1. 交過公糧的農村老一輩,今年能領導多少養老金
農村地區的老人可以領取到200元到1000元以內的養老金,養老金的額度取決於各個地方的實際養老金規定。
對於老一輩的農民來說,雖然很多農民沒有繳納過社保,但幾乎每個農民都只拿過公糧。如果從這個層面來看的話,農民也為整個社會的發展做出了相應的貢獻,所以我們也需要給農村老人提供相應的養老保障。因為城鎮老人的養老金已經達到了幾千元,很多農村老人的養老金只有200元左右,所以這個情況需要盡快解決,我們也需要進一步在養老的問題上實現相對公平。
與此同時,城鎮地區的老人的養老金額度其實有些高,特別是對於那些幹部老人來講,有些幹部老人的養老金甚至已經能夠達到6000元錢左右,這個數字比很多年輕人的工資都要高了。
2. 2020.8退休,工齡43.8個月,糧食系統2005年下崗後,單位只交了6O%的社保基數,退金多少
社保交滿 15年養老金的計算公式是:月養 老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1.退休時每月的養 老金是由3部分組成的:退休時養老金=基礎養老金+個人養老金+過渡性養老金 (96前沒有繳納社保,按識同工齡計算的)。
2.如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,
3.養老保險是遵循多繳多得的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
3. 糧食企業30年工齡50周歲退休能開多少工資
如果是企業的員工。並且你又是女同態,當然是可以五十周歲就可以正常的退休了。但工資應該是在二千元吧。
4. 農民養老金每月多少元能解決農民基本生活呢
我國在經過改革開放以後,經濟得到了快速發展,很多人也在改革的浪潮中快速致富,但是我國農村人口占據著全國一半以上的比例,很大一部分農村人還是生活在貧困線以下。特別是一些老農民,他們在年輕時候為國家交公糧、修公路、建水庫等付出很多,但到了老年時卻還要自力更生,確實充滿了無奈和凄涼。
現在一些人反對給老農民提高養老金的標准,認為他們年輕時沒有交過養老金。但是問題是,國內社保金的繳納是從1992年才開始,在此以前的退休老工人也是不交養老金的,但他們照樣可以有一份養老金收入。為什麼老農民就不能享受養老金呢?更何況,即使出於人道主義關愛,廣大老農民都到了60多歲了,國家也應該為他們提供最基本的生存保障,讓他們真正能夠「老有所養,洗腳上田」,這也是應該的。
5. 養老金連續交25年大約捌萬圓2019年,在河南固始縣糧食部門退休,退休金大約每月多少錢
要計算出自己的退休金,需要先知道自己的繳費年限、繳費指數、個人賬內戶存款、退休年齡容、當地上年度社平工資等基礎數據。這些可以在當地的社保網站上或者是單位的人力資源部門或者社保機構查詢。
按照現在的社保規定,參加城鎮職工基本養老保險的參保人,退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。每一部分都根據以上數據計算。此外,有的省市對獨生子女、國家級獎勵獲得者等榮譽,都有增發養老金的政策。
6. 我是定遠縣糧食企業職工如果退休能拿多少工資
養老金按月領取:抄
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
7. 湖口縣糧食系統退休職工2020年增加養老金情況82年9月參加工作。 16年3月退休。 工齡33年
卸糧食系統退休了,2020年增加養老金情況八加工。
8. 洛陽原糧食系統職工養老保險從1983年繳納到2004年2023退休後能發多少退休金
前面已經回答過你了,不再贅述。無法計算,退休金計算需要許多社保個人信息數據,僅有一個繳費年限無法計算。這些未知數據都要套進規定公式進行計算。
給你公式自己算去吧,能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=(社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資)÷2x總工齡(含視同繳費年限)x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139(男)195(女)
中人過渡性養老金=社會平均工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。(2023年)
9. 交過公糧的農民服每月能領到多少養老金
法律分析:農民人均養老金100多元。然而,收錢並不直接取決於你是否支付了公糧,而是取決於你是否投保。不過,新農村保險實施後,60歲以上的人可以免費領取基本養老金,國家要求65歲以上居民可以獲得更多基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。