人提前死亡，受益人可以繼續領取剩餘的部分。

以上內容參考網路-養老金

B. 養老保險個人繳費比例是多少

養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。其中，個人繳納養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，而單位繳納養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中，個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人賬戶中，而單位繳納的養老保險會按照一定的比例劃入到基礎養老金賬戶中。如果個人工資低於當地上一年度在崗職工平均工資60%的，可以按照當地在崗職工平均工資的60%激進型計算個人繳費工資基數，如果個人工資超過當地上一年度在崗職工平均工資300%以上部分的，是不計入個人繳費工資基數中的。養老保險個人與單位繳納比例，應按各地的政策來定。養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數，具體如下：1、企業繳費額定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額定繳費基數×8%；2、個體勞動者繳費額定繳費基數×18%。養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

C. 個人養老金繳納比例是多少

法律分析：1.各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

2.個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。我們通常所說的養老金並不是養老保險，養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：養老金當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

法律依據：《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》第五條 基金的來源(一)單位和職工繳納的基本養老保險費；(二)單位為職工繳納的補充養老保險費；(三)職工自願繳納的個人儲蓄性養老保險費；(四)按規定收取的滯納金；(五)基金存款利息；(六)基金保值增值的收入；(七)財政給予的補貼；(八)勞動合同制職工基金轉移的收入；(九)其它收入。

D. 養老保險自己交，一個月要交多少錢

告訴你養老保險自己交，主要看你交的哪種？普通的100多元。掛靠公司的一般600多元。

E. 社會養老保險金個人每年繳納多少

養老保險是由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,具體參保的標准和具體的費用是由不同等級的,這取決於單位的選擇以及勞動者的實際收入情況職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限;超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。

其目的是為了縮小退休人員基本養老金的差距，保證低收入職工退休後的基本生活。

法律依據：

根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

F. 個人繳納養老保險每年需要交多少錢

這個有不同的檔次，並且不同區域的金額也是不一樣的。
一般來說現在大約在7000元左右一年吧。（二三線城市）
你可以到當地的社保機構查詢。

G. 職工養老保險個人繳費標準是什麼

法律分析：在職職工的養老保險費繳費標準是個人8%，單位20%，依據的是本人工資合計和單位工資總額。機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費。2020年養老保險標准計算如下：繳費標准=繳費基數*繳費比例，城鎮企業職工基本養老保險以上年度個人月平均工資為繳費基數，高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數，收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

H. 養老保險一個月交多少錢

養老保險一個月的繳費標准：養老保險繳費基數*單位養老保險繳費比例+養老保險繳費基數*個人養老保險繳費比例。1、養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的，一般來說，養老保險繳費比例為：單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%；養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。2、當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。~
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

I. 養老保險個人繳納百分之多少

第一種：有工作，單位會統一幫個人繳納社保，養老保險的繳納金額，是每個人月薪的8%，也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八，就是你每個月需要繳納的部分。養老金除了個人繳納，企業也要為員工繳納20%的養老保險。第二種：按照規定，如果是個人繳納社保，只能參保醫療保險和養老保險兩個險種，失業、工傷和生育保險是不能個人參保的。而且個人繳納養老保險，無單位繳納比例，需要承擔全部的費用。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

J. 自己買職工養老保險和醫療保險每月需要多少錢

若是職工，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。按職工社醫保舉個例子，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：個人4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
因此個人總計為：400元，單位總計為：1120元，總共1520元。