Ⅰ 現在社保養老保險女的多大年齡退休需交多少年醫保要交多少年
女的工人身份是50歲退休，幹部身份是55歲退休。社保養老需要交夠15年才可以退休。醫保沒有要求。
Ⅱ 50歲人買社保要多少錢，要交幾年才發工資
近年來，大學生信教人數呈逐步上升趨勢，筆者於今年5-6月在河南多所高校進行的調查。共發放調查問卷1000份，回收985份，有效問卷759份，其中漢族學生中信教率為18%，少數民族信教率28%。通過對問卷的統計分析，我們得出以下原因，整理如下：一、大學生自身層面大學生正處於人生的迷茫期，面對多重壓力時，很多學生缺乏應有的信心和勇氣，失落、恐懼、迷茫的感覺應運而生。學生不知道自己應該追求什麼，應該怎樣確立正確的人生價值和目標，精神世界往往處於信仰模糊甚至真空狀態。此時，那些未得到及時引導教育的學生就會傾向於將自己交給那些神秘的、不可知的外在力量(如宗教、迷信等)，以求獲得解脫；再者，正處於青春期的大學生都具有一種獵奇心理，他們從小在單一的馬列主義和主流意識形態的思想灌輸中成長，因而對於宗教有一種說不清道不明的模糊心理，正是這種好奇心驅使他們去接觸宗教，從而慢慢成為一名宗教徒。
二、政府與學校層面
政府和學校應當對學生的信仰起到規范和引導的作用。調查中發現，約有70.4%的大學生表示從未接觸過有關我國宗教政策的宣傳，這直接影響了我國宗教信仰政策的落實；另一方面高校兩課教育由於教學手法問題往往流於形式，使得高校僅存的信仰教育難以深入學生的內心，達不到預期效果。
三、社會層面
我國現在正處在社會轉型期，激烈的社會變遷帶來的社會失范與社會結構重建，必然產生拜金主義、貧富差距過大等一系列的社會問題，因而一些學生產生了嚴重的信仰危機，開始懷疑馬列主義，進而宗教中那些勸人向善的教條教義則吸引了他們的眼球。
Ⅲ 女性養老保險要交多少年
法律分析：養老保險繳納至少滿15年，到了退休的年齡就可以按月領取養老金，勞動者繳納滿25年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
Ⅳ 社保女的要交多少年，女人最遲繳社保的年齡
在繳納社保之後，很多人比較關心的問題就是要交多少年，在什麼年齡拿退休金？國家對男女的規定有所不同，下面看看社保女的多大可以領錢？
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社保女的多大可以領錢
想要領取養老金，需要法定退休年齡，而一般來說對於女性的退休年齡有以下規定：
1、職工養老保險，女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險：女性統一為55周歲；
3、城鄉居民養老保險：無論男女均為60周歲。
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社保女的要交多少年
養老保險
不管男女都要繳費累計滿15年。
根據我國的社會保險法規定，參加社保基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，可以按月領取基本養老金。參加基本養老金的個人，達到定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
醫療保險
女職工25年。
目前國家對於醫保最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工30年，女職工25年。
經濟比較發達的地區規定的繳費年限比較短，比如，在北京男職工為25年，女職工為20年，退休後就不用繼續交醫療保險，可以直接免費享受，具體繳費年限請以當地的規定為准。
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社保女的多少歲買合適
越早買越好。
一般來說不管男女，社保都是越早買越好，當然不能少於18周歲，養老保險需要繳納累計15年，醫療保險25年，所以越早繳納，到退休年齡時才能滿足繳納年限，養老保險繳納越多，退休後領取的養老金越多。
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女人最遲繳社保的年齡
首次繳納不要超過35周歲。
女性首次繳費的年齡不能超過35周歲，男性不能超過45周歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那麼是不可以再繳納和一次性補繳的。
也就是說，女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費滿15年，如果沒繳滿15年，需要往後延繳，直至滿15年為止。
Ⅳ 養老保險要交多少年才可享受待遇
法律分析：
退休年齡之後就可以領取了。養老保險只要繳納時間達到了15年，個人達到退休年齡後，並且在社保局辦理了退休登記手續，就可以按月領取養老保險金。如果沒有繳納足額15年，需要在繳納限期滿15年之後才可以領取。根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：1、 正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。2、 特殊工種提前退休：（1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲3、 因病提前退休：男職工年滿50周 歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
衍生問題：
什麼時候交養老保險？
一般需要在用工之日起一個月的時候開始繳納社會養老保險。且職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
Ⅵ 養老保險女的要交到多少歲
普通情況，女的要交到55歲，並且滿足15年才可以領取養老金，還有一些可以提前退休的特殊情況，具體如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(6)女幹部養老保險交多少年擴展閱讀：
退休後除了養老金，還可以領取退休費，有繳納公積金的還可以提取公積金，具體如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；
連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；
飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
《住房公積金管理條例》
第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（二）離休、退休的；