『壹』 養老陪護是做些什麼工作工資怎麼樣
養老陪護工作內容主要有以下幾個方面：
清潔衛生：幫助老人清潔口腔，修剪指(趾)甲，洗頭、洗澡，進行床上浴和整理儀表儀容；為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個人物品，預防褥瘡等。
睡眠照料：幫助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因並解決。
飲食照料： 協助老人完成正常進食；協助老人完成正常飲水；為吞咽困難的老人進食、給水等。
排泄照料：協助老人正常如廁；採集老人的二便常規標本；對嘔吐老人進行護理照料；配合護士照料二便異常的老人等。
安全照料：協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器；對老人進行扶抱搬移回；正確使用老人其他保護器具；預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。
養老陪護的工資視城市經濟發展水平和老人自理程度而定，一般一線城市是4000-8000元期間。護理能自理老人：4000-5000元/月；護理半自理老人：5000-6000元/月；護理不能自理老人：6000-8000元/月，具體價格還需要跟護工或家政機構談。
『貳』 深圳養老護理員的工資待遇
深圳做護理老人護工工資多少一個月這個需要根據當地的消費水平，護理老人的護工分兩種：
一種是老人大小便可以自理的這個就比較是輕鬆些，一般150-200元一天 （3000-3500元一月）。
一種是失能癱瘓卧床老人一般是200-350元一天（4000-7000元一月），具體價格可以和護工談，現在護工少不好請，自然價格也不好談。
其實大家可以用全品源卧床大小便護理儀來解決大小便護理難題，家人可以自己照顧老人，平時只要幫忙翻身、喂飯喝水、擦身等。 這樣可以節約人工的成本，卧床大小便護理儀全自動智能化清理大小便，卧床人士的福音、護理人員的解放。
養老護理員很緊缺這可以從數據和國家政策上看出來，養老院等福利機構與老年人的數量不匹配，有些地區是要有名額才能進的。在國家資格證這方面也是放寬了條件，而且增加了培訓力度，但現在的形勢依然嚴峻。
可以從這兩個方面來看，現在的年輕90後為例，有最基本的文化程度，養老護理員說白了就是照顧老人，但是有幾個是有經驗的呢？尊老愛幼是傳統，抱著這樣的心態進了福利院，是有一種奉獻精神的。實際和想像是兩回事，事實是你要照顧老人的吃喝拉撒睡，這是最基本的。有些老人的脾氣上來砸東西發生爭執也是不可避免的。
而且現在我國快要進入人口老齡化階段，現在是前期，各種服務設施以及人才素質沒有那麼完善，有很多人的觀念也沒有改變，加上現在工資又不是很高，所以現在養老護理員緊缺。
因為緊缺才沒有那麼多限制，像現在的護士醫生那個不需要考證以及資質去葯房也要有個執業葯師資格證。因為現在的醫療系統很普遍了，成為了體系分成了各個科室才會這么嚴格，後期養老護理也會如此。
億都緣現在養老護理也是分基礎、初級、中級、高級的，會接觸類似出血磕碰的基礎護理，以及特殊老人的護理，比如殘疾老人的飲食營養，應急救護以及康復護理等。
等你完全勝任這份工作了你的工資自然不會低，任何行業都是如此。
所以是養老護理員對於年輕人來說是機遇也是挑戰，不僅能學到技能對於照顧自己身邊的老人也不至於手忙腳亂。行業前景也是可以看得到的，畢竟生老病死每個人都會經歷的，到那時我們能坦然面對。
『叄』 在北京養老院做護工工資高么
護工工資不高，但是一般都是管吃管住，一個月五六千左右，整體性價比還可以，就是會比較辛苦一些，其他也沒什麼
『肆』 養老院護工護理等級不同工資也不同嗎
是的
養老護理員大部分是臨時工，低待遇、低薪水已是不爭的事實。就全國而言，養老護理員月平均工資低的僅有1000至2000元。
公辦養老機構護理人員工資僅在2000~3500元之間;民辦養老機構視經營情況而定，工資也在2500~5000元之間。除少數經濟較發達城市，絕大多數城市沒有為護理員上五險一金，致使多數護理員有「臨時」思想，缺乏職業歸屬感。
養老護理員工資及等級
初級：3500起步，要求：老人能自理不住家
中級：4500左右，要求：飲食照料、排泄照料、功能訓練
高級：5500左右，要求：除以上技能外還要掌握應急急救、心理保健等，一般是不能自理的老人。
但是如果有護理員證的話，就可能會好一點。養老護理員和育兒嫂都是按級別分類的，分為初級、中級和高級，根據提供服務內容的不同，目前初級養老護理員的工資每月約在3500元左右，這是在老人能自理、護理員不用駐家的情況下。如果老人不能自理，那麼，初級護理員的費用要提高至4000元。
養老護理員工作前景
現狀：三低三高
養老機構工作人員持證率低於50%，且初級養老護理員占持證人員的70%以上，養老從業人員呈現社會地位低、收入待遇低、學歷水平低和流動性高、職業風險高、年齡偏高的「三低三高」現象。
前景：重點行業推進
提高養老護理員的社會地位，將養老護理員行業作為重要行業推出;建立合理的薪酬體系，同時為養老護理員繳納五險一金;完善職業發展體系，把養老護理員納入專業技術人員而非技術工人隊伍;加強養老護理員的繼續教育培訓;給予養老護理員政策補貼。
『伍』 養老院護工待遇怎麼樣
養老院護工薪資待遇一般來說還是不錯的，包吃住不用說，只要你人勤快，就能拿到相對高的工資，很多養老院都會根據你照顧的老人難易程度和老人人數的多少來定，五千到一萬都有可能，想要拿高薪，不累是假的，但不是高強度的勞動，護理工作相對還是比較輕松的。想要拿高薪還需要學習，拿中高級護理員資格證，這樣在面對一些護理中的問題時才能獨自解決。不是說你在家照顧過自己家的老人，你就能確定自己很能，進入養老院面對的是不同的老人，每個老人可能性格不同，你需要很快地掌握每個老人的生活習慣，懂得與老人進行有效的溝通，時時把握老人的身體狀況好壞，你才能真正勝任這一份工作。
『陸』 養老院護工待遇怎麼樣
摘要 養老院護工薪資待遇一般來說還是不錯的，包吃住不用說，只要你人勤快，就能拿到相對高的工資，很多養老院都會根據你照顧的老人難易程度和老人人數的多少來定，五千到一萬都有可能，想要拿高薪，不累是假的，但不是高強度的勞動，護理工作相對還是比較輕松的。想要拿高薪還需要學習，拿中高級護理員資格證，這樣在面對一些護理中的問題時才能獨自解決。不是說你在家照顧過自己家的老人，你就能確定自己很能，進入養老院面對的是不同的老人，每個老人可能性格不同，你需要很快地掌握每個老人的生活習慣，懂得與老人進行有效的溝通，時時把握老人的身體狀況好壞，你才能真正勝任這一份工作。
『柒』 請問養老院的護工一個月工資多少
養老院的護工沒有具體的工資標准要根據養老院總和收支情況而定和勞動強度而定。從1500到三千五千的都有。主要是看在養老院從事什麼崗位的工作。
『捌』 請問養老院的護工一個月工資多少
你好~每個城市照顧老人的護工價格還不一樣，而且護工和專職保姆價格也不一樣。
北京照顧老人的護工，一般是在醫院裡面，幫助病人一些基本的事項，比如攙扶老人上廁所啊，照顧老人吃的，引領老人去看診體檢什麼的，讓病人在醫院裡面更加順利一點。現在2019年北京很多醫院的護工是大概200元一天，得管護工吃飯的錢，基本吃醫院食堂的，要求不是很高。這是實際考察和有朋友家裡老人生病請護工的價格，是實實在在要掏腰包的。
而實際上，老人出院後還是要好好護理，尤其是手術後的護理，對老人的康復至關重要。不是出院了就可以放鬆大意了，很多老人出問題不在醫院，而是在出院後在家裡。
您如果是老人出院、術後回家這種情況，建議您還是找一個專業專職的照顧老人的住家保姆。有人說家屬我也可以照顧他啊，但是啊，家屬始終不如人家專職的人專業的。而且最好不要找家政中介的保姆，最好找專業的養老服務公司。因為老人術後的照顧更需要專業性，比如吃的可能要更加註意營養，要吃流食更合適，或者有些還插著鼻飼管需要特殊護理，還有些可能是得卧床修養，或者需要叩背排痰，或者需要進行預防壓瘡的護理啊等等，這些都是家政保姆做不來的。
現在在北京專業陪護老人的公司有清檬養老做得比較好，這個公司的保姆都是全職的員工，而且他們有專家團隊，比較靠譜。他們有養老驛站在北京的海淀區世紀城、還有新北社區一樓臨街的商鋪都有驛站，可以去看看。驛站都是經過政府同意開辦的，做得口碑挺好，附近的人都知道。希望能夠幫到你，祝家人健康。
『玖』 南山養老護理院護工工資怎麼樣
深圳南山養老護理病人能否生活能自理等，都要看條件的呀，如果生活不能自理，24H的陪護在中等城市6k也不一定能找到。深圳做護理老人護工工資多少一個月這個需要根據當地的消費水平，護理老人的護工分兩種：
一種是老人大小便可以自理的這個就比較是輕鬆些，一般150-200元一天 （3000-3500元一月）。
一種是失能癱瘓卧床老人一般是200-350元一天（4000-7000元一月），具體價格可以和護工談，現在護工少不好請，自然價格也不好談。
其實大家可以用全品源卧床大小便護理儀來解決大小便護理難題，家人可以自己照顧老人，平時只要幫忙翻身、喂飯喝水、擦身等。 這樣可以節約人工的成本，卧床大小便護理儀全自動智能化清理大小便，卧床人士的福音、護理人員的解放。
養老護理員很緊缺這可以從數據和國家政策上看出來，養老院等福利機構與老年人的數量不匹配，有些地區是要有名額才能進的。在國家資格證這方面也是放寬了條件，而且增加了培訓力度，但現在的形勢依然嚴峻。
可以從這兩個方面來看，現在的年輕90後為例，有最基本的文化程度，養老護理員說白了就是照顧老人，但是有幾個是有經驗的呢？尊老愛幼是傳統，抱著這樣的心態進了福利院，是有一種奉獻精神的。實際和想像是兩回事，事實是你要照顧老人的吃喝拉撒睡，這是最基本的。有些老人的脾氣上來砸東西發生爭執也是不可避免的。
而且現在我國快要進入人口老齡化階段，現在是前期，各種服務設施以及人才素質沒有那麼完善，有很多人的觀念也沒有改變，加上現在工資又不是很高，所以現在養老護理員緊缺。
因為緊缺才沒有那麼多限制，像現在的護士醫生那個不需要考證以及資質去葯房也要有個執業葯師資格證。因為現在的醫療系統很普遍了，成為了體系分成了各個科室才會這么嚴格，後期養老護理也會如此。
億都緣現在養老護理也是分基礎、初級、中級、高級的，會接觸類似出血磕碰的基礎護理，以及特殊老人的護理，比如殘疾老人的飲食營養，應急救護以及康復護理等。
等你完全勝任這份工作了你的工資自然不會低，任何行業都是如此。
所以是養老護理員對於年輕人來說是機遇也是挑戰，不僅能學到技能對於照顧自己身邊的老人也不至於手忙腳亂。行業前景也是可以看得到的，畢竟生老病死每個人都會經歷的，到那時我們能坦然面對。
『拾』 養老護理員就業前景如何
一直以來，老年護理人員的服務態度與服務質量問題總是備受爭議。很多人都有這樣的觀念，認為一些護理人員對老人的態度和服務是根據自己的心情決定的，心情好就對老人好些，心情不好就對老人不好，甚至虐待老人。
采訪中記者了解到，不少市民因工作忙而無法照顧老人，只能從家政公司請護工來幫忙照顧，但如遇上素質不好且不專業的護工，市民就很苦惱了。辛女士說，她母親中風後，她曾照顧過一段時間，但實在吃不消，就從家政公司請來了護工照顧，沒想到卻出現種種問題。「如果有持證上崗的專業養老護理員就好了，只要能把老人照顧好，費用高點都可以接受。」辛女士表示，養老護理員這個服務行業的出現，可以為不少人緩解養老壓力。
部門：將是就業前景好 發展空間大的新興職業
該工作人員分析，隨著老齡化速度不斷加快，養老服務形勢嚴峻、任務艱巨，越來越多家庭需要專業的養老服務護理人員。隨著需求的增多，養老護理員隊伍的缺口就越來越大，出現供不應求等問題。通過進行養老護理培訓，不僅有利於解決養老和護理人才缺口，還能促進農村勞動力轉移，推動上崗就業。由此可見，在如今養老服務需求不斷擴大的趨勢下，養老護理員將是一個就業前景好、職業發展空間較大的新興職業。
湖北養老護理員培訓學校非常多，一般機構沒有申報資質，都是通過職業技能鑒定所報名的，所以個人培訓和報名直接通過職業技能鑒定所報考要更好，不僅價格相對較低，而且通過率也會高一點。培訓除了學習相關內容之外，還要保證順利通過考試，目前湖北工業大學國家職業技能鑒定所應社會需求，一直致力於養老護理員培訓加考試，為社會輸送大量優質人才。湖北工業大學國家職業技能鑒定所隸屬於湖北工業大學，是經湖北省人力資源和社會保障廳批准成立的，可以面向社會進行初級、中級、高級等不同等級的職業技能培訓和鑒定，並由國家人力資源與社會保障部頒發相關的職業資格證書。在湖北屬於前列，通過率高、服務體系健全、價格合理，是很多教育培訓機構合作推薦單位！同時接受個人報考，從報名考試再到證書發放，全程跟進服務，確保學員能順利拿證！