Ⅰ 合肥社保繳費基數2022最新
一、2022最新合肥社保繳費基數是什麼
1、2022最新合肥社保繳費基數最高為17925.42元，最低為3429.11元。其實，每年社保局都是要按照社平均工資的情況，調整繳費基數范圍，也就是說社平均工資上調，那麼社保繳費基數肯定也都是要上調的。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
二、社保主要包括哪些內容
1、養老保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險；
2、醫療保險。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成；
3、工傷保險。工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；
4、失業保險。失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險；
5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
Ⅱ 合肥居民養老保險繳費標准2022
社會養老保險的繳費比例為28%，其中單位的繳費比例為20%，職工個人的繳費比例為8%;個體工商戶(包括自由職業者、自謀職業者)、靈活就業人員社會養老保險的繳費比例為20%，其中戶主為幫工繳納12%，幫工本人繳納8%。不過需要注意的是，社會養老保險的繳費比例與當地的經濟發展狀況掛鉤，不同的城市，繳費比例是不同的，具體可咨詢當地的社保機構。
一、繳納社保的方法：
1、社保局自繳：對於本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮職工社保，也可以交城鎮居民社保。
2、中介代繳：選擇一個合適的社保代理機構代為繳納，是最直接最省心的補救辦法，但繳納的數額會搞，我們需要支付的費用不僅有社保必須的費用，還有社保代理機構的服務費。
3、後續補繳：養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。所以我們也可以選擇在今後的某個時間補繳，小編建議最好在退休前補交滿15年。
二、繳納社保所需要的材料為：
1、填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2、企業營業執照復印件(驗原件);
3、企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);
4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅲ 今年合肥養老保險要交多少錢
易社保代繳會幫你計算的，在業內大大受歡迎，專業靠譜，很多人都在使用。
Ⅳ 合肥社保最低基數每月交多少
法律分析：按照最低繳費基數來計算，2021年合肥社保繳費標准每個月需要1025.71元的社保費用。如果暫時沒有工作單位，那麼我們也可以直接通過坤明企服APP來進行代繳，這樣即便沒有工作單位也可以正常進行社保費用的繳納，而且代繳服務費用只需要39.9元，正規平台還是比較值得我們去選擇合作的。養老、規定繳費基數最低標准不得低於合肥最低工資標准，即繳費基數不得低於3350元。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。