養老年金險每個月能領多少錢

❶ 公司給員工每月繳納2000塊錢的福利保險以後退休能拿多少錢一個月

這個說不清楚的，還要看你退休時所在城市上一年度的平均工資，加上你的工齡工資以及你所繳納社保的賬戶里的錢的基數來算的。你繳的多，退休時領取的養老金肯定就多的。

❷ 友邦金祥六十歲起給付十五年年金及養老保險每月領多少錢

第一年每月領取保額的百分之一，以後每年遞增前一年度領取金額的百分之五。
被保險人六十周歲後便可每月領取年金，當被保險人年滿七十五周歲，投保人將獲得全數基本保險金額的滿期金，令晚年生活更有保障。
作為保險產品友邦金祥為客戶提供保障，一旦風險發生，它將回歸保障，成為家庭幸福生活的守護神。

❸ 自己購買商業養老保險，繳費每年3000，繳費十五年。十五年後每月可以領多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這要看你按什麼檔次，比例，一共繳了多少錢，專看當地上一年屬平均工資多少，看什麼身份，職工還是個人，農村還是城市戶口。
農村的新農保，每年繳費幾百塊錢，交十五年，到退休每月也就二三百塊錢。
城鎮職工養老保險高額每月繳納過千。十五年以後，個人帳號內錢多每月養老金過萬也是可能的。
計算養老金有個公式，網上可以找到，不妨自己添加數據算一下吧。

❹ 按照社保法的規定，退休人員是怎麼計算每月養老金領取金額的呢

我國養老保險金分成養老退休金，補充養老金兩部分，養老退休金是交納養老保險金之後依規享有待遇確保；補充養老金是單位及員工本人按有關規定，交納補充養老金以後享有補充養老金待遇，包括了行政事業單位的企業年金、公司的年金等。多數人因為各種各樣環境的影響，只有領到養老退休金。

依據這個案例，如果按100%交費，在北京交費30年，2022年辦退休，每月可以領取養老退休金4984元，若是有企業年金的也要測算企業年金，有年金還需要測算年金。養老退休金一部分，從退休後的第二年逐漸享有養老退休金的變化提升工資待遇，倘若曾經的養老金調整比例是5%，每月的養老退休金可提升249塊左右，換句話說，從退休後的第二年逐漸，每月的養老退休金可達到5233元。

總的來說，退休職工每月發放養老保險金，涵蓋了養老退休金和補充養老金兩部分，但卻沒有交納補充養老金工作的人員，只有享有養老退休金。養老退休金是依據繳存基數、繳費年限、個人賬戶余額、上一年度在崗職工月平均收入等綜合要素計算出來的，分成養老退休金、個人帳戶養老保險金，有視同繳費年限得人還需要提升過渡性養老金。

❺ 中國人壽個人養老年金保險（分紅型）到年齡後，一年能拿多少錢

如果一年的保費是一萬元的話，一共交了十年，那麼到60歲的時候每年就可以領到6300元。按照最高等級的分紅利益，十年下來的話大約可以拿13604元的分紅，保費交完之後這個分紅也就沒有了，只有在交費的十年中才會有分紅。分紅是保險公司每年可分配盈餘的百分之七十在按照比例分給購買了中國人壽個人養老年金險（分紅型）產品的客戶。

一般來說，分紅型的保險產品會分為保障類和投資類，保障性分紅和人身險的功能差不多，只是比較側重保障而已，而分紅型的保障就會差點，只會提供人身死亡和全殘，不能附加重疾險和健康險。所以我們在購買分紅險之前最好先了解自己的需求，如果是保障性分紅險，就要考慮保障是否全面，保費的支出能力強的產品。如果是投資性的分紅，就要考慮其中的風險是否可以承擔。

❻ 職業年金退休後每月可以拿多少怎麼計算

法律分析：職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。舉例：2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。退休中人養老金待遇重新核算後，因為是新老辦法對比計發養老金，新辦法計發養老金待遇包括職業年金和基本養老金待遇，所以職業年金沒有獨立在基本養老金重算中列支，最終結果就是有很多退休中人養老金待遇重新核算後，並沒有覺得職業年齡已經算在新待遇里了。職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❼ 個人養老保險交滿15年後，在退休時每月能領取多少養老金

養老金計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。