㈠ 亂繳,亂領,重領養老金的有關人員會開除嗎
違規冒領基本養老保險待遇,是指待遇領取人員喪失待遇領取資格後本人或他人繼續領取待遇。主要包括以下幾種情形:
1、 死亡冒領。即待遇領取人員死亡後,其親屬繼續冒領死者城鄉居保待遇的行為。
2、 服刑冒領。即待遇領取人員在領取養老金期間服刑,其親屬未及時申報暫停發放待遇,仍繼續冒領服刑人員待遇的行為。
3、 重復領取。即參保人員重復參加機關事業單位養老保險、城鎮企業職工養老保險或跨統籌區域重復參加城鄉居保並重復領取基本養老保險待遇的行為。
違規冒領基本養老保險待遇有哪些法律後果?
違規冒領待遇屬於違法行為,必須要退回冒領、重復領取的待遇,拒不退回的,還會受到社會保險行政部門的行政處罰,納入失信人員名單。涉嫌犯罪的,將移送司法機關追究刑事責任。參考法律法規如下:
1、 《社會保險法》第八十七、八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出和騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款。對構成犯罪的,將依法追究刑事責任。
2、 《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第八條 參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。對於同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的,終止並解除城鄉居民養老保險關系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金予以退還;本人不予退還的,由社會保險經辦機構負責從城鄉居民養老保險個人賬戶余額或者城鎮職工養老保險基本養老金中抵扣。
3、 《勞動和社會保障部辦公廳關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》 退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
違規領取養老保險待遇稽核的程序是什麼?
1、 發現疑似問題。各級社會保險經辦機構充分運用公安、民政、衛健、司法等部門大數據,通過數據比對及年度資格認證等方式,發現疑似違規領取待遇行為。
2、 核查違規事實。社保經辦部門通過數據核查、現場調查、上戶核查等方式核實違規領取待遇人員、資金等事實,核算違規領取待遇金額。
3、 處理違規問題。對違規領取待遇人員或其親屬(法定繼承人或指定受益人)下發《追回社會保險金告知書》,責令退回違規領取的養老金,對拒不配合退回的,移送勞動監察部門進行行政處罰,涉嫌犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。
如何退回違規領取的養老保險待遇?
違規領取待遇人員或其親屬(法定繼承人或指定受益人)可通過以下任一種方式退回違規領取的待遇資金:
1、 工作人員協助退款:持《追回社會保險金告知書》前往社保經辦部門,請求相關工作人員協助退款至退款賬號。
2、 指定銀行櫃面退款:持《追回社會保險金告知書》到指定銀行退款至退款賬號。
3、 網上退款:利用網銀、手機銀行、微信或支付寶轉賬退款至退款賬號。
如何避免違規領取養老保險待遇的行為?
1、 待遇領取人員死亡的,其親屬及戶籍地街道社區協辦員應及時上報死亡信息辦理待遇終止發放手續,注銷登記保險關系,防止死亡冒領待遇。
2、 待遇領取人員在押服刑的,其親屬及戶籍地街道社區協辦員應及時上報服刑信息辦理待遇暫停發放手續。待服刑期滿後,由本人提供相關司法文書至社保經辦部門申請待遇恢復發放,從服刑期滿後的次月起續發待遇,停發期間待遇不予補發。
3、 參保人員在辦理待遇領取手續時,應如實提供有關申報材料並告知是否已參加國家規定的其他基本養老保險情況,防止重復領取基本養老保險待遇。
4、 待遇領取人員應每年(季)按時參加待遇領取資格認證,未完成資格認證的,將統一暫停發放待遇,待其補辦認證手續後再續發並補發待遇,防止違規領取待遇。
㈡ 哪些行為屬於冒領養老金 冒領養老金怎麼處罰相關規定
以下七種列舉出的行為都屬於冒領養老金:
(一)退休人員死亡後,其直系親屬不按規定內期限報備,冒領養容老金;
(二)遺屬人員死亡後,其直系親屬不按規定期限報備,冒領遺屬撫恤金;
(三)冒用他人檔案材料或偽造人事檔案材料參保退休騙取養老金;
(四)退休人員被判刑、失蹤,直系親屬不按規定期限報備,冒領養老金;
(五)偽造死亡證明、虛構死亡時間,騙取養老金及喪葬費;
(六)虛構勞動關系,偽造參保資料辦理參保補費手續騙取養老金;
(七)其他通過欺詐、偽造證明材料騙取養老金的行為。
養老金冒領即社會保險欺詐行為,它破壞國家養老保險的公平公正性和互助性,導致社保基金收支不平衡加劇。
根據《社會保險法》之規定,以欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
㈢ 人社部對違規辦理退休工作人員怎樣處理
關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知
勞社部發〔1999〕8號
各省、自治區、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局),國務院有關部門勞動和社會保障工作機構:
為貫徹《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發[1999]10號,以下簡稱《通知》)精神,堅
決制止和糾正違反國家規定辦理提前退休的行為,現對有關問題通知如下:
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為:國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。
對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定,各地區、各部門和企業及職工必須認真執行,不得隨意降低,嚴禁擴大適用范圍。今後,凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。
二、規范退休審批程序,健全審批制度
(一)加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批許可權,規范企業職工退休審批工作。要建立審批工作制度,規范審批程序,加強對審批工作的監督。
(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
(三)職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力,統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明,作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准,暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准(GB/T16180-1996)(1-4)級》執行,省級勞動保障部門可根據本地區實際情況,做出補充規定。
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
三、按照國家有關規定,嚴格核定提前退休人員的待遇
對於因病或非因工緻殘退休和按111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員,其養老金按《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定的辦法計發,按新辦法計發的養老金低於老辦法的部分不予彌補。對於按紡織企業提前退休規定辦理退休的人員,要按照勞動保障部、國家經貿委《關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發[1998]6號)的規定減發養老金。
四、集中力量,按期完成清理提前退休的工作
各省、自治區、直轄市和行業主管部門要按照《通知》要求,按期完成對企業職工提前退休、退職情況的清理工作。企業要開展自查,勞動保障部門負責監督檢查,對違反國家規定辦理的提前退休要嚴格按規定進行糾正。對存在問題而不主動進行清理的企業,要對有關領導和責任人進行通報批評。在清理工作中,要做好企業職工和退休、退職人員的思想政治工作,講清道理,爭取他們的理解、支持和配合。對被清理的人員要妥善安置,保證職工隊伍的穩定。各地區、各部門要將清理情
況和下一步加強管理的措施及處理結果寫出書面報告,並填報《清查和糾正1998年違規辦理提前退休統計表》(附後),一並於5月10日前報送勞動保障部,由勞動保障部匯總後上報國務院。
五、加強領導,切實做好企業職工退休審批管理工作
各地區、各部門要充分認識做好企業職工退休、退職審批管理工作的重要性和違反國家規定提前退休、退職的危害性,切實加強領導,將其作為深化企業改革、促進經濟發展和維護社會穩定的一項重要工作來抓。勞動保障部門要加強勞動保障監察,定期公布退休、退職審批結果。企業對職工退休、退職的報批要嚴格把關,切實維護職工參加勞動和享受養老保險的合法權益。
本通知下發後,各地即可恢復職工退休和退職的審批工作。職工從辦理退休、退職手續之日起領取養老金。
勞動和社會保障部
㈣ 違規領取養老金的處罰
法律分析:違規領取的養老金屬於騙取養老保險,應該全額退還,並按規定罰款處理。服刑人員的養老金在服刑期間不能領取,刑滿後可以按照服刑前的標准繼續領取,在服刑期間按政策上調的養老金不上調。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
㈤ 在處理違法人員時有一項取消退休待遇的處罰,退休待遇有哪些
你的問題很有意思,最近我們看電視,上網都會發現,對於部分原黨政機關事業單位工作人員,在宣布他們的處分時,對於已經辦理退休的人員,最後都會附上一句,取消退休待遇。
目前由紀檢監察機關處分的人員,主要是屬於監察法監察的人員,那麼哪些人員屬於監察法監察的范圍呢?按照《中華人民共和國監察法》第十五條的規定,監察機關對下列公職人員和有關人員進行監察。一是中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員,以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;二是法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員;三是國有企業管理人員;四是公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、 體育 等單位中從事管理的人員;五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員;六是其他依法履行公職的人員。
凡是以上六類人員,監察機關都會按照管理許可權,加強對公職人員的監督,依法給予違法的公職人員政務處分。按照公職人員政務處分法的規定,政務處分的種類為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六類。在處理違紀、違法人員時,涉及到需要取消退休待遇的,一般都是屬於開除公職的處分,才會有取消退休待遇之說。按照公職人員政務處分法第二十七條的規定,已經退休的公職人員退休前或者退休後有違法行為的,不再給予政務處分,但是可以對其立案調查;依法應當予以降級、撤職、開除的,應當按照規定相應調整其享受的待遇,對其違法取得的財物和用於違法行為的本人財物依照本法第二十五條的規定處理。
對於已經退休的的公職人員,只要符合開除處分條件的,除了給予黨紀處分以外,一般最嚴重的就是取消退休待遇。那麼退休待遇分為政治待遇和經濟待遇兩個方面。政治待遇上,取消退休前相應的級別待遇,比如出席會議、閱讀相應密級的文件,相關的車輛使用、住房待遇,工作人員配備、醫療保健檢查等;經濟待遇主要是取消退休金的發放。最主要的還是從此沒有了退休金,比一般的老百姓更慘。由於受到政務處分的公職人員,很多都不是依靠繳納養老保險來辦理的退休,他們領取的是退休金而不是養老金,所以取消的是他們的退休金。當然以後隨著退休全部實行繳納養老保險的退休制度,那時如果公職人員取消退休待遇的含義,和現在是有所區別的,比如個人繳費部分,可以一次性退還給本人,但是不能再享受基礎養老金和過渡性養老金等。
綜上所述,取消退休待遇,主要針對的是退休前屬於國家公職人員,對於一般的老百姓或是企業職工,如果屬於全額繳納養老保險的人員,在判處有期徒刑以後,養老金會停止發放,但是服刑期滿結束以後,養老金待遇還是可以恢復的,但是作為一般的公職人員,如果判刑以前是按照老制度辦理退休,或是具有視同繳費年限的部分,刑滿釋放以後,養老金需要重新計算。
是這樣的,在處理違法人員時有一項取消退休待遇的處罰,主要是指對國家公職人員違法後取消退休待遇的處罰,包括公務員、吃「財政飯」的事業單位工作人員等。
那麼,退休待遇有哪些呢?通常來講,一個公職人員享受的待遇內容主要包括:政治待遇;經濟待遇;生活待遇;工作待遇;福利待遇。這些待遇,公職人員在職期間可以全部享受,退休以後除了一部分待遇不能享受以外,相當部分待遇也是可以享受到的。比如,在政治待遇上還可以繼續擔任人大代表、政協委員等職務,進行參政議政;在經濟待遇上還享受著領取退休金的待遇;在生活待遇上還享受著醫療服務和保健方面的待遇等等。
而如果公職人員有嚴重的違紀行為被取消退休待遇後,上述這些方面的待遇就統統取消了,包括退休金也沒有了。說的形象一些,從此以後就成了一名什麼待遇都沒有的普通老百姓了。
處理違法人員時取消退休待遇主要包括:政治待遇、生活待遇、醫療待遇、住房待遇等,涉及對象大多是機關事業單位職工。
這些待遇具有很強的身份標識,取消退休待遇,不可以繼續繼續享受。比如,某機關事業單位職工退休後,按照規定,可以繼續享受同職級在職職工的醫療待遇。但是,由於個人違法違紀,被取消退休待遇,醫療待遇自然不能享受了。
退休養老金作為生活待遇的一部分,與其他待遇有所不同。2014年10月,我國職工養老保險制度正式並軌,機關事業單位職工和企業職工一樣,開始繳納職工社保,變更為:用人單位繳納20%、個人繳納8%。
舉個例子,某機關事業單位職工社保繳費基準8000元/月,每月需要繳納養老保險費比例28%,即每月2240元。2014年10月之前,費用全部由用人單位承擔;2014年10月之後,用人單位承擔1600元/月、個人承擔640元/月。
因此,2014年10月後退休職工被取消退休待遇,其養老金待遇可以從兩個方面剖析:
一是,2014年10月前的養老保險,這部分費用是用人單位繳納。被取消退休待遇,不再享受這部分權益,主要體現在視同繳費年限清零,導致職工養老保險累計繳費年限大為縮短,從而影響職工養老金額。
二是,2014年10月後的養老保險,這部分費用是用人單位和個人共同承擔,等同於個人權利。一般滿足條件,職工可以繼續領取養老金。
進一步細分為三種情況:1)退休職工被判處拘役、有期或以上刑罰,服刑期間,停止退休養老金發放,出獄之後恢復發放。
2)退休職工被判處管制、有期徒刑但緩刑、監外執行,養老金繼續發放,但不參與國家年度養老金調整;處罰結束以後,重新參與。
3)退休職工被通緝或在押未定罪,暫停發放基本養老金。
主要注意的是,上述三種情況同樣適用於普通職工退休人員,請大家務必注意。 綜上所述,退休人員因違紀違法,被取消退休待遇,代價十分高昂,政治待遇、住房待遇、醫療待遇等基本上沒有了,生活待遇也大打折扣,扣除視同繳費年限,退休養老金必然縮水。HR拾壹,大型國企人資工作經驗,歡迎關注、交流、評論,每天分享職場干貨。
對違法人員取消退休待遇,這個說法我們最近一些時日是經常看到的,那麼,這個到底是什麼意思呢?
事實上這是根據行政機關公務員所犯下的錯誤,對他們做出的一種處理的決定。
正如《行政機關公務員處分條例》第52條規定所說的:
他們的退休待遇是分為兩部分的,一是生活上的待遇,二是政治上的待遇。
當然了生活上的待遇,對於他們來說是最為重要的。
生活上的待遇具體指的就是和個人退休時的崗位級別掛鉤的一些福利,主要涉及到的東西有:退休金和各類補貼。
政治待遇包括:政治理論學習, 向退休老幹部介紹國民經濟運行狀況,定期給不同級別的退休老幹部閱讀相應級別的文件等。
這些取消退休待遇的人養老金基本上都是有的,這個是保證他們基本生活的東西,但是,其他的福利待遇就沒有了。
事實上若是有些人犯的錯誤是嚴重的,就應該取消所有的待遇,讓他們不作為,讓他們知法犯法。
你說呢?
取消退休待遇一般針對的是公職人員,企業退休人員不會被取消退休待遇。
大家好,分享社保知識,我是思之想之,最近國家在處理一些違法違紀的人員時,有人被取消退休待遇,退休待遇包括什麼?是養老金嗎?養老金有一部分是自己工作交的錢,能取消嗎?
沒錯,大家可以經常看到新聞,有些公職人員主要是機關事業單位人員,因為違法亂紀被處罰,從而取消或降低了退休待遇。
退休待遇包括養老金待遇,但是不只是養老金,還包括一定的醫療待遇、生活待遇、政治待遇。
比如前段時間轟動一時的苟晶被冒名頂替上學事件,最後處理結果她的班主任被取消了退休待遇,班主任屬於教師是事業單位工作人員。
這是有法可依的。
據事業單位工作人員處分暫行規定,已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的,不再作出處分決定,但是應該給予降低崗位等級或者撤職以上處分的,相應降低或取消其享受的待遇。
也就是說,他違法違紀的行為太嚴重,但已經退休了就不給處分,而是相應降低或取消待遇,不然,這個處分是沒有用的,是虛的,沒有實際作用,不能讓退休成為違法違紀的擋箭牌和避風港。
同樣涉及苟晶事件的公安局退休幹部,是公務員,也被降低退休待遇。
這也是有規可依的。
按照行政機關公務員處分條例的規定,有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的不再給予處分。但是依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或取消其享受的待遇。
這樣做是為了給這些違法違紀的機關事業單位工作人員懲罰,讓他們付出代價,否則什麼懲罰也沒有,你覺得公平嗎?
況且2014年10月1日前,機關事業單位工作人員是沒有繳費的,不好好為人民服務,違法亂紀就要自食其果。
而對於企業退休人員,一般是沒有取消或降低養老金待遇的。
如果退休人員被判處拘役、有期徒刑以上刑罰,服刑期間的養老金是暫停發放的。不過並沒有取消,而是等服刑期滿後,恢復發放養老金。
所以大家要搞清楚了。
我主要回答你在副題中所說的國家在處理違紀違法,取消退休待遇的問題,不包括地方。
主要是兩項待遇: 生活待遇,政治待遇。
國家在處罰一些違紀違法人員時,我們看到的取消退休待遇的處罰是按照幹部任免許可權行使處罰權的。
國家處罰的一般是享受副省部級以上待遇的國家公務人員,央企享受副部級以上待遇人員或享受同級別待遇的專家、教授。而不是我們這些參加養老保險,退休後靠養老金過日子的「螞蟻金融」人員。
國家所處罰的取消退休待遇主要是指以下兩項:
一、生活待遇
l、工資,離退休幹部的標准工資。
2、福利補貼:如交通費,洗理費,書報費,知補費等。
3、生活補貼。
4、增量補貼[2006]80號文規定。
5、護理費。
6、高齡補貼。
7、電話費。
8、住房,用車。
9、離退休醫療費按照規定實報實銷。
10、除享受國家規定的探親待遇外,還可報銷探望父母,子女或回原藉往返車船費。
11、因年齡大不便外出的,發 健康 休養補貼。
12、喪葬費,撫恤金。
13、對病故幹部遺屬,生活補助費,醫葯補助費。
二、政治待遇
1、組織老幹部看文件,聽報告,參加有關重要會議和重要活動。
2、政治理論學習。
3、參加黨員組織生活,參加黨員活動。
4、節日慰問活動。
從以上看出,政治地位決定生活待遇,生活待遇凸顯政治地位。
警鍾長鳴!不管是高官還是百姓,道德的尺度,紀律的紅線,法律的底線不允許踩踏。
居士解答,謝謝閱讀!
在處理違法人員的時候,有一項是取消退休待遇的處罰,這個主要是針對退休的公務員以及事業單位人員在違法違紀以後的一項處罰。
根據我國2007年6月1日起開始執行的《行政機關公務員處分條例》第52條規定:有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的,不再給予處分;但是,依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
那麼退休待遇一般都包括什麼內容呢?一般來說,公務員或者事業單位人員能夠享受到的退休待遇包括生活待遇,政治待遇,以及經濟待遇等。
一般公職人員退休之後,還能夠享受到在職時候的一些生活方面的待遇,雖然不能夠全部享受到在職時候的全部待遇,但是僅僅部分生活待遇也是能夠讓生活過得不錯的,比如醫療保健的待遇,還有經常體檢的待遇等。
好多公職人員在退休之後,還能夠享受到政治待遇。比如訂購很多報紙和雜志,能夠隨時看到國家大事,還可以擔任人大,政協相關職位的工作,也能夠參政議政,有時候也會被邀請參加各種會議去探討。
公職人員退休之後,也能夠享受到一些經濟方面的待遇。工資人員退休以後,還能夠享受到養老金和各種生活方面的補貼,有些可能也有電話費報銷等待遇。
從上述可以知道,公職人員退休待遇還是不少的,但是如果因為公職人員犯法或者嚴重違紀導致養老待遇取消,如果是判刑的話,那麼這些退休待遇包括退休金一下子就全沒有了,而如果是違紀,其他退休待遇沒有了,而且可能退休金也要下調很多。
因此,作為公職人員,如果被判刑或者處罰,那麼可能在待遇方面還比不上普通老百姓了。
處理已退休的違法人員有一項決定就是取消退休待遇。其實,這只是同等於在職違法人員開除公職的處理標准。被開除公職,就是取消了工資待遇及其對應的公費醫療待遇,只要沒剝奪公民權利那就仍享有公民應有的一切權利。區別;退休人員,不掙工資領的是養老金,在職的領的是工資,違法後的處理是相同的,既原有身份都不存在了,只能享受公民應有的權利和福利。
退休了,仍然要受法律的約束!
黨的十九大以後,在處理違紀違法黨員領導幹部時,「降低或取消退休待遇」逐漸成為一項高頻出現、重要處罰措施。這項處罰,只適用於國家公職人員,基本針對黨政機關、事業單位和國企的高級領導幹部,一般幹部很少能適用,企業職工以及 社會 靈活就業者不存在這種處罰。
這些群體的退休待遇主要是指:
1,政治待遇:可以出席一定級別的政治大會,如在地級市,通常在市委書記履新就職或召開黨的特別重大活動時,一般當地退休的廳局級幹部才有資格受邀參加;閱覽一定級別才可以看的內部或保密文件。
2,生活待遇:只有高級領導幹部才會享有的使用公車、配備秘書等。
3,醫療待遇:以前,高級領導幹部享受的醫療待遇按退休前級別定,有的廳級幹部退休時會被組織照顧,享受副省級醫療待遇。
4,經濟待遇:就是退休工資。主要受退休前行政級別影響。
實施「降低或取消退休待遇」處罰,一般是因為這些群體的違紀違法性質不算很惡劣,大多配合組織審查或主動投案,且退休多年,歲數較大。處罰實施後,各項退休待遇會有較大程度下滑或失去。
實施這項處罰,目的在於警醒國家公職人員履職時要時刻牢記黨的政治紀律政治規矩,守好法,用好權。否則,查實有違紀違法行為的話,即使退休也不代表安全上岸,依然會受到黨紀國發處理。
交了養老保險的按說不能取消退休待遇。只能取消與職務相關的待遇,取消報紙,取消可以參加的活動等。
㈥ 《社會保險法》里有關於冒領養老金處罰的規定嗎我在《社會保險法》里沒看到有。
有的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十七條規定:
社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;
屬於社會保險服務機構的,解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的,依法吊銷其執業資格。
根據《中華人民共和國社會保險法》第九十條規定:
用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
㈦ 騙領養老金如何處罰
法律分析:偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
第九十四條 違反本法規定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的,依照規定。
㈧ 虛報年齡退休違規停發工資怎麼處理
出現「虛報年抄齡退休違規停發工資」的情形,還要至少作如下處理:
撤銷退休事項,停止一切退休待遇;
追回已經發放的退休工資或者養老金,以及其他按照退休待遇發放的財物;
造成原工作單位或者相關機構損失的,應當賠償;
其他需要處理的事項。
㈨ 違規領取被征地農民保障金要退還嗎
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㈩ 騙取養老金的違法行為有哪些
騙取養老保險金的行為主要表現為偽造身份證明或冒用他人身份證明,偽造、編造檔案年齡、特殊工種年限辦理提前退休,偽造、編造人事檔案,以增加視同繳費年限,偽造、編造用工關系、工資報表等證明材料補繳養老保險費,偽造、編造領取養老保險待遇證明文件等。
對騙取養老保險待遇的處理,2011年實施的《社會保險法》第八十七條明確規定,針對騙取社會保險金的行為,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,並處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
4月份通過的刑法解釋明確,刑法第二百六十六條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老保險、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保險待遇的屬於的詐騙公私財物行為,使騙取的社會保險金統一適用詐騙公私財物罪,有力地維護了社保基金的安全和完整。
(10)違規發放養老待遇怎麼處罰擴展閱讀:
社保中的違法行為還有以下條款
第九十條、社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率,導致少收或者多收社會保險費的,由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第九十一條、違反本法規定,隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的,由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回;有違法所得的,沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第九十二條、社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;給用人單位或者個人造成損失的,應當承擔賠償責任。
第九十三條、國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分。
第九十四條、違反本法規定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。